Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава
1. Государственная кадровая политика, основные понятия и определения 7
1.1. Цели и задачи государственной кадровой политики 7
1.2. Тенденции развития государственной кадровой политики России на современном этапе 15
Глава
2. Анализ кадровой политики в Администрации Ленинградской области 35
2.1. Общая характеристика объекта исследования 35
2.2. Анализ состава и структуры персонала Администрации Ленинградской области 40
2.3. Оценка эффективности кадровой политики Администрации Ленинградской области 46
Глава
3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в Администрации Ленинградской области 58
3.1.Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в Администрации Ленинградской области 58
3.2.Оценка эффективности 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 75
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Построение демократического правового федеративного государства требует создания адекватной системы органов государственной власти и соответствующей ей целостной системы государственной службы, обеспечивающей реализацию функций государства, повышение качества оказываемых гражданам публичных услуг, повышение эффективности экономики и развитие гражданского общества. Это делает актуальным изменение отношения к важнейшему национальному достоянию общества — его кадровому потенциалу, в том числе профессиональному корпусу государственных служащих.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 19.03.2014) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"// Российская газета, № 20, 03.02.2005.
2. Указ Президента РФ от 13.12.2012 № 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" (вместе с "Положением о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации")// Собрание законодательства РФ, 17.12.2012, № 51, ст. 7170.
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №
60. «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // Российская газета. 09.05.2012. № 5775. URL: http://www.rg.ru/2012/05/09/gosupravlenie- dok.html
4. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 // Российская газета. 13.03.2009. № 4867. URL: http://www.rg.ru/2009/03/13/programma-dok.html
5. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 19.03.2014) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"// Российская газета, № 20, 03.02.2005.
6. Указ Президента РФ от 13.12.2012 № 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации"(вместе с "Положением о формировании федеральных
