Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Понятие заработной платы в современной экономике 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 10
1.3 Цели и задачи бухгалтерского учета заработной платы 20
2.БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ ИМ. В.И.САФОНОВА 27
2.1 Характеристика анализируемого предприятия 27
2.2Формы и порядок учета расчетов в персоналом по оплате труда на анализируемом предприятии 36
2.3 Бухгалтерский учет удержаний и отчислений по начисленным суммам оплаты труда 40
3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕР МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ ИМ.В.И.САФОНОВА 49
3.1 Основные направления снижения затрат на оплату труда и оптимизация размера отчислений от ФОТ 49
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности бухгалтерского учета на анализируемом предприятии 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. ОБРАЗЕЦ КАРТОЧКИ ПО УЧЕТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ 73
Содержание
Выдержка из текста
Целью работы является изучение направлений модификации заработной платы под воздействием различных факторов, исследование учетных особенностей исчисления платежей по расчетам с государственными внебюджетными фондами. Исходя из поставленной цели в работе должны быть решены следующие задачи:
В первой главе рассмотрены теоретические основы учета оплаты труда на СПК «Тотемский». Во второй главе рассмотрена экономико-правовая характеристика СПК «Тотемский». Третья глава содержит бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в СПК «Тотемский».
Методической базой для написания дипломной работы послужили законодательные акты, нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности, а также первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, финансовая отчетность анализируемого предприятия.
Объектом исследования данной работы является практика учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям ООО «Глобал-строй 2». Предметом исследования являются теоретические и практические вопросы учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе рассматриваются теоретические и методические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе представлена характеристика бюджетной орагнизации. В третьей главе проведен анализ действующей практики синтетического и аналитического расчетов с персоналом, дана оценка их состояния. В четвертой главе проведены мероприятия по улучшению учетно-аналитической практики расчетов с персоналом по оплате труда.
Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям на предприятии
В условиях рыночного хозяйствования, согласно изменениям в социально-экономическом развитии государства существенным образом меняется и политика в сфере оплаты труда, а вместе с тем и социальной поддержки и защиты персонала компаний. Правильность осуществления расчетов с работниками предоставляет возможность правильным образом сформировать себестоимость продукции и избежать определенных конфликтов с персоналом, налоговой службой, органами социального страхования и иного рода участниками отношений хозяйствования.Актуальность темы данного рода работы и определяет ее цель: исследовать особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате на примере ООО «Кыштымский огнеупорный завод» (ООО «КОЗ»).
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью уровня жизни населения любой страны от величины заработной платы, особенно в условиях мирового экономического кризиса. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Кроме того, заработная плата работников является существенной статьей расходов организации, а каждый руководитель стремится сократить издержки с целью получения максимальной прибыли. В то же время для повышения уровня производительности труда необходимо стимулировать работников, а одним из видов стимулирования и поощрения является материальное вознаграждение. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда: современное состояние, основные теоретические и практические задачи, нормативное регулирование учёта 1.3 Организация учета оплаты труда, порядок оформления расчетов в ООО » Восход «, в том числе расчет среднего заработка и отпускных Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Восход»
Список использованной литературы
1. Бюджетный кодекс РФ: Федеральный закон от 31.07.1998 N 145-ФЗ.
2. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
3. О внесении изменений в Инструкцию по бюджетному учету, утвержденную Приказом Министерства финансов Российской Федерации от
3. декабря 2008 г. N 148н: Приказ Минфина России от 30.12.2009 N 152н.
4. Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н.
5. Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н.
6. Об утверждении Инструкции по бюджетному учету: Приказ Минфина России от 30.12.2008 N 148н.
7. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н.
8. Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации: Приказ Минфина России от 21.12.2011 N 180н.
9. Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н
10. «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2011 N 19593)
11. Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 N 19693)
12. Алексеева Р.П. Порядок отражения в бухгалтерском учете резервов предстоящих расходов // Бюджетный учет. 2013. N 6. С. 52 — 55.
13. Богачева О.В., Цветкова А.В. Подходы к применению нормативных методов в финансировании научной деятельности бюджетных учреждений // Бюджет. 2013. N 6. С. 66 — 72.
14. Лермонтов Ю.М. По результатам рассмотрения материалов налоговой проверки // Бюджетный учет. 2013. N 5. С. 66 — 69.
15. Матвеева Н.С. Переходы с комментариями // Бюджетный учет. 2013. N 5. С. 60 — 65.
16. Мишанина М. Учет санкционирования расходов бюджета // Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 7. С. 23 — 33.
17. Публичные финансы и финансовое право: сборник научных трудов к 10-летию кафедры финансового права Высшей школы экономики / Р.Е. Артюхин, Ю.В. Гинзбург, Ю.В. Гинзбург и др.; под ред. А.Н. Козырина. М.: НИУ ВШЭ, 2012.
18. Романович Н.В. Постигая незнакомое // Бюджетный учет. 2013. N 6. С. 60 — 63.
19. Чалая Ю.Ю. Ответственность перед учредителем // Бюджет. 2013. N 6. С. 73 — 75.
список литературы
