Планирование и развитие деловой карьеры персонала на предприятии Leader Team

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ

ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ……………………………………………………………………………….. 6

1.1. Понятие и классификация деловой карьеры персонала ………………………… 6

1.2. Основные модели деловой карьеры……………………………………………………. 13

1.3. Этапы планирования и развития деловой карьеры……………………………… 19

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА

В КОМПАНИИ «LEADER TEAM»………………………………………………………….. 28

2.1. Общая характеристика и анализ трудового потенциала компании………. 28

2.2. Управление деловой карьерой персонала в исследуемой компании ……. 34

2.3. Основные проблемы управления деловой карьерой персонала …………… 42

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ

КАРЬЕРОЙ В КОМПАНИИ «LEADER TEAM» ………………………………………. 48

3.1. Предложения по совершенствованию процесса планирования карьеры в

компании ………………………………………………………………………………………………… 48

3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий………………………….. 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………….. 57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………… 59

ПРИЛОЖЕНИЕ А – Типология карьеристов ……………………………………………. 64

ПРИЛОЖЕНИЕ Б – Пример благодарственного письма от Клиентов в адрес

«Leader Team» …………………………………………………………………………………………. 66

ПРИЛОЖЕНИЕ В – Анкета «Исследование проблем карьерного роста в

компании «Leader Team» …………………………………………………………………………. 69

Выдержка из текста

В целом, вопросы, освещенные в трудах исследователей, помогли

сформировать объект и предмет, а также цель и задачи исследования.

Объект исследования – компания Leader Team – одно из ведущих

агентств на рынке маркетинговых услуг России.

Предмет исследования – процессы планирования и развития карьеры

работников в компании Leader Team.

Цель работы – исследование процессов планирования и развития

деловой карьеры персонала в компании Leader Team и разработка

мероприятий по совершенствованию данных процессов.

Задачи работы:

1) рассмотреть теоретические аспекты планирования и развития

деловой карьеры;

2) исследовать общую характеристику и трудовой потенциал компании

Leader Team;

3) проанализировать управление деловой карьерой персонала в

компании;5

4) определить проблемы управления деловой карьерой персонала в

Leader Team

5) разработать мероприятия по совершенствованию процессов

планирования и развития деловой карьеры персонала в Leader Tea

Список использованной литературы

1. Абдалина Л.В., Булатова Е.Н. Структура и содержание карьерного

потенциала личности специалиста атомной энергетики // Вестник Тамб. Ун-

та. – Сер. Гуманитарные науки. – Вып.11 (91). – Тамбов, 2010. – С. 142-147.

2. Апон М.Е. Профессиональная карьера как инструмент повышения

качества человеческих ресурсов // Проблемы качества человеческих ресурсов

системы государственной службы на современном этапе: матер. межрегион.

науч.-практ. семинара / под ред. А.С. Горшкова, В.И. Данилова, В.А.

Волкова, Ю. П. Байер. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2009. – С. 15-21.

3. Бажин А.С. Карьера и профессиональные компетенции

специалистов // Высшее образование сегодня. – 2009. – № 9. – С. 37-39.

4. Булатова Е.Н. Карьера и профессиональный успех // Теоретические и

прикладные аспекты современной науки. – 2014. – № 5-6. – С. 46-49.

5. Васецкий А.А. Основы менеджмента: учебное пособие / А.А

Васецкий, Н.А. Тарасов, В.В. Яновский. – СПБ.: СЗАГС, 2010. – 287 с.

6. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала:

учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 446 с.

7. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой: учебное пособие /

Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. – М.: ИЦ «Академия», 2007. – 256 с.

8. История и современные проблемы управления персоналом: учебное

пособие / под ред. доц. В.И. Данилова. – СПб.: Нева, 2005. – 202 с.

9. Карьера сотрудника в организации: методические указания по

дисциплине «Управление персоналом» / Ю.Н. Лачугина. – Ульяновск:

УлГТУ, 2010. – 74 с.

10. Киселева Е.В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие

для студентов высших учебных заведений / Е.В. Киселева. – Вологда: Легия,

2010. – 332 с.61

11. Лукс Г.А., Бухнер А.А., Асташина Е.Е. Планирование карьеры и

продвижение работника управленческих служб // Развитие института

управленческих кадров в субъектах РФ как вызов времени и эффективный

инструмент совершенствования государственной кадровой политики: сб. ст.

Межрегион. науч.-практ. конф.(9 октября 2014 г., г. Самара). Самара, 2014. –

С. 177-182.

12. Минева О.К. Менеджмент деловой карьеры в современном мире //

Вестник СГТУ. – 2012. – № 4 (68). – С. 308-312.

13. Монди У.Р. , Ноу Р.М., Премо Ш.Р. Управление персоналом / под

ред. И. В. Андреевой, С. В. Кошелевой. – СПб.: Издательский дом «Нева»,

2007. – 640 с.

14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических

схемах: учебник. – М.: Академический Проект, 2010. – 1088 с.

15. Организационное поведение: учебник для вузов / под ред. Г.Р.

Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2007. – 464 с.

16. Плеханов А.Г. Управление персоналом: учебное пособие /

А.Г. Плеханов, В.А. Плеханов. – Самара: Самарский государственный

архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2011. – 184 c.

17. Подопригора М.Г. Организационное поведение: учебно-

методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и

магистрантов. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2008. – 261 с.

18. Пушкарев Н.Ф., Бульенов А.В., Шишликов А.А. Деловая карьера

сотрудников организации: учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Н.Ф.

Пушкарева. – М.: АП «Наука», 2008. – 150 с.

19. Сотникова С.И. О карьерном пространстве в российском обществе

// Известия ИГЭА. – 2014. – № 3. – С. 46-52.

20. Сотникова С.И., Сотников Н.З. Профессиональная карьера

работника: актуальность, сущность, виды, детерминанты, индикаторы62

исследования // Вестник Омского университета. – Серия «Экономика». –

2015. – № 1. – С. 100-107.

21. Стандарты работы супервайзера. Департамент мерчандайзинга:

отчетные документы компании «Лидер Тим». – 93 с.

22. Стрекалова Н. Д. Копейкин Г. К. Управление персоналом: учебное

пособие. – СПб.: Изд-во СПб. ГУП, 2010. – 156 с.

23. Стюрина Д.Е. Управление деловой карьерой: учебное пособие. –

М.: Евразийский открытый институт, 2008. – 108 c.

24. Технологии кадрового менеджмента / под ред. И. В. Мишуровой. –

М.; Рочтов н/Д: ИКЦ «МарТ», 2011. – 368 с.

25. Управление организацией / под ред. А. Г. Поршнева, З. П.

Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 4-е изд., перераб., доп. – М.: ИНФРА-М,

2009. – 736 с.

26. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я.

Кибанова. – 4-е изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.

27. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.

Базарова, Б.Л. Еремина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2009. –

560 с.

28. Управление персоналом: энциклопедия / под ред. проф.

А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. – 268 с.

29. Хрипков М.П. Карьерограмма как инструмент мотивации в

менеджменте // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2015. – № 7.

– С. 80-85.

30. Чашин А.Н. Профессиональная карьера юриста: учебное пособие. –

Саратов: Вузовское образование, 2012. – 107 c.

31. Чтобы оставаться на месте, надо быстро бежать // Про Лидер Тим. –

2014. – № 3(06). – С. 2.63

32. Шеримбекова В.Э. Система управления деловой карьерой как

фактор эффективности управления персоналом // Вестник КГУСТА. – 2012. –

№ 2. – С. 52-59.

33. «Ведомости» о результатах исследования Лидер Тима

[Электронный ресурс]. – URL: http://ltpersonnel.ru/news/2389/ (дата

обращения: 09.06.2015).

34. Большая советская энциклопедия [Электронный ресурс] – URL:

http://dic.academic.ru (дата обращения: 01.06.2015).

35. Ветчанова О.В. Планирование карьеры как элемент развития

трудовых ресурсов организации // Справочник руководителя учреждения

культуры. – 2012. – № 8 [Электронный ресурс] – URL:

http://www.cultmanager.ru/magazine/archive/93/2346/ (дата обращения:

02.06.2015).

36. Виды и типовые модели карьеры [Электронный ресурс] – URL:

http://arkadacentre.ru/vidKarer.htm (дата обращения: 02.06.2015).

37. Виды карьеры [Электронный ресурс] – URL: http://personal￾ua.com/index.php/karera/vidy-karery/7820-vidy-karery (дата обращения:

02.06.2015).

38. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении

персоналом: учебное пособие. – Изд-во «Академия Естествознания», 2009

[Электронный ресурс] – URL: http://www.rae.ru/monographs/53 (дата

обращения: 02.06.2015).

39. Деловая карьера [Электронный ресурс] – URL: http://personal￾ua.com/index.php/karera/karera-i-rabota/7840-delovaya-karera (дата обращения:

02.06.2015).

40. Карьера, ее сущность, цели и виды [Электронный ресурс] – URL:

http://www.grandars.ru/college/biznes/karera.html (дата обращения: 02.06.2015).

41. Официальный сайт компании «Leader Team» [Электронный ресурс].

– URL: http://www.leaderteam.ru/ (дата обращения: 09.06.2015).64

42. Понятие и этапы деловой карьеры [Электронный ресурс] – URL:

http://managment-study.ru/ponyatie-i-etapy-delovoj-karery.html (дата обращения:

02.06.2015).

43. Сотникова С.И. Управление персоналом организации (Управление

персоналом): учебно-методический комплекс [Электронный ресурс] / URL:

http://pandia.ru/text/78/390/76363.php (дата обращения: 01.06.2015).

44. Сравнительные характеристики моделей деловой карьеры: лекция

[Электронный ресурс] – URL: http://studopedia.net/14_87697_sravnitelnie￾harakteristiki-modeley-delovoy-kareri.html (дата обращения: 02.06.2015).

45. Типовые модели карьеры [Электронный ресурс] – URL:

http://managment-study.ru/tipovye-modeli-karery.html (дата обращения:

02.06.2015).

46. Типология карьеристов [Электронный ресурс] – URL:

http://www.vashakomanda.ru/article3.htm (дата обращения: 02.06.2015).

47. Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] – URL:

http://upravlencam.ru/sis/page28/index.html (дата обращения: 02.06.2015).

48. Факторы успешной деловой карьеры [Электронный ресурс]. – URL:

http://ltpersonnel.ru/news/2389/ (дата обращения: 11.06.2015).

49. Этапы планирования и реализации деловой карьеры: лекция

[Электронный ресурс] – URL: http://studopedia.net/14_87703_etapi￾planirovaniya-i-realizatsii-delovoy-kareri.html (дата обращения: 02.06.2015

С этим материалом также изучают

Информационное обеспечение деятельности по управлению персоналом ОАО Электронный город

... повышение эффективности использования информационного обеспечения управления персоналом российской организации; разработанные конкретные рекомендации могут быть применены в деловой практике ОАО «Электронный город».   Список использованной литературы ...

Структура и написание введения для дипломной работы по теме «Информационное обеспечение управления персоналом»

Подробное руководство по структуре дипломной работы об HR-системах. Рассматриваем все разделы, от постановки актуальности во введении до выводов и практических рекомендаций.

Как написать идеальную курсовую по информационному обеспечению управления персоналом — полное руководство

Раскрываем все аспекты курсовой работы по информационному обеспечению управления персоналом. Изучите теоретические основы, роль IT и HRMS-систем, а также получите готовую структуру с примерами для вашего исследования.

Система совершенствования управлением персонала на прмере фирмы 2

... С. 40-43.16.Калачева Л. Фирма и ее персонал как объект управления. [http://edu.nstu.ru/courses/econ/up/full/pages/4.1.html] (дата обращения 19.03.2011).17.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 236 с.18.Комаров А., ...

Система совершенствования управлением персонала на прмере фирмы.

... 40-43. 16.Калачева Л. Фирма и ее персонал как объект управления. [http://edu.nstu.ru/courses/econ/up/full/pages/4.1.html] (дата обращения 19.03.2011). 17.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 236 с. ...

НИТ в управлении персоналом турпредприятия 6

... РАГС, 2009. – 70 с. 8. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации. – URL.: http://www.persona-nova.ru/article30.html (дата обращения: 04.10.2012) 9. Костров А. В. Основы информационного менеджмента / А. ...

Социально-психологические методы управления персоналом: теория и практика 2

... Управление персоналом. – М.: ИКЦ МарТ; Ростов н/Д Издательский центр МарТ, 2006.21.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2006.22.Управление персоналом // Режим электронного ...

Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия, на примере ЗАО «Теплоцентраль Белокуриха»

... Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 236 с.14.Лапин А. Формирование системы управления персоналом – Режим электронного доступа: http://www.logistics.ru/21/7/3/i8_469.htm15.Лукичева Л.И. Управление персоналом. Курс ...

Социально-психологические методы управления персоналом теория практика и готовая структура курсовой работы

Рассматриваются теоретические основы и практическое применение социально-психологических методов управления персоналом. Представлена детальная структура для написания курсовой работы, включая анализ конкретных методик, таких как мотивация и командообразование, на примере предприятия розничной торговли.

Похожие записи