Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ОТПУСКОВ 5
1.1. Понятие и виды отпусков 5
1.2. Отпуска без сохранения заработной платы 11
1.3. Документальное оформление предоставления отпусков 13
1.4. Компенсации при предоставлении права на отпуск 18
2. ГЕНЕЗИС ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРАВА НА ОТДЫХ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 23
2.1. История развития законодательства о времени отдыха в России 23
2.2. История развития и правовое регулирование времени отдыха за рубежом 35
3. ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ 42
3.1. Основные нарушения при предоставлении отпусков 42
3.2. Судебная практика по вопросам отпусков 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 69
Содержание
Выдержка из текста
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе анализируется порядок предоставления основных отпусков. Вторая глава посвящена вопросу генезиса правового регулирования права на отдых в России и за рубежом. В третьей главе исследуются проблемы законодательного регулирования предоставления отпусков.
Всеобщая декларация прав человека провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.Реализация этого права, закреплена трудовым законодательством и нашла свое отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации.- условия и пределы допустимых отклонений от установленных требований по использованию тех или иных видов времени отдыха.
- выработать научно-практические рекомендации по повышению эффек-тивности применения материальных и процедурно-процессуальных норм о дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву РФ.
Приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами отпусков
Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст.
Задачи исследования определили структуру курсовой работы, которая со-стоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и при-ложений. Первая глава посвящена историко-теоретическим аспектам метода российского трудового права. Во второй главе раскрыты особенности совре-менного метода российского трудового права.
правовых концептов относится к предметной области юридических дисциплин, ориентированных на практику, тогда как основанная цель сравнительного правоведения (telos) — поиск лучшего решения на основе сопоставле-ния сравниваемого правового материала.сравнительного правове-дения признается функциональный подход, в соответствии с которым функция того или иного явления сравниваемой правовой действительности служит критерием сравнения (tertium comparationis), позволяющим выявить приемлемое для каждой правовой системы решение
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Из определения следует, что в субъективном смысле под дисциплиной труда следует понимать прежде всего обязанности сторон (субъектов) трудового договора (контракта).
Это обязанность работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за совершенный дисциплинарный проступок и понести те меры воздействия, которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.
работы является анализ института возмещения (компенсации) морального вреда в трудовом законодательстве российской федерации с рассмотрением его положительных сторон и недостатков.
Особая значимость российского трудового права состоит в том, что на него возлагается решение важнейших для жизни общества и государства проблем формирования и охраны правопорядка в сфере труда на уровне организаций. Это в полной мере относится к таким ключевым понятиям трудового права как внутренний трудовой распорядок, правонарушение в сфере труда, дисциплина труда, дисциплинарная ответственность, материальная ответственность сторон трудового договора, в основе которых лежит совершенное сторонами трудового договора правонарушение. Проблема юридической ответственности в сфере труда по своей теоретической и практической значимости всегда являлась и сегодня являет ся весьма актуальной.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
I. Нормативные акты
1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)// Российская газета. 1995. 5 апреля; 1998.
1. декабря.
2. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах»// Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. N 12
3. Конвенция МОТ №
13. от 24.06.1970 г. «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная)// Собрание законодательства РФ. 2011. N
51. Ст. 7451.
4. Конвенция N
14. Международной организации труда «Об оплачиваемых учебных отпусках» (заключена в г. Женеве 24.06.1974).
Ратифицирована Федеральным законом от 27.05.2014 N 134-Фз// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1727 — 1730.
5. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в Страсбурге 03.05.1996)// Бюллетень международных договоров. 2010. N
4. апрель. С. 17 — 67.
6. Конституция Российской Федерации (принята
1. декабря 1993 года, с учетом поправок).
- М.: Норма, 2015. — 127 с.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации от 1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. №
32. Ст. 3301; 2014. №
19. Ст. 2304
8. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №
19. ФЗ (с изм.и доп.)// Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1).
Ст. 3; 2014. N 26 (часть I).
Ст. 3405.
9. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. 1999. №
29. Ст. 3686
10. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» // КонсультантПлюс
11. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 // КонсультантПлюс
12. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // КонсультантПлюс
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 №
1. «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // Бюллетень Верховного Суда РФ». 2004. № 1
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. №
2. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6; 2007. № 3
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №
3. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2013. № 2, февраль.
16. Определение Верховного Суда РФ от 25.10.2013 № 55-КГ 13-6 // КонсультантПлюс
17. Определение Конституционного Суда РФ от 07.02.2013 № 135-0 // КонсультантПлюс
18. Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 № АПЛ 13-18 // КонсультантПлюс
19. Устав о промышленности (фабричной, заводской и ремесленной) и устав пробирный) / сост . М . Шрамченко . СПб. , 1899 . XIV, 433 с .С.73-77
II. Научная и учебная литература
1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Проспект, 2012. С.235
2. Гражданское право: Учебник. в 3-х т. Т.1 / Под ред. Ю.К.Толстого. М.: Проспект, 2012
3. Гусов К.Н. Трудовое право России. / М.: Проспект, 2012 — С. 180
4. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для ВУЗов.-М.: Инфра, 2012. — С.263
5. Комментарий к ТК РФ / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. — «КОНТРАКТ»: ИНФРА-М», 2012 г. С.87
6. Лебедев В. М . Трудовое право и акрибология: особенная часть . М . : Статут, 2012. С.74
7. Лебедев В. М. , Воронкова Е. Р. , Мельникова В. Г. Современное трудовое право: опыт трудового компаративизма М : Статут, 2012 301 с .С.125
8. Миронов В.И. Трудовое право России. — СПб.: Питер, 2012. — С. 308
9. Практика применения ТК РФ / под ред. А.Ф. Нуртдинова. — М., 2013. С.212
10. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. «Современный экономический словарь» — М.: ИНФРА-М, 2012
11. Трудовое право России / под ред . С . П . Маврина, Е . Б . Хохлова . М ., 2012 . 558 с.С.372
12. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. Ю.П.Орловского, А.Ф.Нуртдиновой. М.: МЦФЭР, 2014
13. Трудовое право России: учебник / под ред . О . В . Смирнова . М .: Проспект . , 2015. 560 с. С.300
14. Трудовое право: учебник для вузов; под ред. Ф.Г. Мышко и др. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2015. — С. 134
15. Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека: учебное пособие к элективному курсу . Волгоград, 2016 . 85 с
16. Шпак А.А. Сравнение гражданско-правового договора и трудового договора с экономико-юридической позиции [Текст]
/ Шпак А.А. // Молодой ученый. – 2011. – № 2.
III. Материалы судебной практики
1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.03.2014 № 33-1196/2014 // КонсультантПлюс
2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу № 33-7790/2013 // Росправосудие
3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 04.09.2013 по делу № 33-2339/2013 // Росправосудие
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу № 11-1707/2013 // Росправосудие
5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.12.2013 по делу № 33-42392013 // Росправосудие
6. Постановление ФАС Московского округа от 11.02.2014 № Ф 05-17975/2013 по делу № А 40-76681/13 // Росправосудие
7. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.12.2013 по делу № А 13-3540/2013 // КонсультантПлюс
IV. Интернет-ресурсы
1. Государственная инспекция труда // http://git 03.rostrud.ru/
список литературы
