Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ОТПУСКОВ 5
1.1. Понятие и виды отпусков 5
1.2. Отпуска без сохранения заработной платы 11
1.3. Документальное оформление предоставления отпусков 13
1.4. Компенсации при предоставлении права на отпуск 18
2. ГЕНЕЗИС ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРАВА НА ОТДЫХ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 23
2.1. История развития законодательства о времени отдыха в России 23
2.2. История развития и правовое регулирование времени отдыха за рубежом 35
3. ПРОБЛЕМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ 42
3.1. Основные нарушения при предоставлении отпусков 42
3.2. Судебная практика по вопросам отпусков 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 69
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Труд гражданина, равно как и его жизнь, происходит во времени. Измерителем количества приложенного труда для любых видов общественно-полезной деятельности является рабочее время. С одной стороны, рабочее время служит закреплением меры труда, а с другой – предоставляет работнику время для отдыха и восстановления сил. Исполнение работником трудовых обязанностей происходит в течение определенного временное промежутка, который и носит название рабочего времени.
Вплотную к вопросу рабочего времени стоит вопрос времени отдыха.
Требует определения ряд вопросов: что понимается под временем отдыха, какие учитываются виды времени отдыха, когда предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный), когда вероятно предоставления отпуска в отсутствии сохранения заработной платы, как исчисляется длительность отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск.
Создание в России рыночной экономики требует разработки крепкой правовой базы, которая обеспечивала бы ключевые трудовые права сотрудников.
В критериях перехода РФ к цивилизованному рынку труда, интеграции национальной экономики в мировую систему существенной задачей становится изменение трудового законодательства и обновление работающего трудового законодательства.
Теоретической основой настоящего дипломной работы послужили труды ученых в области общей теории права и трудового права: Алексеева С.С. («Общая теория права»), Андреева B.C. («Трудовое право»), Гинцбурга Л.Я. («Регулирование рабочего времени»), Головиной С.Ю. («Трудовое право»), Кисилева И.Я. («Зарубежное трудовое право»), Куренного A.M., Лебедева В.М. («Трудовое право и акрибология», «Современное трудовое право»), Марченко М.Н. «Теория государства и права»), Нуртдиновой А.Ф. («Трудовое право России»), Ставцевой А.И., Таля Л.С., Хохлова Е.Б. («Трудовое право России») и других.
Целью дипломной работы является изучение особенностей правового регулирования отпусков по российскому трудовому праву.
В рамках данной цели был поставлен ряд задач:
• рассмотреть понятие и виды отпусков;
• изучить отпуска без сохранения заработной платы;
• охарактеризовать документальное оформление предоставления отпусков;
• определить компенсации при предоставлении права на отпуск;
• представить генезис правового регулирования права на отдых в России и за рубежом;
• выявить проблемы законодательного регулирования предоставления отпусков.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе реализации правовых норм, касающихся отпусков.
Предметом исследования выступают отпуска по российскому трудовому праву.
Эмпирической базой работы являются материалы судебной практики Волгоградского, Липецкого, Московского и др. судов.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений. В первой главе анализируется порядок предоставления основных отпусков. Вторая глава посвящена вопросу генезиса правового регулирования права на отдых в России и за рубежом. В третьей главе исследуются проблемы законодательного регулирования предоставления отпусков.
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
I. Нормативные акты
1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)// Российская газета. 1995. 5 апреля; 1998.
1. декабря.
2. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах»// Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. N 12
3. Конвенция МОТ №
13. от 24.06.1970 г. «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная)// Собрание законодательства РФ. 2011. N
51. Ст. 7451.
4. Конвенция N
14. Международной организации труда «Об оплачиваемых учебных отпусках» (заключена в г. Женеве 24.06.1974).
Ратифицирована Федеральным законом от 27.05.2014 N 134-Фз// Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 — 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1727 — 1730.
5. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в Страсбурге 03.05.1996)// Бюллетень международных договоров. 2010. N
4. апрель. С. 17 — 67.
6. Конституция Российской Федерации (принята
1. декабря 1993 года, с учетом поправок).
- М.: Норма, 2015. — 127 с.
7. Гражданский кодекс Российской Федерации от 1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. №
32. Ст. 3301; 2014. №
19. Ст. 2304
8. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №
19. ФЗ (с изм.и доп.)// Собрание законодательства РФ. 2002. N 1 (ч. 1).
Ст. 3; 2014. N 26 (часть I).
Ст. 3405.
9. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства РФ. 1999. №
29. Ст. 3686
10. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» // КонсультантПлюс
11. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 // КонсультантПлюс
12. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // КонсультантПлюс
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 №
1. «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // Бюллетень Верховного Суда РФ». 2004. № 1
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. №
2. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6; 2007. № 3
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №
3. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2013. № 2, февраль.
16. Определение Верховного Суда РФ от 25.10.2013 № 55-КГ 13-6 // КонсультантПлюс
17. Определение Конституционного Суда РФ от 07.02.2013 № 135-0 // КонсультантПлюс
18. Определение Верховного Суда РФ от 28.02.2013 № АПЛ 13-18 // КонсультантПлюс
19. Устав о промышленности (фабричной, заводской и ремесленной) и устав пробирный) / сост . М . Шрамченко . СПб. , 1899 . XIV, 433 с .С.73-77
II. Научная и учебная литература
1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Проспект, 2012. С.235
2. Гражданское право: Учебник. в 3-х т. Т.1 / Под ред. Ю.К.Толстого. М.: Проспект, 2012
3. Гусов К.Н. Трудовое право России. / М.: Проспект, 2012 — С. 180
4. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для ВУЗов.-М.: Инфра, 2012. — С.263
5. Комментарий к ТК РФ / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. — "КОНТРАКТ": ИНФРА-М", 2012 г. С.87
6. Лебедев В. М . Трудовое право и акрибология: особенная часть . М . : Статут, 2012. С.74
7. Лебедев В. М. , Воронкова Е. Р. , Мельникова В. Г. Современное трудовое право: опыт трудового компаративизма М : Статут, 2012 301 с .С.125
8. Миронов В.И. Трудовое право России. — СПб.: Питер, 2012. — С. 308
9. Практика применения ТК РФ / под ред. А.Ф. Нуртдинова. — М., 2013. С.212
10. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. «Современный экономический словарь» — М.: ИНФРА-М, 2012
11. Трудовое право России / под ред . С . П . Маврина, Е . Б . Хохлова . М ., 2012 . 558 с.С.372
12. Трудовое право России: Учебник / Под общ. ред. Ю.П.Орловского, А.Ф.Нуртдиновой. М.: МЦФЭР, 2014
13. Трудовое право России: учебник / под ред . О . В . Смирнова . М .: Проспект . , 2015. 560 с. С.300
14. Трудовое право: учебник для вузов; под ред. Ф.Г. Мышко и др. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2015. — С. 134
15. Физиолого-гигиенические аспекты трудовой деятельности человека: учебное пособие к элективному курсу . Волгоград, 2016 . 85 с
16. Шпак А.А. Сравнение гражданско-правового договора и трудового договора с экономико-юридической позиции [Текст]
/ Шпак А.А. // Молодой ученый. – 2011. – № 2.
III. Материалы судебной практики
1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.03.2014 № 33-1196/2014 // КонсультантПлюс
2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 17.07.2013 по делу № 33-7790/2013 // Росправосудие
3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 04.09.2013 по делу № 33-2339/2013 // Росправосудие
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу № 11-1707/2013 // Росправосудие
5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.12.2013 по делу № 33-42392013 // Росправосудие
6. Постановление ФАС Московского округа от 11.02.2014 № Ф 05-17975/2013 по делу № А 40-76681/13 // Росправосудие
7. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.12.2013 по делу № А 13-3540/2013 // КонсультантПлюс
IV. Интернет-ресурсы
1. Государственная инспекция труда // http://git 03.rostrud.ru/
