Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение………………………………………………………..……………… 3
Глава
1. Теоретические аспекты планирования труда на предприятии……. 6
1.1. Понятие и задачи планирования труда…………………………..………. 6
1.2. Резервы роста производительности труда………………………………. 9
1.3. Расчет численности персонала………………………………………… 20
Глава
2. Характеристика производственной деятельности ООО «Строи-тельные решения»………………………………………………………………………………… 26
2.1. Общая характеристика организации ООО «Строительные решения» . 26
2.2. Характеристика производственной деятельности ООО «Строительные решения» …………………………………………………………………………………………….. 29
2.3. Характеристика трудовых ресурсов и выполнения плана по труду ООО «Строительные решения» …………………………………………………… 35
Глава
3. Разработка плана по труду на примере предприятия ООО «Строительные решения»……………………………………………………………. 43
3.1. Расчет перспективного плана по труду ………………………………… 43
3.2. Разработка рекомендаций по увеличению штатной численности…….. 48
Заключение…………………………………………………………………… 51
Список использованных источников……………………………….……… 56
Приложение…………………………………………………………………………. 60
Выдержка из текста
Во введении раскрывается актуальность темы, сформулированы цель работы, научная новизна, практическая значимость и основные положения планирования труда. Одним из главных факторов обеспечения роста экономики и повышения эффективности производственной сферы является использование современных методов планирования в хозяйственной деятельности организаций. Также для реализации стратегических задач, стоящих перед экономикой России в современных условиях хозяйствования, производство должно получить приоритетное развитие, так как именно производство обеспечивает развитие экономики и инноваций.
Первое место в производственной деятельности любого предприятия занимает труд и его результаты, поскольку именно с помощью рабочей силы создаются продукты. Это обуславливает необходимость рационального использования трудовых ресурсов, так как без работников нет предприятия и без совокупности определенного количества людей, обладающих необходимыми навыками и знаниями, определенных профессий и квалификации ни одно предприятие не сможет достичь желаемых целей.
Список использованной литературы
Источники литературы за последние года, много статей из журналов.
