Дипломная работа по пенсионному обеспечению граждан — структура, план и содержание для вашего исследования

Написание дипломной работы по пенсионному обеспечению — задача монументальная. Сложность темы, ее многолетняя история и постоянные реформы могут вызвать стресс и неуверенность. Однако эта статья — не просто очередной образец, который нельзя использовать. Это проектный план и надежный помощник, разработанный, чтобы провести вас через все этапы создания собственного, сильного и уникального исследования. Главный тезис, который мы докажем: качественная дипломная работа по этой теме требует не хаотичной компиляции фактов, а выстраивания стройной логической структуры — от истории к современности и предложениям на будущее. Актуальность этой темы только растет, ведь, по прогнозам, к 2025 году число граждан старше 65 лет в России может превысить 30 миллионов человек.

После того как мы определили нашу цель — создание самостоятельного исследования — необходимо заложить его прочный фундамент. Перейдем к первому и самому важному этапу — проектированию методологического аппарата.

Как сформулировать фундамент вашего исследования

Введение — это не просто формальность, а фундамент, на котором держится вся ваша работа. Чтобы оно было убедительным, необходимо четко определить ключевые элементы научного аппарата. Этот раздел — ваш конструктор для создания идеального введения.

Вот последовательность, по которой стоит двигаться:

1. Объект исследования: Это широкая область, которую вы изучаете. Как правило, это общественные отношения в сфере пенсионного обеспечения граждан.
2. Предмет исследования: Это конкретная часть объекта, на которой вы фокусируетесь. Например, экономические и социально-трудовые отношения, которые возникают при формировании и реализации пенсионных обязательств государства.
3. Цель работы: Это главный результат, который вы хотите получить. Цель должна быть амбициозной, но достижимой. Хорошим примером может быть: «разработка предложений по совершенствованию механизма доверительного управления пенсионными средствами».
4. Задачи исследования: Это конкретные шаги, которые ведут к достижению цели. Обычно они соответствуют главам вашей работы:
   • изучить историко-теоретические основы пенсионной системы;
   • проанализировать действующее законодательство и современное состояние системы;
   • выявить ключевые проблемы и противоречия;
   • разработать и обосновать предложения по совершенствованию системы.
5. Методология: Это инструментарий вашего исследования. Недостаточно просто перечислить методы, важно понимать их суть. В работе по этой теме обычно используются как общенаучные (анализ, синтез, обобщение), так и частнонаучные методы: сравнительно-правовой (сравнение разных законов и систем) и формально-юридический (анализ правовых норм).

Когда этот «скелет» работы готов и утвержден научным руководителем, можно приступать к наполнению первой главы, которая заложит исторический и теоретический контекст всего исследования.

Глава 1. Историко-теоретические основы пенсионной системы

Исторический раздел в дипломной работе легко превратить в сухое перечисление дат. Наша задача — избежать этого и представить материал как увлекательное повествование о становлении социальной ответственности государства перед своими гражданами. Важно показать эволюцию идей, а не просто смену законов.

Отправной точкой российской пенсионной системы можно считать Устав Морского Военного Флота 1720 года, утвержденный Петром I. Этот документ впервые на государственном уровне закрепил обязательства по содержанию моряков, ставших негодными к службе. Более того, уже тогда появились прообразы современных выплат: пенсии назначались вдовам и сиротам погибших моряков, что можно считать аналогом пенсии по потере кормильца.

Следующей значимой вехой стало правление Екатерины II, когда в законодательстве появилось понятие «выслуги лет». Для получения пенсии теперь требовался определенный трудовой стаж, который изначально составлял не менее 20 лет службы. Однако по-настоящему всеобщая и единая система сформировалась уже в СССР. Именно тогда, в 1932 году, были установлены привычные нам возрастные рамки выхода на пенсию: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Окончательно эта модель была закреплена в Законе «О государственных пенсиях» 1956 года, который гарантировал пенсионное обеспечение по старости, инвалидности и потере кормильца для широких слоев населения. Именно эта советская модель стала основой, которую впоследствии пришлось трансформировать.

Как происходило становление современной пенсионной модели России

Распад СССР и переход к рыночной экономике потребовали коренного пересмотра советских принципов социального обеспечения. Ключевым событием, изменившим весь ландшафт, стало создание Пенсионного фонда России (ПФР) 22 декабря 1990 года. Это означало переход от полностью распределительной системы к модели, основанной на страховых принципах.

Технологической и идеологической революцией стало внедрение персонифицированной системы учета с 1997 года. Каждый будущий пенсионер получил индивидуальный лицевой счет, на котором начали фиксироваться его пенсионные права. Это был отход от «уравниловки» и шаг к большей зависимости размера пенсии от трудового вклада.

Логичным продолжением этих изменений стала пенсионная реформа 2002 года. В ее рамках ПФР официально получил статус государственного страховщика, а в системе впервые появился накопительный элемент, который должен был дополнить страховую часть. Эта реформа стала первой масштабной попыткой адаптировать пенсионную систему к новой экономической реальности.

Глава 2. Анализ действующей системы пенсионного обеспечения

Вторая, аналитическая глава дипломной работы требует глубокого погружения в текущее состояние пенсионной системы. Ее задача — не просто описать, а проанализировать действующие механизмы, выявив их сильные и слабые стороны. Чтобы анализ был структурированным, рекомендуется рассмотреть следующие ключевые аспекты.

1. Виды пенсий. Современная система включает несколько основных видов пенсионного обеспечения:
   • Пенсии по старости (самый массовый вид);
   • Пенсии по инвалидности;
   • Пенсии по случаю потери кормильца;
   • Социальные пенсии (для тех, кто не заработал права на страховую пенсию);
   • Пенсии по выслуге лет (для отдельных категорий госслужащих, военных, учителей и врачей).
2. Правовое регулирование. Необходимо перечислить и дать краткую характеристику основным федеральным законам («О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении» и др.), которые формируют правовую базу системы.
3. Роль ПФР (теперь СФР). Важно описать функции Фонда не просто как «кассы» для выплат, а как ключевого оператора. С 2002 года он является государственным страховщиком, управляющим огромными финансовыми потоками и имеющим четко определенные обязательства перед миллионами граждан.
4. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Следует объяснить, что это такое. Пенсионный балл — это условная единица, в которой формируются пенсионные права. Его стоимость ежегодно устанавливается Правительством, что делает его ключевым и наиболее изменчивым элементом современной формулы расчета пенсии.

Ключевые реформы и их влияние на граждан

Анализ системы будет неполным без рассмотрения реформ, которые пытались адаптировать ее к новым вызовам. Наибольший интерес представляют два этапа преобразований. Для их анализа удобно использовать схему «Проблема → Решение → Последствия».

Пенсионная реформа 2002 года

• Проблема: Неэффективность и несправедливость чисто распределительной системы в условиях рыночной экономики.
• Решение: Переход к смешанной системе путем введения обязательной накопительной части пенсии в дополнение к страховой.
• Последствия: Реформа оказалась крайне нестабильной. Уже с 2005 года были отменены взносы на накопительную часть для граждан 1966 года рождения и старше, а в 2014 году все накопительные взносы были «заморожены», что фактически остановило развитие этого компонента.

Пенсионная реформа 2019–2028 годов

• Проблема: Рост демографической нагрузки на бюджет из-за старения населения и увеличения числа пенсионеров.
• Решение: Поэтапное повышение пенсионного возраста: для мужчин с 60 до 65 лет и для женщин с 55 до 60 лет.
• Последствия: Реформа вызвала широкий общественный резонанс. В ответ на это были введены смягчающие меры, например, возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с большим трудовым стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин).

Проанализировав историю и текущее состояние системы с ее реформами, мы выявили ряд проблем и противоречий. Логическим завершением научной работы является переход от анализа к синтезу — разработке собственных предложений.

Глава 3. Перспективы развития и пути совершенствования системы

Третья глава — самая ценная часть вашей дипломной работы. Именно здесь вы должны продемонстрировать самостоятельность мышления и способность не просто описывать проблемы, а предлагать пути их решения. Вместо того чтобы пытаться «изобрести» что-то с нуля, можно взять одно из существующих направлений для дискуссий и глубоко его проработать.

Вот несколько перспективных направлений, которые можно развить в полноценные предложения:

1. Совершенствование управления пенсионными накоплениями. Даже в условиях «заморозки» на счетах граждан остаются триллионы рублей. Вы можете развить идею о повышении эффективности доверительного управления этими средствами, предложив новые механизмы контроля или инвестиционные стратегии.
2. Стимулирование добровольных пенсионных накоплений. Раз государство снижает свою роль в накопительном компоненте, логично предложить меры по развитию негосударственных программ. Это могут быть предложения по налоговым вычетам, повышению финансовой грамотности или созданию новых, более гибких и понятных финансовых инструментов.
3. Адаптация системы к особым условиям. Отдельного внимания заслуживают вопросы пенсионного обеспечения граждан в районах Крайнего Севера. Можно проанализировать, насколько текущие льготы адекватны современным условиям, и предложить модели их корректировки.
4. Цифровизация и повышение прозрачности. Предложите, как современные технологии (например, личный кабинет на Госуслугах, мобильные приложения) могут не просто информировать, но и вовлекать граждан в управление своими пенсионными правами, делая систему более понятной и прозрачной.

Разработка конкретных предложений по одному из этих направлений — это кульминация вашего исследования. Теперь осталось грамотно подвести итоги и оформить выводы в заключении.

Как написать сильное заключение для дипломной работы

Заключение — это не краткий пересказ введения. Его главная задача — синтезировать все полученные в ходе исследования результаты и убедительно доказать, что поставленная цель была достигнута. Хорошее заключение имеет четкую трехчастную структуру.

1. Резюме цели. Начните с краткого напоминания, какая цель была поставлена в самом начале работы. Например: «Целью данной дипломной работы являлась разработка предложений по…».
2. Основные выводы. Последовательно изложите главные выводы по каждой главе, демонстрируя логику вашего исследования. Используйте связки: «В первой главе было установлено, что…» (например, что современная система базируется на советской модели). «Анализ во второй главе показал, что…» (например, выявил противоречия, связанные с заморозкой накоплений). «На основе этого в третьей главе были предложены следующие меры…».
3. Подтверждение достижения цели. Сделайте финальный, обобщающий вывод о том, что все поставленные во введении задачи были выполнены, а основная цель исследования — достигнута. Это ставит логическую точку во всей вашей работе.

Ваша работа написана. Остались финальные, но не менее важные штрихи, которые отделяют хороший текст от успешной защиты.

Завершающие штрихи перед защитой вашего диплома

Успешное завершение работы — это не только написанный текст, но и качественная подготовка к его представлению. Прежде чем сдать диплом, пройдитесь по этому финальному чек-листу, чтобы чувствовать себя увереннее.

• Оформление по ГОСТу. Перепроверьте все: отступы, шрифты, оформление списка литературы, сносок и возможных приложений. Небрежное оформление может испортить впечатление даже от блестящей работы.
• Уникальность текста. Обязательно проверьте работу через систему «Антиплагиат». Убедитесь, что все цитаты оформлены корректно, а процент заимствований находится в пределах нормы вашего вуза.
• Презентация и доклад. Подготовьте краткое (на 7-10 минут) выступление. Оно должно отражать основную идею, ключевые выводы и ваши практические предложения. Не читайте с листа — говорите по слайдам.
• Психологическая подготовка. Перечитайте свою работу еще раз за день до защиты. Вы должны ориентироваться в ней свободно. Это придаст вам уверенности и поможет спокойно и по существу отвечать на любые вопросы комиссии.

Список источников информации

1. Список литературы и нормативных правовых актов
2. Нормативные правовые акты
3. Конституция Российской Федерации. (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета.- 1993.-25 декабря (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и № 7-ФКЗ).
4. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10.12. 1948) // Библиотечка Российской газеты.- 1999.- N 22-23.
5. Декларации прав и свобод человека и гражданина от 22.11.1991 // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР.- 1991. -N 52. -ст.1865.
6. Федеральный конституционный закон РФ «О Конституционном Суде Российской Федерации» от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (одобрен СФ ФС РФ 12.07.1994) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 7.- ст. 829. (с изм. от 05.02.2007).
7. Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.12.1994) // Российская Газета.- 1995.-25 января (ред. от 02.10.2008).
8. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 30.-ст. 3754. (ред. от 23.07.2008).
9. Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05. 1998 N 75-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.04.1998) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 50.-ст. 6247. (ред. от 08.04.2008).
10. Федеральный закон «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации» от 06.03.2001 N 21-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.02.2001) // Собрание Законодательства Российской Федерации.-2001.-N 11.-ст. 998.
11. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12. 2001 N 167-ФЗ (принят ГД ФС РФ 30.11.2001) // Российская Газета.- 2001.-20 декабря. (ред. от 30.12.2008).
12. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12. 2001 N 166-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.04.1998) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2001.-N 51.-ст. 4831. (ред. от 30.12.2008).
13. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ (принят ГД ФС РФ 30.11.2001) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 49.-ст. 6073. (ред. от 30.11.2008).
14. Федеральный закон «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» от 04.03.2002 N 21-ФЗ (принят ГД ФС РФ 06.02.2002) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2003.-N 28.-ст. 2877. (ред. от 09.02.2009).
15. Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» от 24.07.2002 N 111-ФЗ (принят ГД ФС РФ 26.06.2002) // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2006.-N 6.-ст. 636. (ред. от 23.07.2008).
16. Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 N 56-ФЗ (принят ГД ФС РФ 18.04.2008) // Собрание Законодательства Российской Федерации.-2008.-N 18.-ст. 1943
17. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 N 3132-I // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 31.-ст. 4011. (ред. от 25.12.2008).
18. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02. 1993 N 4520-I // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2004.-N 35.-ст. 3607. (ред. от 29.12.2004).
19. Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 N 4468-I // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2008.-N 19.-ст. 2098. (ред. от 22.07.2008).
20. Закон РСФСР «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 N 340-1 // Ведомости съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР.-1990.-N 27.- ст. 351.
21. Постановление Правительства РФ «О мерах по реализации концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации» от 07.08 1995 N 790 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 1997.-N 23.-ст. 2689. (ред. от 30.05.1997).
22. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал» от 12.06.2002 N 407 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2002.- N 24.- ст. 2311. (с изм. от 10.07.2007)
23. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации» от 08.07.2002 N 510 // Собрание Законодательства Российской Федерации.-2002.-N 28.-ст. 2867.
24. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002 N 516 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2007.-N 26.-ст. 3186. (ред. от 18.06. 2007).
25. Постановление Правительства РФ «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 18.07.2002 N 537 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2003.-N 17.-ст. 1620. (ред. от 24.04.2003).
26. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24.08. 2002 N 555 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2003.-N 33.-ст. 3269. (ред. от 08.08.2003).
27. Постановление Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 29.10.2002 N 781 // Собрание Законодательства Российской Федерации.-2002.-N 44.-ст. 4393.
28. Постановление Правительства РФ «Об утверждении форм типового договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом, форм заявлений застрахованного лица о переходе в негосударственный пенсионный фонд и о переходе в Пенсионный фонд Российской Федерации» от 06.02.2004 N 60 // Собрание Законодательства Российской Федерации.- 2006.-N 28.-ст. 3078. (ред. от 03.07.2006).
29. Постановление Минтруда РФ и ПФР «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 27.02.2002 N 16/19па // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.-2002.-N 26.
30. Постановление Минтруда РФ и ПФР «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 27.02.2002 N 17/19пб // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти.-2002.-N 26.
31. Учебная и научная литература
32. Анисимова, Л.Н. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. / Под ред. Л.Н. Анисимовой. — М.: Юстицинформ, 2006. – 896 с. (с учетом постановлений Конституционного Суда Российской Федерации от 15.03.2005 N 3-П).
33. Аракчеев, В.С. Пенсионное право России. / В.С. Аракчеев – СПб.: Юридический центр Пресс, 2003. – 300 с.
34. Братчикова, Н.В. К вопросу о реформировании пенсионной системы Российской Федерации. // Гражданин и право.- 2000.- N 1. — С. 12-29.
35. Бровчак, С.В. Профессиональные пенсионные системы // Финансовый менеджмент в страховой компании.- 2008.- N 4. — С. 12-27.
36. Галаганов, В.П. Российское социальное обеспечение: Проблемы и перспективы развития // Государство и право.-2002.-N 12.- С. 38 – 46.
37. Грудцына, Л.Ю. История пенсионной системы в дореволюционной России и современный опыт зарубежных стран. / Л.Ю. Грудцына, А.В. Макаров — М.: Адвокат.- 2005.- № 5.- С. 31-39.
38. Грудцына, Л.Ю. Вопросы и ответы.- М.: Адвокат, 2007.- N 6. — С. 9-22.
39. Гусов, К.Н. Право социального обеспечения: Учебник / Под ред. К.Н. Гусова. — М.: Проспект. 2001. – 328 с.
40. Зырянова, Т.В. Эволюция пенсионной системы: тенденции и перспективы развития в условиях социально ориентированной рыночной экономики / Т.В. Зырянова, Е.М. Кот – М.: Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007.- N 1. -С.50-58.
41. Зырянова, Т.В.. Зарубежный и отечественный опыт регулирования пенсионной системы / Т.В. Зырянова, Е.М. Кот – М.: Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007.- N 1. — С.42-53.
42. Дробышев, Д.А. Почем пенсия для народа? // Расчет.- 2008.- N 10. — С. 11-17.
43. Колсанова, Е.Б. Новый порядок назначения трудовых пенсий. // Адвокат.- 2007.- N 10. — С. 16-28.
44. Кондратьева, М.А. Проблемы пенсионного реформирования // Кадровик. – 2008.- N 9.- С. 66-75.
45. Лисица, В.Н. Об основных направлениях кодификации законодательства в сфере социального обеспечения // Трудовое право.- 2003.- N 10.- С. 16 – 23.
46. Мачульская, Е.Е. Право социального обеспечения. Учебное пособие для вузов/ Е.Е. Мачульская Ж.А. Горбачева, — М.: Книжный мир. 2001. – 293 с.
47. Михайленко, Ю.А. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер. — М.: Омега-Л, 2006. – 144 с.
48. Назаров, А.С. Пенсионная реформа: правовые аспекты. Пенсионное и социальное обеспечение // Гражданин и право.- 2007.- N 10.- С. 14-22.
49. Никонов, Д.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие/ Д.А. Никонов А.В. Стремоухов, – М.: Закон и право. 2007. – 368 с.
50. Петров, А.Н. Государственные пенсии в Российской Федерации: практический справочник. –М.: ГроссМедиа. РОСБУ. 2007.-232 с.
51. Подводные камни накопительной пенсии. // Российская газета 2005. — № 3785 от 2 июня
52. Рудановский, А. П. Исследование различных условий пенсионирования. — М, Городская типография, 1904. — С. 225
53. Сидоренко, Е.Н. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации (постатейный) / Под. ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт., 2008. – 400 с.
54. Смирнов, О.В. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, О.В Снигиревой. – М.: Проспект.- 2006.-598 с.
55. Соколова, А.В. Социально-экономические и политические предпосылки пенсионного реформирования в России // История государства и права. 2008.- N 1.- С. 12-18.
56. Чашин, А.Н. Предпосылки и необходимость кодификации пенсионного законодательства // Трудовое право.- 2006.- N 10.
57. Чупрова, Е.В. Право на пенсионное обеспечение и его реализация в условиях рыночной экономики. -М.: Юрист. 1999. – 111 с.
58. Чупрова, Е.В. Права граждан на пенсионное обеспечение и некоторые правовые проблемы его применения // Гражданин и право. 2006. — N 2.- С.29-49.
59. Шушков, В.В. Обобщение мирового опыта проведения пенсионных реформ /В.В. Шушков, И.Р. Топунова- М.: Трудовое право.- 2008.- N 6.- С. 55.
60. Материалы юридической практики
61. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел, связанных с реализацией инвалидами прав, гарантированных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 14.12.2000 N 35 // Российская газета.-2005.-14 апреля (ред. от 11.05.2007).
62. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел, связанных с реализацией инвалидами прав, гарантированных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 14.12.2000 N 35 от 05.04.2005 N 7″ // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации.-2005.-N 6.
63. Электронные ресурсы:
64. Глава Пенсионного Фонда России Антон Дроздов – о том, что будет с пенсиями в 2009 г. // Электронный ресурс: http://pfrf.ru/content/view/4031/131
65. Пенсии увеличат, но цены на продукты все равно растут быстрее. // Электронный ресурс http://www.newsland.ru/News/Detail/id/338255/cat/44/
66. Россияне не знают что такое негосударственные пенсионные фонды. // Электронный ресурс: http://reforma.ucoz.ru/index/0-22