Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подбора персонала в России 9
1.1. Исторические предпосылки набора персонала 9
1.2. Социально-психологические аспекты найма 16
1.3. Принципы отбора персонала в организациях 31
Глава 2. Отбор и адаптации персонала на примере отдела полиции Центральный УМВД России по г. Туле
38
2.1. Общая характеристика деятельности отдела полиции 38
2.2. Анализ системы отбора персонала 44
Глава 3. Совершенствование метода отбора и адаптации персонала 56
3.1. Предложения по совершенствованию организации системы отбора персонала
56
3.2. Разработка Методического пособия по отбору персонала 61
Заключение 65
Список использованной литературы 67
Приложения 73
Методическое пособие по отбору персонала 74
Выдержка из текста
Отбор персонала занимает одно из главных мест в перечне базовых кадровых технологий. На протяжении многих веков формировались определенные требования к отбору работников. Особое внимание и сейчас уделяется тем претендентам, которые в дальнейшем будут занимать управленческие позиции.
Комплексная кадровая технология – отбор персонала – призвана обеспечивать соответствие качеств работника определенным требованиям вида его трудовой деятельности или должности на предприятии или в организации.
Список использованной литературы
1. Кܶоܶнܶсܶтܶиܶтܶуܶцܶиܶя Рܶоܶсܶсܶиܶйܶсܶкܶоܶй Фܶеܶдܶеܶрܶаܶцܶиܶиܶ» (пܶрܶиܶнܶяܶтܶа вܶсܶеܶнܶаܶрܶоܶдܶнܶыܶм гܶоܶлܶоܶсܶоܶвܶаܶнܶиܶеܶм 12.12.1993) (с уܶчܶеܶтܶоܶм пܶоܶпܶрܶаܶвܶоܶкܶ, вܶнܶеܶсܶеܶнܶнܶыܶх Зܶаܶкܶоܶнܶаܶмܶи РܶФ о пܶоܶпܶрܶаܶвܶкܶаܶх к Кܶоܶнܶсܶтܶиܶтܶуܶцܶиܶи РܶФ оܶт 30.12.2008 №6-ФܶКܶЗܶ, оܶт 30.12.2008 №7-ФܶКܶЗܶ), (http://www.constitution.ru/)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ, 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ, (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/)
3. Фܶеܶдܶеܶрܶаܶлܶьܶнܶыܶй зܶаܶкܶоܶн оܶт 07.02.2011 №3-ФܶЗ (рܶеܶдܶ. оܶт 06.12.2011) «О пܶоܶлܶиܶцܶиܶиܶ», (http://20летконституции.рф/docs/policiya.pdf)
С этим материалом также изучают
... организации . Управление персоналом в коммерческих организациях (на примере ... Отбор персонала и введение в должность. - М., 1996. – 359 с.8. Литвинюк А.А.Управление персоналом. - М.: Юрайт-Издат, 2012. – 448 с.9. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация ...
... персоналом в единое целое. Невозможно осуществить управление персоналом ни по одному направлению (планированию персонала, отбору, адаптации, ... России, перестают удовлетворять потребностям организаций ... ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ... х глав ( ...
... персонала современного предприятия. Аудит качества человеческого капитала организации (на примере организации ... по управлению персоналом в России и зарубежом, ... организации связана с необходимостью набора и отбора нового персонала. Набор и отбор ...
... адаптации персонала в организации на примере "ОАО Седьмой континент" Кадровая политика-стратегия и основа управления персоналом в организации на примере ... изданиях, посвященных данной тематике. Первая глава - теоретическая, содержит три раздела, ...
... и совершенствование системы адаптации персонала в организации на примере "ОАО Седьмой континент" ... организации в целом процесса отбора персонала и объясняется актуальность выбранной темы – «Совершенствование процесса отбора персонала в организации». ...
... системы управления персоналом и отбора персонала в организации разработать мероприятия, способствующие совершенствованию методов отбора персонала в ... персоналу. Высшие учебные заведения России уже готовят таких специалистов, и существует масса примеров ...
... отбора персонала в организации 10 1.1 Процессы подбора и отбора персонала 10 1.2 Основные принципы подбора, отбора и оценки персонала в организации ... процессов подбора и отбора персонала 46 2.4.2 Совершенствование системы адаптации сотрудников 49 2.4.3 ...
... организации. [Текст] - М., 2001. – 362 с.11. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. [Текст] М., 1996. – 173 с.12. Красова Е. Успешная адаптация ...
... распоряжения руководства и отдела кадров организации. Функции управления персоналом: - найм, отбор и прием персонала (кадровая работа в области найма, отбора и приема персонала); - деловая оценка персонала (кадровая работа ...
