Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
Введение 3 Глава
1. Особенности трудового договора в организациях
железнодорожного транспорта 6
§
1. Особенности содержания трудового договора 6
§
2. Особенности порядка заключения трудового договора 17
§
3. Особенности по изменению и прекращению трудового договора 22
Глава
2. Трудовые споры в организациях ОАО «РЖД» 30
§
1. Становление института трудовых споров в Российской Федерации 30
§
2. Особенности разрешения трудовых споров в организациях ОАО «РЖД» 38
Глава
3. Коллективный договор, как инструмент регулирования
трудовых отношений 48
§
1. Понятие и правовая природа Коллективного договора 48
§
2. Характеристика Коллективного договора ОАО «РЖД»
на 2011-2013 годы 59
Заключение 71
Список использованной литературы 77
Содержание
Выдержка из текста
Hopмaтивнo-пpaвoвoй ocнoвoй иccлeдoвaния являютcя cлeдyющиe нopмaтивнo-пpaвoвыe aкты: Koнcтитyция Poccийcкoй Фeдepaции и Гpaждaнcкий кoдeкc Poccийcкoй Фeдepaции, Уcтaв жeлeзнoдopoжнoгo тpaнcпopтa PФ (дaлee – УЖТ PФ) и дpyгиe нopмaтивныe aкты.
Нормативную базу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, гражданское и трудовое законодательство, представленное Гражданским кодексом РФ и ТК РФ, а также Федеральные законы Российской Федерации, нормы которых регулируют трудовые правоотношения и материалы судебной практики.
Я проходила производственную практику с 23.11.15 по 03.01.16 на ОАО АКБ «Мострансбанк» в юридическом отделе организации в качестве юрисконсультанта.- изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;
- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
К сожалению, контрактная система комплектования кадров органов внутренних дел, существующая уже десять лет, почти не сказалась на улучшении служебного и социального положения рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. Дело в том, что добиться выполнения условий контракта о службе, касающихся; предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, когда отсутствует чёткий механизм их реализации, сотруднику органов внутренних дел практически невозможно.
В процессе практики осуществлен сбор и обработка информации о проекте ООО «-», касающейся команды проекта из базы данных компании, сайта компании, управленческой документации. При сборе, обработке информации, исследовании использованы компьютерные программы и информационные технологии: MS Windows (Excel, Word), Internet (Excel).
Современная организация, стремящаяся закрепиться на рынке и упрочить свое положение, старается максимально эффективно использовать своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и интенсивного развития их потенциала.Актуальность темы настоящей выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что одной из ключевых проблем в экономике фирмы является проблема эффективности использования трудовых ресурсов.
В условиях, когда изменились прежние социальные отношения, деформирована структура социально-правовых норм, существенно возрастает роль межличностных отношений в качестве регулятора общественной жизни, рычагов воздействия на общественные отношения.Все более актуальным становится изучение проблем, связанных с умением руководителей и подчиненных использовать межличностные отношения как действенное средство в управленческой практике. Эта тенденция обусловлена возрастанием роли управления человеческими ресурсами производственной организации, необходимостью создания условий для развития профессиональных и личностных способностей человека.
Научно-теоретическая основа. В ходе исследования использовали научные работы таких авторов, как: Алиев В. Д., Архипова Б. А., Исайчева Е. А., Колобова С. В., Таль Л. С. и др. Кроме того, были использованы материалы лекций, учебных пособий и статьи в юридических журналах.
Ознакомление с объектом практики: его структура, организационно-правовая форма, порядок управления, сфера деятельности, правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности (производится на основе Устава и локальных актов организации); изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации, порядка приема на работу, особенности первичной кадровой документации; изучение и анализ кадрового документооборота в организации;
Качество рабочей силы начинается с подбора персонала, с привлечения необходимых квалифицированных работников. Российская промышленность в отношении рекрутмента остается пока одним из консервативных секторов экономики. Руководители предприятий по-прежнему предпочитают «закрытую» кадровую политику, стараясь использовать в первую очередь ресурсы самого предприятия. Мобилизация социальных сетей остается доминирующей практикой. Практикуется также создание так называемого внешнего кадрового резерва, в который входят близкие знакомые и младшие родственники работающих на предприятии, бывшие сотрудники старшего возраста. Возможностью качественного отбора обладают только крупные предприятия .
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации; выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
В зонах с суровым климатом предъявляются повышенные требования к одежде, обуви, жилью, его отоплению и освещению в связи с чем расходы на эти цели возрастают в 1,5-2 раза. Суровый климат осложняет трудовой процесс, являясь непосредственной причиной возникновения одних заболеваний и обострения других.
Список источников информации
Использованные источники права (Нормативные акты):
- 1.Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от
1. декабря 1966 года // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 12. С. 1-5.
2.Кодекс законов о труде (принят ВЦИК) (вместе с «Правилами о порядке установления нетрудоспособности», «Правилами о выдаче пособий трудящимся во время их болезни», «Правилами о безработных и о выдаче им пособий», «Правилами о трудовых книжках», «Правилами об еженедельном отдыхе и о праздничных днях») // СУ РСФСР. 1918. № 87 –
88. Ст. 905.
3.Постановление ВЦИК от 09.11.1922 г. «О введении в действие Кодекса Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 г.» (вместе с «Кодексом Законов о Труде Р.С.Ф.С.Р.») // СУ РСФСР. 1922. №
70. Ст. 903.
4.Закон РСФСР от 09.12.1971 г. «Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР» (вместе с Кодексом) // Ведомости ВС РСФСР. 1971. №
50. Ст. 1007.
5.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая // СЗ РФ. 1996. №
5. Ст. 410.
6.Трудовой кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст. 3
7.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N195-ФЗ (с изм. и доп. от 25.04.2011г.) // Российская газета. 2011. № 90.
8.Федеральный закон от 10.01.2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2003. №
2. Ст. 169.
9.Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 г. №
62. «об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1992. №
9. Ст. 608.
10.Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. №
69. «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» // СЗ РФ. 2002. №
39. Ст. 3796.
11.Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 г. №
78. «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // СЗ РФ. 2002. №
44. Ст. 4399; 2003. № 52 (ч. 2).
Ст. 5066.
12.Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 09.02.2004 г. № 9 «Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // Российская газета. 2004. № 56.
13.Общероссийский классификатор занятий. ОК 010-93. Утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N 298. М.: ИПК Издательство стандартов, 1995. С. 384.
14.Приказ Министерства путей сообщения РФ от 29.03.1999 г. № 6Ц «Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте» // Российская газета. 1999. № 110.
15.Распоряжение Министерства путей сообщения от 07.03.2003 г. № 269р «О заключении, изменении и прекращении трудовых договоров с работниками организаций федерального железнодорожного транспорта» // Экономика железных дорог. 2003. № 6.
16.Распоряжение Министерства путей сообщения РФ от 10.04.2003 г. № 399р «Об утверждении Методических рекомендаций о порядке применения Распоряжения № 269р от 07.03.2002 г.» // Экономика железных дорог. 2003. № 8.
II. Судебная практика
1.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 3.
2.Решение Верховного Суда РФ от 24.05.2002 г. № ГКПИ 2002-375 // Интернет-ресурс: www.consultant.ru
3.Решение Ишимского городского суда Тюменской обл. 13.11.2010 г. // Интернет-ресурс: www.proctmo.ru/news/news_3573/
4.Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08.12.2009 г. // Интернет-ресурс: www.forum.zakonia.ru/showthread.php?p=122819
5.Решение мирового судьи судебного участка №
20. Центрального района г. Санкт-Петербурга от 31.07.2008 г. // Интернет-ресурс: www.forum.zakonia.ru/showthread.php?p=122819
6.Решение мирового судьи судебного участка № 382 района “Красносельский” г. Москвы от 26.02.2009 г. // Интернет-ресурс: www.forum.zakonia.ru/showthread.php?p=122819
7.Аппеляционное решение Мещанского районного суда г. Москвы от 19.03.2009 г. // Интернет-ресурс: www.forum.zakonia.ru/showthread.php?p=122819
III. Научная литература
1.Антонова Л. И. Локальное правовое регулирование. Л.: Издательство ЛГУ, 1985. С. 152.
2.Архипова Б. А. Коллективный договор и локальное регулирование труда на государственных социалистических предприятиях: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 1971. С. 18.
3.Вологжанин В. П. Соотношение трудового и гражданско-процессуального законодательства при рассмотрении трудовых споров / Вологжанин В. П., Грин Е. В. // Российский юридический журнал. Екатеринбургское издательство УрГЮА. 2007. № 1. С. 64 – 70.
4.Головина С. Ю. Трудовые права работников как составляющие элементы права на жизнь. Научное сообщение. Международная научно-практическая конференция «Право на жизнь и его юридические гарантии в сфере труда и социального обеспечения». 10 февраля 2007 г. Москва. МГЮА. С. 12
5.Гонцов Н. И. Рецензия на работу А.Ф. Нуртдиновой «Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России» // Вестник Пермского университета. Юридические науки. Вып.
2. Пермь, 1999. С. 261-267.
6.Дзарасов М. Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. 2004. № 3. С. 43-45.
7.Домбаева И. В. Актуальные проблемы развития гражданского судопроизводства на современном этапе // Научные труды. Российская академия юридических наук. Вып. 8: В 3 т. Т. 2. М.: Издательская группа «Юрист», 2008. С. 620-626.
8.Забрамная Е. Ю. Трудовое законодательство Российской Федерации: некоторые проблемы и рекомендации по их решению // Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции / Ред. А. С. Леонов. М.: Права человека, 2004. С. 90-98.
9.Зайцева О. Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Монография. Оренбург: ООО Агентство «Пресса», 2006. С. 238.
10.Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Учебник. М.: Эксмо, 2005. С. 608.
11.Киселев И. Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование: Учебное пособие. М.: Норма, 2001. С. 384.
12.См.: Клепалова Ю. И. Особенности регулирования труда работников железнодорожного транспорта. Дисс. … канд. юрид. наук. М.: РГБ, 2007. 211 с.
13.Костян И. А. Индивидуальные трудовые споры и гарантии их разрешения: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2000. С. 241.
14.Костян И. А. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе. // Хозяйство и право. 2003. № 8. С. 27-41.
15.Куренной А. М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования: Дис. … докт. юрид. наук. М., 1990. 215 с.
16.Лада А. С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Дис. … канд. юрид. наук. Владивосток, 2003. С. 225.
17.Ленин В. И. О промышленных судах // В. И. Ленин о трудовом законодательстве. М., 1959. С. 82-104.
18.Лушникова М. В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование. Ярославль: ЯрГУ, 1997. С. 228.
19.Лушникова М. В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений: Дис. … докт. юрид. наук. М., 1997. С. 363.
20.Мартиросян Э. Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий // Справочник кадровика. 2002. № 12. С. 15-21.
21.Миронов В. И. Трудовое право России // Трудовое право. 2004. № 9. С. 6-11.
22.Нуртдинова А. Ф. Защита трудовых прав работников // Хозяйство и право. 2002. № 12. С. 5-8.
23.Нуртдинова А. Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М.: ТК Велби, 1998. С. 346.
24.Нуртдинова А. Ф. Определение содержания коллективного договора // Закон. 2005. № 2. С. 107-111.
25.Пашерстник А. Е. Вопросы коллективного договора в СССР // Советское государство и право. 1948. № 3. С. 38-54.
26.Пискарев И. К. О концепции создания трудовой юстиции. Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции / Ред. А. С. Леонов. М.: Права человека, 2004. С. 18-27.
27.Потапова Н. Д. Дифференциация в правовом регулировании труда работников железнодорожного транспорта. Диссертация … канд. юридических наук. М.: РГБ, 2007. 180 с.
28.Рабинович-Захарин С. Коллективный договор. М.: Вопросы труда, 1927. С. 345.
29.Скобелкин В. Н., Передерин С. В., Чуча С. Ю., Семенюта Н. Н. Трудовое процедурно-процессуальное право. Учебное пособие. — Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 2002. С. 504.
30.Советское трудовое право / Под ред. А. С. Пашкова, О. В. Смирнова. М.: Юридическая литература, 1988. С. 608.
31.Сошникова Т. А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2004. № 8. С. 25-33.
32.Таль Л. С. Очерки промышленного права. М.: Типография Г. Лисснера и Д. Собко, 1916. С. 127.
33.Таль Т. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч.
2. Ярославль: Тип. губ. правл., 1918. С. 632.
34.Трудовое право России: проблемы теории. Коллективная монография. Екатеринбург: Уральская государственная юридическая академия, 2006. С. 256.
35.Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. Ю. П. Орловского. М.: Норма, 1998. С. 482.
36.Циндяйкина Е., Цыпкина И. К вопросу об изменениях в правовом институте трудового договора // Вопросы трудового права. 2006. № 6. С. 40-51.
37.Феофилактов А.С. Ученический договор. Особенности содержания и практика разрешения споров // Трудовое право. 2011. № 4. С.30-34.
38.Цитульский В. Ф. Коллективный договор в современный период: Дис. … канд. юрид. наук. М., 1993. С. 210.
39.Шебанова А. И. Коллективный договор на современном этапе // Советское государство и право. 1976. № 11. С. 52-60.
40.Шебанова А. И. Нормативные договора в системе источников трудового права. Argumentum ad judicium. ВЮЗИ-МЮИ-МГЮФ. Труды. Том 1. М., 2006. С. 420-440.
41.Яблокова И. А., Филиппова М. Ю., Титов А. А. Российское законодательство – железнодорожному транспорту. Научно-практический комментарий. Ч. 2. М.: МИИТ, Юридический институт, 2006. С. 215.
42.Яковлев А. И. Дисциплинарная и материальная ответственность работников железнодорожного транспорта. Учеб. пособие для вузов и техникумов ж.-д. транспорта. : М.: УМК МПС России, 2002. С. 139.
IV. Интернет-ресурсы
1.Распоряжение ОАО «РЖД» от 24.05.2007 г. № 959р «Об утверждении Инструкции по охране труда для проводника пассажирского вагона» // Интернет-ресурс:www.consultant.ru
2.Приказ ОАО «РЖД» №
13. от 12.09.2005 г. «Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО «РЖД» на другую постоянную работу в ОАО «РЖД» // Интернет-ресурс:www.rzd.ru
3.Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы // Интернет-ресурс:www.rzd.ru
4.Захаркин А.С., Басманное правосудие огораживает олигарха Якунина и его «РЖД» от трудовых споров // Интернет-ресурс: www.cprf.info/news/party_news/54393.html
5.Приказ ОАО «РЖД» от 19.09.2006 г. № ВП-8343 «Положение о порядке обеспечения работников железных дорог – филиалов ОАО «РЖД» и функциональных филиалов ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты, контроля за их качеством, содержания, эксплуатации и ухода» // Интернет-ресурс:www.rzd.ru
список литературы
