Персонифицированный учет

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение 3

1. Понятие и способы подтверждения трудового стажа 4

2. Правовое значение индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования 18

Заключение 25

Библиография 26

Содержание

Выдержка из текста

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), функционирующий в соответствии с Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 N 2122-1 .

Контроль водителей маршрутных такси и автобусов является серьезной проблемой, которая заставляет серьезно задуматься владельцев о борьбе с воровством на маршрутах. Результат воровства – это низкие доходы перевозчика и увеличение стоимости проезда. В данном случае актуальным решением проблемы является необходимость считать количество перевозимых пассажиров и для этого достаточно установить датчик подсчета пассажиров на входные двери автобуса.

Непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении работником дополнительных благ и компенсаций, например, таких, как повышенное пособие по временной нетрудоспособности, различные надбавки к заработной плате и пенсии, надбавки к пенсии, по государственному социальному страхованию и прочее. Все эти выплаты и льготы являются мерой поощрения работнику за длительную непрерывную работу у одного работодателя.

ресурсов для текущей выплаты государственных пенсий Пенсионный фонд России обеспечивает выполнение функций по регистрации и учету застрахованных, проверке достоверности, накоплению и надежному хранению их пенсионных обязательств от имени государства.Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» в Пенсионном фонде РФ на каждого работающего открывается персональный (индивидуальный) лицевой счет для учета перечисляемых предприятием,свою трудовую деятельность; своевременное представление сведений о месте работы, заработной плате, профессиональных и других льготах; учет страховых взносов, уплачиваемых за данное лицо; назначение пенсии с учетом продолжительности страхового стажа и размеров страховых платежей; перерасчет и индексация пенсий.

Современные медицинские Учреждения производят и накапливают огромные объемы данных. От того, насколько эффективно эта информация используется врачами, руководителями, управляющими органами, зависит качество медицинской помощи, общий уровень жизни населения, уровень развития страны в целом и каждого ее территориального субъекта в частности. Поэтому необходимость использования больших, и при этом еще постоянно растущих, объемов информации при решении профилактических, диагностических, терапевтических, статистических, управленческих и других задач, обуславливает сегодня создание информационных систем в медицинских Учреждениях.

Данный раздел учёта довольно большой и трудоемкий как для бухгалтеров, так и для аудиторов. Это связано с тем, что в своей работе приходится использовать очень большое количество нормативно-правовых актов, которые меняются каждый год, одни теряют свою силу и утверждаются новые, не забывать учитывать все нюансы начисления страховых взносов на заработную плату сотрудников и не забывать о различных вариантах условий расчётов социальных пособий, особенно связанных с беременностью и родами.

При рассмотрении поставленных вопросов использовалось законодательство Российской Федерации: Федеральный Закон от 24.07.2009 № 212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации», Федеральный Закон от 15.12.2001 №167 «Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию», Федеральный закон от 24.07.1998 №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Фонд Социального Страхования, Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования и Территориальные Фонды Обязательного Медицинского Страхования», а также научная и учебная литература по изучаемой теме, таких авторов как: Тумасян Р.З, Богаченок В.М, Пошерстник Н.В и др., статьи из журналов, которые составили

Организация учета расчетов с внебюджетными фондами в организации имеет свои особенности. Организации обязаны вести учет начисленных и уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов; расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с Фондом социального страхования.

В России существует система государственного социального страхования граждан, в которой страхователями являются организации (или индивидуальные предприниматели), имеющие в своём штате работников, которые в свою очередь являются застрахованными лицами.

В современных условиях хозяйствования, когда на первый план выходят интересы потребителя, в условиях жесткой конкуренции, как со стороны отечественных производителей, так и со стороны импортеров, при крайне нестабильном уровне платежеспособного спроса, продуманная политика предприятия в области формирования и использования фонда оплаты труда приобретает одно из наиболее существенных значений.

Библиография

1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. — № 256. — 31.12.2001.

3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Российская газета, N 220, 20.11.2002.

4. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Российская газета, N 247, 20.12.2001.

5. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Российская газета, N 68, 10.04.1996.

6. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» // Российская газета, N 137, 28.07.2009.

7. Приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 N 987н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» // Российская газета, N 46, 05.03.2010.

8. Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР. Утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190. // Социальная защита, N 7, 1997.

9. Письмо от 08.04.2014 N 17-3/В-142 // СПС «КонсультантПлюс».

10. Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» // Российская газета, N 140, 31.07.2002.

11. Определение Конституционного Суда РФ от 21 июня 2011 г. N 755-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

12. Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П // Российская газета, N 150, 13.07.2007.

13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» // Российская газета, N 295, 21.12.2012.

14. Апелляционное определение Московского областного суда от 20 ноября 2012 г. по делу N 33-23261 // СПС «КонсультантПлюс».

15. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 03.06.2014 N 09АП-15370/2014 по делу N А40-1146/14 // СПС «КонсультантПлюс».

16. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2014 по делу N А27-8481/2013 // СПС «КонсультантПлюс».

17. Определение Московского городского суда от 4 февраля 2011 г. по делу N 33-2795 // СПС «КонсультантПлюс».

18. Азарова Е.Г. Судебная защита пенсионных прав: Науч.-практ. пособие. М., 2009.

19. Власов А. А. Трудовое право. Краткий курс лекций. — М.: Юрайт. — 2014.

20. Гейхман В., Дмитриева И. Трудовое право. М.: Юрайт, 2014.

21. Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. М.: Экзамен, 2007.

22. Казанбекова Д.Р. Рассмотрение судами споров, связанных с пенсионным обеспечением: научно-практическое пособие / отв. ред. Е.Е. Уксусова. М.: Норма, Инфра-М, 2014.

23. Комментарий к пенсионному законодательству РФ / Под общ. ред. М.Ю. Зурабова. М., 2013.

24. Грицюк М. Пенсии дадут срок // Российская газета. N 5420. 2011.

25. Боннер А.Т. Проблемы установления истины в гражданском процессе. СПб., 2009.

список литературы