Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Понятие заработной платы в современной экономике 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 10
1.3 Цели и задачи бухгалтерского учета заработной платы 20
2.БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ ИМ. В.И.САФОНОВА 27
2.1 Характеристика анализируемого предприятия 27
2.2Формы и порядок учета расчетов в персоналом по оплате труда на анализируемом предприятии 36
2.3 Бухгалтерский учет удержаний и отчислений по начисленным суммам оплаты труда 40
3.ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕР МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ ИМ.В.И.САФОНОВА 49
3.1 Основные направления снижения затрат на оплату труда и оптимизация размера отчислений от ФОТ 49
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности бухгалтерского учета на анализируемом предприятии 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. ОБРАЗЕЦ КАРТОЧКИ ПО УЧЕТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ 73
Выдержка из текста
Четкая организация расчетов по расчетам с персоналом по оплате труда обеспечивает стабильную позицию современного предприятия. Это можно объяснить внушительными размерами установленных законодательством норм отчислений от начисленных сумм оплаты труда и внушительной долей расходной части предприятия по расходам на заработную плату. В таких условиях становится актуальным проблема неквалифицированного подхода к планированию, учету и исчислению платежей, связанных с фондом на оплату труда в условиях постоянно меняющейся рыночной среды и увеличения налогового бремени предприятия.
По результатам прогнозов экспертов в 2014 г. Ожидалось резкое изменение показателей уровня заработной платы, однако потрясений и иных неожиданностей не произошло. Предприятия и организации занимали выжидательную позицию, несмотря на ожидание повышения уровня заработной платы. Основная масса изменений уровня средней заработной платы пришлась на весну — в этот период его выполнили 60 % компаний. Изменения уровня заработной платы по официальным источникам является одной из самых актуальных проблем дальнейшего ускорения развития современной отечественной экономики в современных условиях. Динамика уровня и состава оплаты труда является показателем дальнейшего повышения эффективности всех отраслей народного хозяйства. Четкая организация расчетов предприятия по расчетам с государственными внебюджетными фондами обеспечивает стабильную позицию современного предприятия.
В современных условиях реформирования российского законодательства присутствует достаточная и полноценная нормативно-правовая база, определяющая существование бюджетных предприятий. Тем не менее нормативное регулирование бухгалтерского учета заработной платы бюджетных предприятий несовершенно. Это определяет актуальность темы исследования, проведенного в данной работе.
Практическая значимость темы данной работы состоит в исследовании форм и методов повышения эффективности и оптимизации расходов предприятия на оплату труда в современных условиях путем исследования порядка ведения учета расчетов по отдельным направлениям.
Объектом исследования, проводимого в данной работе, стала экономическая категория заработная плата и пути ее модификации в современной экономике.
Целью работы является изучение направлений модификации заработной платы под воздействием различных факторов, исследование учетных особенностей исчисления платежей по расчетам с государственными внебюджетными фондами. Исходя из поставленной цели в работе должны быть решены следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность заработной платы;
- исследование факторов, влияющих на модификацию форм и систем оплаты труда в современной экономике;
- изучение способ и методов бухгалтерского учета по заработной плате;
- исследование особенностей организации финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации с учетом направленности и особенностей ее деятельности в области минимизации величины расходов на оплату труда и увеличения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
- выявление основных направлений снижения затрат на оплату труда и оптимизация размера отчислений от ФОТ предприятия в рамках действующего законодательства;
Объектом и предметом исследования является современное торговое предприятие. Информационной базой данной работы являются нормативно- правовые акты Российской Федерации, периодические издания, учебные пособия, справочно-правовые системы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Бюджетный кодекс РФ: Федеральный закон от 31.07.1998 N 145-ФЗ.
2. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
3. О внесении изменений в Инструкцию по бюджетному учету, утвержденную Приказом Министерства финансов Российской Федерации от
3. декабря 2008 г. N 148н: Приказ Минфина России от 30.12.2009 N 152н.
4. Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н.
5. Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н.
6. Об утверждении Инструкции по бюджетному учету: Приказ Минфина России от 30.12.2008 N 148н.
7. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н.
8. Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации: Приказ Минфина России от 21.12.2011 N 180н.
9. Приказ Минфина России от 06.12.2010 N 162н
10. «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2011 N 19593)
11. Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.02.2011 N 19693)
12. Алексеева Р.П. Порядок отражения в бухгалтерском учете резервов предстоящих расходов // Бюджетный учет. 2013. N 6. С. 52 — 55.
13. Богачева О.В., Цветкова А.В. Подходы к применению нормативных методов в финансировании научной деятельности бюджетных учреждений // Бюджет. 2013. N 6. С. 66 — 72.
14. Лермонтов Ю.М. По результатам рассмотрения материалов налоговой проверки // Бюджетный учет. 2013. N 5. С. 66 — 69.
15. Матвеева Н.С. Переходы с комментариями // Бюджетный учет. 2013. N 5. С. 60 — 65.
16. Мишанина М. Учет санкционирования расходов бюджета // Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. N 7. С. 23 — 33.
17. Публичные финансы и финансовое право: сборник научных трудов к 10-летию кафедры финансового права Высшей школы экономики / Р.Е. Артюхин, Ю.В. Гинзбург, Ю.В. Гинзбург и др.; под ред. А.Н. Козырина. М.: НИУ ВШЭ, 2012.
18. Романович Н.В. Постигая незнакомое // Бюджетный учет. 2013. N 6. С. 60 — 63.
19. Чалая Ю.Ю. Ответственность перед учредителем // Бюджет. 2013. N 6. С. 73 — 75.
