Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом предприятия
1.1 Роль и значение управления персоналом предприятия на современном этапе
1.2 Планирование и формирование состава и структуры кадров предприятия
1.3 Принципы и методы совершенствования построения системы управления кадрами организации
1.4 Методика проведения анализа организационной структуры и состава кадров предприятия
Глава 2 Организационная структура и состав кадров как факторы, влияющие на эффективность работы организации
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Радуга»
2.2 Анализ состава и структуры кадров ОАО «Радуга»
2.3 Анализ влияния структуры и состава кадров на эффективность работы ОАО «Радуга»
2.4 Рекомендации по совершенствованию структуры и состава кадров ОАО «Радуга»
Заключение
Глоссарий
Приложения
Разделение персонала по уровню образования в подразделении ОАО «Радуга»
Выдержка из текста
Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. – М.: Бек, 2006.
2.Ансофф Н. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2005.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 2005.
4.Вуднок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. – М.: Дело, 2007.
5.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело, 2006.
6.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. – М.: МП «Сувенир», 2006.
7.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. – М.: Экономика, 2007.
8.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2007.
9.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Питер, 2007.
10.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2006.
11.Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция и содержание. – М.: Экономика, 2006.
12.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2006.
13.Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. – М., 2006.
14.Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс, 2005.
15.Кравченко А. Управленческие революции. – М.: Дело, 2007.
16.Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. – М.: Дело, 2004.
17.Кхол Й. Эффективность управленческих решений. – М.: Прогресс, 2005.
18.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2006.
19.Мильнер Б.З. Организация программно-целевого управления. – М.: Наука, 2006.
20.Организационные структуры управления производством / Под ред. Б.З. Мильнера. – М.: ЮНИТИ, 2006.
21.Попов Г.Х. Проблемы теории управления. – М.: Экономика, 2006.
22.Поршнев А.Г. Управление инновациями. – М.: Мегаполис-Контракт, 2006.
23.Саломатин Н.А., Фель А.В., Шишкина Е.Л. Оперативное управление производством. – М.: ИНФРА-М, 2007
24.Санталайкен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. Управление по результатам. – М.: Прогресс, 2006.
25.Устинов В.А. Экономика управления предприятием. – М.: ИНФРА-М, 2007.
26.Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. – М.: Финансы и статистика, 2006.
27.Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам. – М.: Дело, 2007.
