Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Введение 5
1 Теоретические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда и выплат социального характера. 6
1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений 6
1.2 Виды, формы оплаты труда и обязательства перед работниками 12
1.3 Порядок оформления и учет расчетов с персоналом по оплате труда 18
1.4 Международные стандарты бухгалтерского учета и отчетности по оплате труда 22
2 Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда 28
2.1 Характиристика предприятия 28
2.2 Документальное оформление операций с персоналом по оплате труда 29
2.3 Оплата пособий, выплачиваемых за счет средств работодателя. Оплата отпусков 32
2.4 Порядок начисления и удержания налогов, пенсионных взносов и социальных отчислений. 48
3 Стимулирующая роль оценки труда в системе ГКП «Житикара Тазалык» пути ее совершенствования. 54
3.1 Алгоритм принятия управленческих решений о выборе системы оплаты труда 54
3.2 Создание и поддержание мотивации в современных кризисных условиях 61
3.3 Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда. 69
Заключение 72
Список использованной литературы 74
Приложение 78
Выдержка из текста
Порядок и учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулировать труд работников, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Первичным законодательным документом, который имеет в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РК.
Трудовой кодекс является основным сборников законодательных актов, регулирующих отношения всех работников.
Под оплатой труда согласно ст.
12. ТК РК понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В свою очередь, оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя .
Таким образом, можно говорить о том, что понятие «оплата труда» значительно шире «заработной платы». Оплата труда предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и правила оформления и использования рабочего времени, сроки выплаты заработной платы и т.п.
Цель данной работы: подробно рассмотреть порядок учета и расчетов по заработной плате.
Основными задачами данной дипломной работы являются:
• рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете, оформление и учет расчетов по оплате труда, виды, формы и системы;
• расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы не только теоретически, но и с примерами;
• произвести анализ учета оплаты труда, выявление и разбор имеющихся недостатков, а также рекомендации по их устранению. Создание и поддержка мотивации в современных кризисных условиях.
• Объектом исследования дипломной работы является ГКП «Житикара Тазалык» акимата Житикаринского района.
Список использованной литературы
1. Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана от
2. января 2010 г.
2. Трудовой кодекс РК от 15.05.2007 г. № 251- III (с изменениями и дополнениями)
3. Закон РК от 25.04.2003 г. №
40. «Об обязательном социальном страховании» (с изменениями и дополнениями).
4. Закон РК от 9.04.2009 г. № 150-IV «О внесении изменений и дополнений в Закон РК «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы».
5. Закон РК от 13.12.2001 г. №
26. «О праздниках в Республики Казахстан» (с изменениями и дополнениями).
6. Постановление Правительства РК от 29.12.2007 г. № 1394 «Об утверждении единых правил исчисления средней заработной платы».
7. Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3.06.2008 г. № 135-п «Об утверждении Методических рекомендаций по применению Единых правил начисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от
2. декабря 2007 года № 1394».
8. Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31.07.2007 г. № 182-П «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными, (особо вредными) или опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению».
9. Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.08.2007 г. № 203-П «Об утверждении Правил проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда».
10. Стандарты бухгалтерского учета. Нормативные акты — Алматы: Каржи-Каражат методические рекомендации — Алматы, 2005.
11. Ержанов М.С., Ержанова С.М. Учетная политика на казахстанском предприятии (практический аспект).
- Алматы, Издательский дом.2003
12. Дюсембаев К.Ш. Теория аудита.- Алматы: Экономика, 1995
13. Ержанов М.С. Теория и практика аудита.-Алматы: Гылым, 1994
14. Бухгалтерский учет в РК. Учет ОС. Нормативная база 2003-2006. Выпуск ИД “Lem” – Алматы, 2007
15. Баканов М.И, Шеремет А.Д, Теория экономического анализа : Учебник. – М.: “Финансы и статистика ”, 1997
16. Ефимова О.В. Финансовый анализ.-М.: ”Бух. учет ”, 1996
17. Ришап Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Под ред. Л.П. Белых- М.: ”Аудит ”, 1997
18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – Мн.: “Экоперспектива”, 1997
19. Хеддервик К. Финансовый и экономический анализ деятельности предприятия / Под ред. Ю.Н. Воропаева – М.: “Финансы и статистика ”,1996
20. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа .- М.: ”ИНФРА”, 1995
21. Шишкин А.К., Микрюков В.А. Учет, анализ, аудит на предприятии. – М.: ”Аудиит, ЮНИТИ ”, 1996
22. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И.Бухгалтерский учет на предприятии. Алматы 1998 .
23. Сейткасимов Г.С., Щаяхметова К.О., Абдраимова Г.Т. Бухгалтерский учет и отчетность в банках. Алматы, «Каржы-Каражат». «Раритет»,2000.
24. А.Д. Шеремет, В.П. Суйц Аудит. Учебное пособие, Москва, 1995 год, “Инфра-М”.
25. Международные стандарты финансовой отчетности. Алматы. ЭТОК 2008. с. 68
26. Николаева С. А. Особенности учета затрат в условиях рынка: Теория и практика. – М.: Финансы и статистика,1998.-123с.
27. Николаева С. А. Принципы формирования и калькулирования себестоимости. – М.: Аналитика-Пресс,1999.-144с.
28. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" от 5 августа 1998 г. N 552.
29. Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: ИВЦ «Маркетинг», 1999 г.
30. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 3-е изд. – Минск: Экоперспектива,1999.-498с
31. Экономика предприятия. Учебник /Под ред. О.И. Волкова.-М.:ИНФРА-М. 1998 г.
32. Бухгалтерский учет на предприятии. В.К. Радостовец, В.В. Радостовец, О.И. Шмидт. Алматы 2002г.
33. Бюллетень бухгалтера. Назарова О.А. Алматы 2005 г.
34. Финансовый отчет предприятия. 2007 г.
35. Устав предприятия. 2008 г.
36. Бухгалтерский учет хозяйствующих субъектов. Назарова В. Л. Алматы. Экономика. 2005 г.
37. Бухгалтерский учет. Кондраков Н.П. 2004 г.
38. Вахрушина М.А., Пласткова Н.С. Анализ финансовой отчетности: Учебник.-М.: Вузовский учебник, 2007.
39. Бернcтайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: “Финансы и статистика”, 2005.
40. Куттер И.М., Уланова И.Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006.
41. Экономика и организация малого предпринимательства /Рук. Авт. Кол-ва Мельнов МА – Екатеринбург: УрГЭУ, 1997. -428 с.
42. Шкатулла ВИ. Кадровая политика в современных условиях. Часть III. – М.:ИЗиСП, 1997.-32 с.
43. Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. /Пер. с англ. – М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1992.-181 с.
44. Пиндайк Р., Рубенфельд Д. Микроэкономика /Пер. с англ. – М.:Экономика, — 1992.-510 с.
45. Методические рекомендации по обоснованию и расчету заработной плпты работников предприятия /Макаридина АП., Кокшаров ВВ – Екатеринбург: УрИНХа, 1994.-32 с.
46. Рекомендации по оплате труда руководителей, специалистов и служащих предприятий АПК. Часть II /Отв.за выпуск Кульчинский ЭК. – М.:Информация бизнес, 1996.- 140 с.
47. Организация и оплата труда на железнодорожном транспорте и условиях рынка /Самуйлов ВМ., Олигина-Нестерова МА и др. – Екатеринбург: УрГАПС, 1996.- 71 с.
48. Мельнов МА. Рекомендации по организации нормирования и стимулирования труда на предприятиях малого предпринимательства (производственного профиля).
– Екатеринбург: УрГЭУ, 1995.- 21 с.
49. Попов ВД. Психология и экономика. – М.: Советское радио, 1989.-303 с.
50. Китова АИ. Экономическая психология. – М.:
- 1987-214 с.- 214 с.
51. Попова ЕА., Журавлев АВ. Страх и другие чувства работников предприятия //Педагогика и экономика. – Анталия — Челябинск: ЧИК, 1996.-С.28-31.
52. Хьюсман РК., Хэтфилд ДД. Фактор справедливости. Пер с англ. – М.: Международные отношения, 1993. – 352 с.
53. Холл АД. Опыт методологии для системотехники. – М.: Советское радио, 1975. – 448 с.
54. Избранные сочетания Перемии Бентама. Т.1. – СПб.: Русская книжная торговля, 1867. – 312 с.
55. Микро-, макроэкономика. Практикум /Под.ред. Огибина ЮА. – СПб.: ЛитераПлюс. – 1994. – 432 с.
56. Питтерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления /Пер. с англ.-М.: Прогресс, — 1998.- 418 с.
57. Дубровский ВЖ, Чайкин БИ. Экономика и управление предприятием (фирмой).
Учебник. – Екатеринбург: УрГЭУ, 1998.- 443 с.
58. Романова ЕВ. Формирование системы управления мотивацией труда в агропредприятиях. Автореф. Дисс… канд. Наук. – М.: ЧГАУ, 1999.- 21 с.
59. Автономов ВС. Человек в зеркале экономической теории. – М.: Экономика, 1993. – 232 с.
60. Бархатов ВИ. Особенности реформирования государственной собственности при переходе к рыночной экономике. Автореф.дис.докт.экон.наук. – М.: Российская академия. 1993. – 36 с.
61. Антонова ОН, Максимова ВФ. Экономическая теория. Основы бизнеса. Ч.
2. микроэкономика. – М.: Саминтен, 1991.- 122 с.
62. Баткин ЛМ. Тип культуры как историческая ценность //Вопросы философии. – 1969.- -№ 9.- с. 99-109.
63. Анализ и обоснование хозяйственных решений /Под. ред. Майданчика БИ и др. – М.: Финансы и статистика, 1991. – 133 с.
64. Арская ЛП. Япония: наука и искусство управления. – М.: знание, 1992 – 40 с.
65. Абакулова НН, Подовалова РЯ. Политика доходов и заработной платы. Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 224 с.
