Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ……………………………………………………………………………….. 6
1.1. Понятие и классификация деловой карьеры персонала ………………………… 6
1.2. Основные модели деловой карьеры……………………………………………………. 13
1.3. Этапы планирования и развития деловой карьеры……………………………… 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА
В КОМПАНИИ «LEADER TEAM»………………………………………………………….. 28
2.1. Общая характеристика и анализ трудового потенциала компании………. 28
2.2. Управление деловой карьерой персонала в исследуемой компании ……. 34
2.3. Основные проблемы управления деловой карьерой персонала …………… 42
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ
КАРЬЕРОЙ В КОМПАНИИ «LEADER TEAM» ………………………………………. 48
3.1. Предложения по совершенствованию процесса планирования карьеры в
компании ………………………………………………………………………………………………… 48
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий………………………….. 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………….. 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………… 59
ПРИЛОЖЕНИЕ А – Типология карьеристов ……………………………………………. 64
ПРИЛОЖЕНИЕ Б – Пример благодарственного письма от Клиентов в адрес
«Leader Team» …………………………………………………………………………………………. 66
ПРИЛОЖЕНИЕ В – Анкета «Исследование проблем карьерного роста в
компании «Leader Team» …………………………………………………………………………. 69
Выдержка из текста
В целом, вопросы, освещенные в трудах исследователей, помогли
сформировать объект и предмет, а также цель и задачи исследования.
Объект исследования – компания Leader Team – одно из ведущих
агентств на рынке маркетинговых услуг России.
Предмет исследования – процессы планирования и развития карьеры
работников в компании Leader Team.
Цель работы – исследование процессов планирования и развития
деловой карьеры персонала в компании Leader Team и разработка
мероприятий по совершенствованию данных процессов.
Задачи работы:
1) рассмотреть теоретические аспекты планирования и развития
деловой карьеры;
2) исследовать общую характеристику и трудовой потенциал компании
Leader Team;
3) проанализировать управление деловой карьерой персонала в
компании;5
4) определить проблемы управления деловой карьерой персонала в
Leader Team
5) разработать мероприятия по совершенствованию процессов
планирования и развития деловой карьеры персонала в Leader Tea
Список использованной литературы
1. Абдалина Л.В., Булатова Е.Н. Структура и содержание карьерного
потенциала личности специалиста атомной энергетики // Вестник Тамб. Ун-
та. – Сер. Гуманитарные науки. – Вып.11 (91). – Тамбов, 2010. – С. 142-147.
2. Апон М.Е. Профессиональная карьера как инструмент повышения
качества человеческих ресурсов // Проблемы качества человеческих ресурсов
системы государственной службы на современном этапе: матер. межрегион.
науч.-практ. семинара / под ред. А.С. Горшкова, В.И. Данилова, В.А.
Волкова, Ю. П. Байер. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2009. – С. 15-21.
3. Бажин А.С. Карьера и профессиональные компетенции
специалистов // Высшее образование сегодня. – 2009. – № 9. – С. 37-39.
4. Булатова Е.Н. Карьера и профессиональный успех // Теоретические и
прикладные аспекты современной науки. – 2014. – № 5-6. – С. 46-49.
5. Васецкий А.А. Основы менеджмента: учебное пособие / А.А
Васецкий, Н.А. Тарасов, В.В. Яновский. – СПБ.: СЗАГС, 2010. – 287 с.
6. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала:
учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 446 с.
7. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой: учебное пособие /
Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская. – М.: ИЦ «Академия», 2007. – 256 с.
8. История и современные проблемы управления персоналом: учебное
пособие / под ред. доц. В.И. Данилова. – СПб.: Нева, 2005. – 202 с.
9. Карьера сотрудника в организации: методические указания по
дисциплине «Управление персоналом» / Ю.Н. Лачугина. – Ульяновск:
УлГТУ, 2010. – 74 с.
10. Киселева Е.В. Планирование и развитие карьеры: учебное пособие
для студентов высших учебных заведений / Е.В. Киселева. – Вологда: Легия,
2010. – 332 с.61
11. Лукс Г.А., Бухнер А.А., Асташина Е.Е. Планирование карьеры и
продвижение работника управленческих служб // Развитие института
управленческих кадров в субъектах РФ как вызов времени и эффективный
инструмент совершенствования государственной кадровой политики: сб. ст.
Межрегион. науч.-практ. конф.(9 октября 2014 г., г. Самара). Самара, 2014. –
С. 177-182.
12. Минева О.К. Менеджмент деловой карьеры в современном мире //
Вестник СГТУ. – 2012. – № 4 (68). – С. 308-312.
13. Монди У.Р. , Ноу Р.М., Премо Ш.Р. Управление персоналом / под
ред. И. В. Андреевой, С. В. Кошелевой. – СПб.: Издательский дом «Нева»,
2007. – 640 с.
14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических
схемах: учебник. – М.: Академический Проект, 2010. – 1088 с.
15. Организационное поведение: учебник для вузов / под ред. Г.Р.
Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2007. – 464 с.
16. Плеханов А.Г. Управление персоналом: учебное пособие /
А.Г. Плеханов, В.А. Плеханов. – Самара: Самарский государственный
архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2011. – 184 c.
17. Подопригора М.Г. Организационное поведение: учебно-
методическое пособие по курсу для студентов старших курсов и
магистрантов. – Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2008. – 261 с.
18. Пушкарев Н.Ф., Бульенов А.В., Шишликов А.А. Деловая карьера
сотрудников организации: учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Н.Ф.
Пушкарева. – М.: АП «Наука», 2008. – 150 с.
19. Сотникова С.И. О карьерном пространстве в российском обществе
// Известия ИГЭА. – 2014. – № 3. – С. 46-52.
20. Сотникова С.И., Сотников Н.З. Профессиональная карьера
работника: актуальность, сущность, виды, детерминанты, индикаторы62
исследования // Вестник Омского университета. – Серия «Экономика». –
2015. – № 1. – С. 100-107.
21. Стандарты работы супервайзера. Департамент мерчандайзинга:
отчетные документы компании «Лидер Тим». – 93 с.
22. Стрекалова Н. Д. Копейкин Г. К. Управление персоналом: учебное
пособие. – СПб.: Изд-во СПб. ГУП, 2010. – 156 с.
23. Стюрина Д.Е. Управление деловой карьерой: учебное пособие. –
М.: Евразийский открытый институт, 2008. – 108 c.
24. Технологии кадрового менеджмента / под ред. И. В. Мишуровой. –
М.; Рочтов н/Д: ИКЦ «МарТ», 2011. – 368 с.
25. Управление организацией / под ред. А. Г. Поршнева, З. П.
Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 4-е изд., перераб., доп. – М.: ИНФРА-М,
2009. – 736 с.
26. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я.
Кибанова. – 4-е изд., доп. и перараб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
27. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.
Базарова, Б.Л. Еремина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2009. –
560 с.
28. Управление персоналом: энциклопедия / под ред. проф.
А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. – 268 с.
29. Хрипков М.П. Карьерограмма как инструмент мотивации в
менеджменте // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2015. – № 7.
– С. 80-85.
30. Чашин А.Н. Профессиональная карьера юриста: учебное пособие. –
Саратов: Вузовское образование, 2012. – 107 c.
31. Чтобы оставаться на месте, надо быстро бежать // Про Лидер Тим. –
2014. – № 3(06). – С. 2.63
32. Шеримбекова В.Э. Система управления деловой карьерой как
фактор эффективности управления персоналом // Вестник КГУСТА. – 2012. –
№ 2. – С. 52-59.
33. «Ведомости» о результатах исследования Лидер Тима
[Электронный ресурс]. – URL: http://ltpersonnel.ru/news/2389/ (дата
обращения: 09.06.2015).
34. Большая советская энциклопедия [Электронный ресурс] – URL:
http://dic.academic.ru (дата обращения: 01.06.2015).
35. Ветчанова О.В. Планирование карьеры как элемент развития
трудовых ресурсов организации // Справочник руководителя учреждения
культуры. – 2012. – № 8 [Электронный ресурс] – URL:
http://www.cultmanager.ru/magazine/archive/93/2346/ (дата обращения:
02.06.2015).
36. Виды и типовые модели карьеры [Электронный ресурс] – URL:
http://arkadacentre.ru/vidKarer.htm (дата обращения: 02.06.2015).
37. Виды карьеры [Электронный ресурс] – URL: http://personalua.com/index.php/karera/vidy-karery/7820-vidy-karery (дата обращения:
02.06.2015).
38. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении
персоналом: учебное пособие. – Изд-во «Академия Естествознания», 2009
[Электронный ресурс] – URL: http://www.rae.ru/monographs/53 (дата
обращения: 02.06.2015).
39. Деловая карьера [Электронный ресурс] – URL: http://personalua.com/index.php/karera/karera-i-rabota/7840-delovaya-karera (дата обращения:
02.06.2015).
40. Карьера, ее сущность, цели и виды [Электронный ресурс] – URL:
http://www.grandars.ru/college/biznes/karera.html (дата обращения: 02.06.2015).
41. Официальный сайт компании «Leader Team» [Электронный ресурс].
– URL: http://www.leaderteam.ru/ (дата обращения: 09.06.2015).64
42. Понятие и этапы деловой карьеры [Электронный ресурс] – URL:
http://managment-study.ru/ponyatie-i-etapy-delovoj-karery.html (дата обращения:
02.06.2015).
43. Сотникова С.И. Управление персоналом организации (Управление
персоналом): учебно-методический комплекс [Электронный ресурс] / URL:
http://pandia.ru/text/78/390/76363.php (дата обращения: 01.06.2015).
44. Сравнительные характеристики моделей деловой карьеры: лекция
[Электронный ресурс] – URL: http://studopedia.net/14_87697_sravnitelnieharakteristiki-modeley-delovoy-kareri.html (дата обращения: 02.06.2015).
45. Типовые модели карьеры [Электронный ресурс] – URL:
http://managment-study.ru/tipovye-modeli-karery.html (дата обращения:
02.06.2015).
46. Типология карьеристов [Электронный ресурс] – URL:
http://www.vashakomanda.ru/article3.htm (дата обращения: 02.06.2015).
47. Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] – URL:
http://upravlencam.ru/sis/page28/index.html (дата обращения: 02.06.2015).
48. Факторы успешной деловой карьеры [Электронный ресурс]. – URL:
http://ltpersonnel.ru/news/2389/ (дата обращения: 11.06.2015).
49. Этапы планирования и реализации деловой карьеры: лекция
[Электронный ресурс] – URL: http://studopedia.net/14_87703_etapiplanirovaniya-i-realizatsii-delovoy-kareri.html (дата обращения: 02.06.2015