Содержание
Содержание
Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1. Сущность персонального менеджмента …………………………….6
Глава 2. Планирование карьеры ………………………………………………8
Заключение………………………………………………………………………13
Список использованной литературы
Выдержка из текста
С развитием рыночных отношений и ростом экономики в Российской Федерации появилось и развивается много новых экономических течений, как в области управления, так и в области организацией производственных процессов, которые улучшают жизнь не только одного предприятия, одного человека, но и ситуацию в целом. Развивая экономику страны после распада СССР, нашей стране пришлось пережить много реформ и экономических кризисов, которые предшествовали к дальнейшим действия и методам, которые были взяты из опыта зарубежных стран с развитой экономикой. Во многом это определило дальнейшее развитие всех направлений, как экономики, так и других социально экономически значимых процессов, для управления которыми были введены такие научные течения – менеджмент.
Менеджмент – в общем восприятии и в переводе означает «управление». Данная наука в западных развитых странах довольно давно применялась и применяется , с каждым днём совершенствуются методы и способы в различных сферах и жизнедеятельности государства, а также в жизни общества и населения.
Как и любая наука, менеджмент имеет свои течения и направления по каждой экономической категории, образуя экономические виды по каждой отрасли в отдельности.
Следует отметить, что развивая в нашей стране науку и метод управления в любых будь- то организационных или управленческих решений с помощью менеджмента, не стоит забывать и о человеческих потребностях, в потребностях сотрудников любых организаций или небольших компаний.
В чём заключены эти потребности, можно как бы задать вопрос?
Ну ,во – первых, реализация себя как профессионала в своей трудовой деятельности думаю можно выделить как одной из потребностей.
Во-вторых, реализация себя как профессионала образует
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1. Бондаренко В.В. Резник СД «Персональный менеджмент» ;М;; ИНФРА-М»2010 г.
2. Беляцкий Н.П. «Деловая карьера» ; М;Алфея;2012-208 с;
3. Журавлев П.В «Менеджмент персонала»; М;Экзамен;2010-448 с;
4. Кибанова А.Я., Каштанова Е.В «Управление деловой карьерой, служебно- профессиональное продвижение»;М; Проспект;2012-57 с;
5. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. 2-е изд., доп. и перераб. – М., ИНФРА-М, 2001. – 638 с.
Интернет-источники:
www.ekdelo.ru;
www.hr-portal.ru