Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5
1.1. Характеристика трудовых ресурсов предприятия (подразделения) и результативности труда работников 5
1.2. Выявление влияния экономических и организационно-технических условий на эффективность использования трудовых ресурсов 17
1.3. Оценка влияния использования трудовых ресурсов на результаты деятельности предприятии (подразделения) 20
1.4. Выявление резервов улучшения использования трудовых ресурсов 23
2. ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 28
2.1. Характеристика перспектив развития предприятия и его трудовых ресурсов 28
2.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов 32
2.3. Определение ресурсоемкости мероприятий и затрат на их реализацию 44
3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 49
3.1. Характеристика методических положений по экономической оценке мероприятий 49
3.2. Оценка результативности предложенных мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
Выдержка из текста
Цель дипломной работы — разработать и обосновать предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на основе выявленных резервов по их мобилизации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач
1) дать характеристику трудовых ресурсов исследуемого предприятия;
2) выявить влияние экономических и организационно-технических условий на эффективность использования трудовых ресурсов;
3) оценить влияние трудовых ресурсов на результаты деятельности исследуемого предприятия и выявить резервы улучшения использования трудовых ресурсов;
4) обосновать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;
5) дать экономическую оценку по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Список использованной литературы
1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления/ Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. — М.: ЮНИТИ, 2012. – 286с.
2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом/ Базаров Т.Ю. — М. : Академия, 2015. – 218с.
3. Бакулина А.Г. Управление персоналом организации и пути его совершенствования: автореф. дис. на соиск. учен.степ. к.э.н./ Бакулина А.Г. – М., 2012, -22с.
4. Балковская Т.З. Управление персоналом: краткий курс/ Балковская О.А. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2015,-155с.
5. Банько Н.А. Управление персоналом/ Банько Н.А., КарташовБ.А., Яшин Н.С. — Волгоград: РПК "Политехник", Ч. 2. — 2012. — 87с.
6. Банько Н.А. Управление персоналом/ Банько Н.А., КарташовБ.А., Яшин Н.С.- Волгоград: РПК "Политехник", Ч. 1. — 2012. — 94с.
7. Беляцкий, Н.П. и др. Управление персоналом: Учебное пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2012. — 352с.
8. Бухалков М.И. Управление трудовым потенциалом на предприятии: монография/ Бухалков М.И., Гаранина М.П., Бабордина О.А.. – М., Экономика и финансы, 2012,-224с.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник/ Веснин В.Р. – М.: Проспект: Велби, 2015.-688с.
10. Гаврилов А. Метод ранжирования должностей Хэя // Отдел кадров. — 2012. — № 7. — С.112 — 114.
11. Голиков В.Д. Управление персоналом: учебно-методический комплекс/ Голиков В.Д. – Уфа: НОУ «Межотраслевой институт», 2013,-308с.
12. Грицкевич О.А. Опыт управления персоналом: США, Евросоюз, Япония, Россия: учебное пособие/ Грицкевич О.А. – М.: Юпитер, 2012.-155с.
13. Деманин А.Б. Аттестация, паспортизация и учёт рабочих мест как фактор развития человеческого капитала в Российском машиностроении // Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 4. — С.51 — 59.
14. Забайкин Ю.В. Управление персоналом/ Забайкин Ю.В. — Москва : Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности, 2012, -138с.
15. Ильин А.И. Экономика предприятия: уч. пособие / под общ.ред.А.И. Ильина. — М.: “Новое знание”, 2012. — 698 с.
16. Кащеева Е.В. Управление персоналом: учебное пособие/ КащееваЕ.В., А.А. Кобелева, В.Н. Ткаченко. – Ставрополь: Графа, 2011,-295с.
17. Кибанов А.Я. Служба управления персоналом/ Кибанов А. Я., Коновалова В. Г., Ушакова М. В. — Москва :КноРус, 2012, -410с.
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 638 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация/ Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. –М.: Экзамен, 2011,-415с.
20. Копнин С.М., Касаткина Л.П. Методологические аспекты оценки эффективности использования кадрового потенциала // Актуальные проблемы современной науки. — 2012. — № 1. — С.42 — 44.
21. Кротов Н.В. Управление персоналом / Кротова Н.В., Клеппер Е.В. – М.: Финансы и статистика, 2012, 316с.
22. Кулыгина И.А. Управление персоналом/ Кулыгина И.А., Каширин Н. А., Пименов Д. Ю. – Челябинск: ЮУрГУ, 2015. – 105с.
23. Куракина Л.Ю. Управление персоналом/ Куракина Л.Ю. –Великий Новгород, НГУ,2013,-286с.
24. Лагунова О.И. Управление персоналом/ Лагунова О.И. — Ульяновск: ЯГТУ, 2012.-181с.
25. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие по специальности «Управление персоналом»/ Лукашевич В.В. – М.: Кнорус, 2015,-228с.
26. Лысков А.Ф. Проблемы инвестирования в человеческий капитал // Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 4. — С.106 — 110.
27. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. — М.: ЗАО “Бизнес-школа”, 2012. — 144 с.
28. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практики/ Максимова Л.В. — Москва : Альфа-М : Инфра-М, 2012. – 252с.
29. Маслов. Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2012. — 312 с.
30. Мисникова Л.В. Организация труда в торговле: учеб.пособие / Л.В. Мисникова, н.А. Сныткова. — Мн., 2015. — 184 с.
31. Николаев О.В. Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса / Николаев О. В. — М.: Экономика, 2012. – 228с.
32. Николаев О.В. Развитие кадрового потенциала оборонно- промышленного комплекса России: методология и практика : автореф. дис. на соиск. учен.степ. д. э.н./ Николаев О.В. — Москва, 2012. -56с.
33. Ничипор Д.Н. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективности их использования на предприятиях торговли // Планово-экономический отдел. — 2015. — № 4. — С.68 — 72.
34. Нутрдинова А. Аттестация работников в современных условиях // Хозяйство и право. — 2015. — № 9. — С.111 — 118.
35. Потемкин В.К. Управление персоналом: учебник для вузов/ Потумкин В.К. – СПб.: СПбГУЭиФ, 2012.-340с.
36. Ряковский С.М. Управление персоналом: (учебный модуль)/ Ряковский С.М. – М.: ГОУВПО, 2015.-183с.
37. Свириденко Ю.П. Формирование кадрового потенциала для развития предпринимательской деятельности в малом и среднем бизнесе / Свириденко Ю.П., Качурина М.М., Фирсукова В.В. — М.: ГАСБУ, 2012. – 127с.
38. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: СЗО Учебник. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Корпорация "Дашков и К°", 2013. — 556 с.
39. Скрипченко Д.Г. Текучесть кадров: расчёт показателей и анализ // Кадровая служба. — 2015. — № 5. — С.52 — 56.
40. Угрюмова, М.А. Управление персоналом : учебное пособие/ Угрюмова Л.В. — Ярославль: ЯГТУ, 2011. -112с.
41. Управление персоналом/ Шендлер П.Э. –ЮНИТИ: 2012,-318с.
42. Управление персоналом: отбор, обучение, мотивация : учебно-методическое пособие/ Патрихина Т.Н. — Нижневартовск: НГГУ,2012,-174с.
43. Федорова Н.В. Управление персоналом организации/ ФедороваН.В., Минченкова О.Ю. — М. : КНОРУС, 2012. – 414с.
44. Цыганков В. Трудовой потенциал: условия эффективного использования // Человек и труд. — 2015. — № 12. — С.40 — 43.
45. Чернобривец А.С. Определение плановой численности персонала организации // Кадровая служба. — 2013. — № 9. — С.63 — 68.
46. Чернобривец А.С. Производительность труда и факторы её определяющие. // Экономика. Финансы. Управление. — 2013. — № 8. — С.9 — 18.
47. Шевчук А. Планирование трудовых ресурсов предприятия // ПЭО. — 2012. — № 11. — С.42 — 45.
48. Шишко, Г.Б. Правовое регулирование аттестации и формирование резерва кадров / Г.Б. Шишко, Х.Т. Мелешко. — Минск: Молодежное науч. изд-во, 2011. — 27 с.
49. Экономический справочник руководителя предприятия / сост. С.В. Рыжиков [и др.].
- Ростов н/Д: Феникс, 2015. — 308 с.
50. Эрфурт К.А. Особенности инвестирования в человеческий капитал и их отражение в кадровой политике предприятия / К.А. Эрфурт // Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. — № 3. — с.132-138.
