Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации заработной платы работников бюджетных организаций
1.1. Тарифная система в бюджетной сфере
1.1.1. Системы оплаты труда, применяемые в бюджетной отрасли в настоящее время
1.1.2. Общая характеристика тарифной системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки
1.1.3. Основы тарификации работников бюджетных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой
1.1.4. Аттестация служащих бюджетных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой
1.1.5. Тарификация и присвоение разрядов оплаты труда рабочим бюджетных учреждений в соответствии с Единой тарифной сеткой
1.1.6. Установление должностных окладов (тарифных ставок) согласно Единой тарифной сетке
1.2. Классификация надбавок и доплат, применяемых в учреждениях бюджетной сферы
1.2.1. Надбавки и доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам)
1.2.2. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
1.2.3. Оплата труда в сверхурочное время
1.2.4. Оплата труда в выходные и праздничные дни
1.2.5. Оплата труда в ночное время
1.2.6. Выплаты за ученые степени и звания
1.2.7. Надбавки на работу в особых условиях
1.2.8. Премирование и материальное стимулирование
1.2.9. Выплаты взамен суточных
1.3. Особенности развития отрасли образования и уровень заработной платы
1.3.1. Особенности оплаты труда работников образовательных учреждений
1.3.2. Установление должностных окладов для работников высших учебных заведений
1.3.3. Оплата труда преподавателей учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
1.3.4. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
Глава 2. Анализ методики учета расчетов по оплате труда в бухгалтерии МПГУ
2.1. Экономическая характеристика учреждения
2.2. Учетная политика МПГУ
2.2.1. Учет, отчетность и контроль в Университете
2.2.2. Учетная политика в отношении работников университета
2.3. Учет расчетов по оплате труда МПГУ
2.3.1. Отражение в учете сумм заработной платы
2.3.2. Порядок исчисления сумм средней зарплаты и отражение ее в бюджетном учете
2.3.3. Учет удержаний налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
2.3.4. Отражение в учете выплаты зарплаты и пособий из средств Федерального бюджета
2.3.5. Порядок исчисления и отражение в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
2.3.6. Отражение в учете сумм пособий, осуществляемых из средств государственного социального страхования
Глава 3. Пути устранения выявленных недостатков методики учета расчетов по оплате труда
3.1. Предложение по совершенствованию организации учета расчетов с персоналом по оплате труда
3.1.1. Выявленные недостатки расчетов и рекомендации по их устранению
3.1.2. Пути совершенствования оплаты труда работников бюджетных учреждений
3.2. Способы повышения качества контроля расчетов с персоналом по оплате труда
3.2.1. Типичные ошибки и нарушения в системе документооборота, рекомендации по их устранению.
3.2.2. Направления совершенствования системы организации расчетов по оплате труда
Глава 4. Программа реализации учета расчетов по оплате труда на базе 1С
4.1. 1С Бухгалтерия в бюджетных учреждениях, ее особенности.
4.2. Расчеты с персоналом по оплате труда в программах 1С в МПГУ
Глава 5. Анализ законодательства об организациях, представляющих общеобразовательные услуги
5.1. Нормативно-правовая база, на основании которой производится расчет заработной платы
5.2. Оценка законодательно-правовых актов об общеобразовательных учреждениях
5.2.1. Общая характеристика и классификация образовательного законодательства Российской Федерации
5.2.2. Закон Российской Федерации «Об образовании»
5.2.3. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
Заключение
Список использованной литературы:
Содержание
Выдержка из текста
Особенности учета расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях
Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в государственном муниципальном учреждении
Предметом исследования послужили объективные экономические отношения, складывающиеся на муниципальном уровне по поводу местного бюджета. Его объектом являются современная нормативно-правовая база муниципальных образований и местного бюджета, представления о местном бюджете и его экономической роли, конкретный орган местного самоуправления, возникающий по поводу реализации экономических отношений местного бюджета.
При проведении исследования необходимо использовать отчетные материалы ГУЗ МСЧ №215. В работе целесообразно применять общие методы исследования — системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования.
Таким образом, в сфере регулирования заработной платы работников бюджетной сферы необходимо принятие нормативных правовых актов, содержащих действенные меры, направленные на улучшение материального положения указанных работников и усиление стимулирующей роли заработной платы.
Складываются новые отношения между государством, пред-приятием и работником по поводу организации труда. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоя-тельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
— разработать мероприятия по совершенствованию учета расчетов по оплате труда;Предмет исследования — учет и анализ расчетов по оплате труда в казенном учреждении
Учет расчетов по оплате труда в системе информационного обеспечения управления персоналом
соблюдение работниками организации установленных администрацией требований, правил и процедур — положений о подразделениях, должностных инструкций, правил поведения, планов документации и документооборота, планов организации труда, приказа об учетной политике, иных приказов и распоряжений;
— провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров на предприятии и рабочего времени, а также проанализировать фонд оплаты труда и уровня заработной платы в учреждении.
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №10.
Общая характеристика и задачи учёта расчётов по оплате труда Аналитический учёт расчётов по оплате труда …………………… 27 Особенности ведения учёта расчётов по оплате труда в ИП “Поль-Хафт” …………………………………………………………………….
Актуальность темы учета расчетов по заработной плате обусловлена необходимостью перестройки учета в строительных организациях в связи с новыми рыночными условиями.Предприятиям и организациям различных форм собственности предоставлено право самостоятельно решать вопросы оплаты труда. Используя их в качестве ориентира, предприятия самостоятельно через коллективные договоры и тарифные соглашения определяют формы и системы оплаты труда.
В современной экономической теории труд однозначно считается фактором производства, а заработная плата — ценой использования труда рабочего. Сторонниками этой концепции являются известные американские экономисты П. Самуэльсон, В. Нордгауз.
— на примере конкретного предприятия осветить порядок организации первичного, аналитического, синтетического и налогового учета расчетов по оплате труда работникам предприятия, выделить недостатки и разработать рекомендации по улучшении бухгалтерского учета данного объекта.
Теоретической и информационной основой выпускной квалификационной работы являются научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области бухгалтерского учета, экономического и финансового анализа, таких как Бабаева Ю.А., Богаченко В.М., Кондраков Н.П., Петров А.М., Шеремет А.Д., нормативно-правовые акты, а также финансовая отчетность и внутренняя документация ЗАО «Софтлайн Трейд».
В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально — экономические условия. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Список источников информации
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 26.11.2001 146-ФЗ. (с изменениями и дополнениями на 10.10.2004г.)
2.Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.01 г. 197-ФЗ. (с изменениями и дополнениями на 01.10.2004г.)
3.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая, главы 23, 24, 25). Федеральный закон от 05.06.2000 г. 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
4.О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21.11.96 г. 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
5.Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. Федеральный закон от 15.12.01 г 167-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
6.Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24.07.98 г. 125-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
7.План счетов и Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета.
8.Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. приказом Минфина России от 29.07.98 г. 34н. (в ред. от 24.03 2000 г.).
9.Положение по ведению бухгалтерского учета Учетная политика организации ПБУ 1/98, утверждено приказом Минфина РФ от 9.12.98 60н.
10.Положение по ведению бухгалтерского Бухгалтерская отчетность организации ПБУ 4/99, утверждено Приказом Минфина РФ от 6.07.99 43н.
11.Положение по ведению бухгалтерского учета Доходы организации ПБУ 9/99, утверждено приказом Минфина РФ от 6.05.99 32н.
12.Положение по ведению бухгалтерского учета Расходы организации ПБУ 10/99, утверждено приказом Минфина РФ от 6.05.99 33н.
13.Приказ Минфина РФ от 30 октября 1999 г. №107н «Об утверждении инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях»
14.Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утв. Постановлением Госкомстата России 116 от 24.11.2000 г.
15.Методические рекомендации налоговым органам о порядке применения главы 23 Налог на доходы физических лиц, утв. приказом МНС РФ от 29.11.2000 г. БГ-3-08/415 (с изменениями и дополнениями).
16.Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утв. приказом МНС РФ от 05.07.02 г. БГ-3-05/344.
17.Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 11.04.03г № 213.
18.С: Бухгалтерия 8.0. Учебная версия. – М.: ООО «1С-Паблишинг», 2006.
19.Алексеев А., Дерут О. 1С: Бухгалтерия. Версия 7.7. Описание типовой конфигурации Зарплата + Кадры. – М.: Фирма «1С», 2004.
20.Астахов В.П. Бухгалтерский учет и налогообложение – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2005.
21.Ахалкации О.В. Аудит учета расчетов по оплате труда: Практ. Пособие/Под ред. Проф. В.И. Подольского. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
22.Бабич А.М., Павлова Л.Н. Финансы. Учебник. – М.: ФБК ПРЕСС, 2004.
23.Барский А., Данков А., Микулин М. Финансовая база местного самоуправления. Вопросы экономики. М., 2004.
24.Барсукова И.В. Бухгалтерский учет: отечественная система и международные стандарты – М.: ФБК ПРЕСС, 2004.
25.Борисова С.Г. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях – М.: Изд-во «Университетская книга», 2007.
26.Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – М.: Учебно-консультационный центр Бюджет. – 2006.
27.Бюджетная система России: Учебник для ВУЗов /под ред. проф. Поляка. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
28.Бюджетный учет. Переход к новым правилам Издательство: Информцентр ХХI века , 2006.
29.Ваш налоговый адвокат. Консультации, рекомендации/ под ред. С.Г. Пепеляева – М.: ФБК ПРЕСС, 2006.
30.Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет бюджетных организаций. – М.: Финансы и статистика, 2004.
31.Галанина Е.Н. Бухгалтер и налоги. – М.: Финансы и статистика. – 1998.
32.Гейц И.В. Заработная плата работников бюджетной сферы. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2006.
33.Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. Учебное пособие. – М.: 2005.
34.Каланов А.Н. Налог на прибыль организаций. – М.: ФБК ПРЕСС, 2005.
35.Ковешников Е.М. Муниципальное право. — М.: Норма, 2000.
36.Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет в бюджетных организациях». Учебное пособие. – М.: Проспект, 2007.
37.Коноплянник Т. М., Морозова И. В. Бюджетный учет оплаты труда. – М.: Издательство: Бизнес-пресса, 2007 г.
38.Кузина Е.Л. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях. – М.: Издательство ПРИОР, 2005.
39.Лепехина И.Л. Бухгалтерский учет: проверка правильности ведения. – М: Аналитика-Пресс, 2005.
40.Медведев М.Ю. Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). Постатейные комментарии – М.: ФБК ПРЕСС, 2007.
41.Местное самоуправление: проблемы и перспективы. Под ред. М.Б. Горного. СПб., 2004.
42.Николаева С.А. Учетная политика организации. – М.: АНАЛИТИКА-ПРЕСС, 2004.
43.Нестеров В.И. Бюджетный учет расчетов с физическими лицами – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007.
44.Подольский В.И., Г.Б.Поляк, А.А.Савин и др./Аудит: Учебник для вузов/2 е изд., перераб. и доп. — М.; ЮНИТИ-Дана, 2007.
45.Позднякова Т.А. Местные бюджеты в системе финансового регулирования экономики СПб ун-т Экономики и финансов. 2006.
46.Пучкова С.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: ФБК ПРЕСС, 2006.
47.Пятенко С.В. Организация работы аудитора и консультанта. – М.: ФБК ПРЕСС, 2004.
48.Современное состояние местных бюджетов. Цифры, факты, выводы. Материалы доклада Рабочей группы Государственного совета.//Муниципальная политика. – 2003.
49.Самойлов И.В. Бюджетные учреждения: бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность. – М.: Главбух, 2007.
50.Скобара В.В. Справочник бухгалтера и аудитора. – М.: ИНФРА-М, 2006.
51.Современный бюджетный учет. – М.: Серия: Высшее образование. Издательство: Феникс , 2006 г.
52.Соколова Е.С. Теория бухгалтерского учета. Учебное пособие – М.: ФБК ПРЕСС, 2006.
53.Соколов Я.В. Практический аудит: Учебное пособие под ред. Доктора эк. наук, проф. Я.В. Соколова СПб.: Издательство Юридический Центр Пресс, 2004
54.Токарев И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. – М.: ФБК ПРЕСС, 2006.
55.Управленческий учет. Учебное пособие/ под ред. А.Д. Шеремета – М.: 2006.
56.Шапигузов С.М, С.А. Табалина. Альбом типовых бухгалтерских проводок. – М.: ФБК ПРЕСС, 2007.
57.Шеремет А.Д. Аудит. – М.: ЮНИТИ, 2004.
58.Журнал «Право и образование» — выборка за 2007 г.
59.Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям //Аудиторские ведомости// 2004 г. — 12.
60.Воробьева Е.А. Новый ЕСН суть изменений //Бухгалтерское приложение к газете Экономика и жизнь // 2004 г. — 33.
61.Елина Л.А. Финансовому директору о ЕСН и пенсионных взносах //Главная книга//2004 г. — 21.
62.Капкова Е.А. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы//АКДИ Экономика и жизнь// 2004 г. — 14.
63. Клименкова Л.В., Новиковская С.В. Единый социальный налог //Учет. Налоги. Право//2004 г. — 43.
64. Кучина А.И. Комментарий к федеральному закону от 29.12.2004 г. 203-ФЗ и от 30.12.2004 г. 212-ФЗ //Нормативные акты для бухгалтера//2005 г. — 1.
65.Левенец Н. В новый год с новым ЕСН//Практическая бухгалтерия// 2004г. – 9
66.Пархачева М.А. Налоги и зарплату считаем по новому//Российская газета от 07.02.2005 г.
67.Шаповал Е.А. Какие налоги и когда уплачиваются при выплате заработной платы//Специальный выпуск, Главная книга//2005 г.
68.Шаповал Е.А. Порядок увольнения работника за прогул//Специальный выпуск, Главная книга//2005 г.
69.Шелемех Н.Н. ЕСН и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование //Российский налоговый курьер//2004 г. — 22.
70.www.lexed.ru – Федеральный центр образовательного законодательства.
список литературы