Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕНСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1 Роль оценки и аттестации персонала
1.2 Виды и методы оценки персонала
1.3 Основные понятия и концепция обучения персонала
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕЕР»
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Анализ количественного и качественного состава и использования персонала предприятия
2.3 Анализ оценки персонала компании
ГЛАВА 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «ТЕЕР»
3.1 Совершенствование организации оценки персонала в ООО «ТЕЕР»
3.2 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования организации оценки персонала в ООО «ТЕЕР»
3.3 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Выдержка из текста
Оценка окружающих – это неотъемлемая часть нашей жизни. Когда мы впервые встречаемся с человеком, у нас сразу же складывается о нем определенное впечатление, которое, вне зависимости от степени объективности, может оставаться неизменным довольно продолжительное время.
Далеко не всегда компании выбирают адекватные задачам системы оценки персонала. Следует отметить, что система оценки – это комплекс мероприятий, носящих систематический характер и являющихся частью системы управления персоналом. Выбор системы и методов оценки во многом зависит от уровня развития компании и задач, которые она перед собой ставит.
Неадекватный выбор системы оценки происходит по нескольким причинам: отсутствие необходимого инструментария, недостаточная квалификация специалистов отдела управления персоналом, формальное отношение к процедуре основателя бизнеса, приоритет принципа наименьшей затратности мероприятия. Более того, подчас оценку персонала используют для прикрытия ошибочных управленческих решений.
Список использованной литературы
1) Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосова-нием
1. декабря 1993г. (с изм. на 05 февраля 2014 года) // Российская газета. – 2009. –
2. января.
2) Гражданский кодекс Российской Федерации. – Информационно-справочная система «Гарант». – 2014.
3) Трудовой кодекс российской Федерации от
3. декабря 2001 года № 197–ФЗ (с изм. на
2. июля 2013 г.) // Российская газета. – 2001. –
3. декабря.
4) Квалификационный справочник должностей руководителей, специали-стов и служащих. М.: ИНФРА-М, 2003. – 96 с
5) Антикризисное управление персоналом организации: Учеб. пособие /А.Н. Митин, А.Э. Федорова, Ю.А. Токарева, А.В. Овчинников.-СПб.: Питер, 2015. – 272 с.
6) Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: учеб-ник. — 8-е изд. / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2014. – 832 с.
7) Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие /Д.А. Аширов. – М.: Высшее образование и наука, 2011. – 336 с.
8) Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239 c.
9) Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2013. – 352 с.
10) Бершаков, П.В. Управление потенциалом персонала / П.В. Бершаков. – М.: ТК Велби, 2014. – 147 с.
11) Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных руководите-лей: [Планирование. Подбор кадров. Оценка деятельности]
/ Е.А.Борисова. – СПб.: Питер, 2013. – 444 с.
12) Бриджитт Сиван. Аттестация персонала — путь к взаимопониманию (на спирали).
– М.: Претекст, 2014. – 48 с.
13) Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф.Гордиенко. – Ро-стовн/Д: Феникс, 2014. – 352 с.
14) Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 336 c.
15) Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. –М.: Проспект, 2013. – 64 c.
16) Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
17) Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
18) Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
19) Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2012. – 368 c.
20) Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 301 c.
21) Кибанов, А.Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 229 c.
22) Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2012. – 56 c.
23) Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 255 c.
24) Литвинцева, Е.А. Управление персоналом государственной службы в зарубежных странах: Учебное пособие / Е.А. Литвинцева. — М.: РАГС, 2010. – 124 c.
25) Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. – М.: Проспект, 2013. – 80 c.
26) Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И. Луки-чева; Под ред. Ю.П. Анискин. – М.: Омега-Л, 2013. – 263 c.
27) Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2012. – 72 c.
28) Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2012. – 72 c.
29) Макринова, Е.И. Управление персоналом в менеджменте: Учебное по-собие / Е.И. Макринова, А.Г. Васильев, А.С. Васильева. – СПб.: Троицкий мост, 2013. – 208 c.
30) Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2013. – 256 c.
31) Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2013. – 492 c.
32) Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 80 c.
33) Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 72 c.
34) Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения дополнительное профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2012. – 72 c.
35) Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 72 c.
36) Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обуче-ние: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – 561 c.
37) Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Проспект, 2012. – 64 c.
38) Пихало, В.Т. Управление персоналом организации: учебное пособие / В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова, Ю.Е. Ефремова. – М.: Форум, 2010. – 400 c.
39) Полякова, О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 570 c.
40) Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. По-темкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2010. – 432 c.
41) Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2013. – 624 c.
42) Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2013. – 432 c.
43) Харитонов, С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчету в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8": Практическое пособие / С.А. Харитонов. – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – 613 c.
44) Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2015. – 304 с.
45) Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учеб.-практ. Пособие / С.В. Шекшня.- 4-е изд. перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 368 с.
46) Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. – 384 c.
47) Паламарчук А. С. Экономика предприятия: Учебник / А.С. Паламарчук. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 458 с.: 60x 90 1/16. – (Высшее образование).
(переплет) ISBN 978-5-16-003883-4, 500 экз. – [Электронный ресурс]: Электронная библиотечная система «ИНФРА-М». – Режим доступа: www.znanium.com.
48) Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. – 2-e изд., с изм. – М.: Магистр, 2008. – 255 с.: 60x 90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-9776-0059-0, 2000 экз. – [Электронный ресурс]: Электронная библиотечная система «ИНФРА-М». – Режим доступа: www.znanium.com.
49) Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. В.Я. Позднякова, В.М. Прудникова. – 2-e изд. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 319 с.: 60x 90 1/16 + СD ROM. — (ВО).
(п) ISBN 978-5-16-003842-1, 1500 экз.
50) Оценка и аттестация персонала. – [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/ocenka_i_attestaciya/914/
51) Чем аттестация отличается от оценки персонала. – [Электронный ре-сурс].
– Режим доступа: http://www.sk-systemkey.ru/articles/attestacija_personala
