Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1. Характеристика персонала предприятия
1.2. Выявление влияния экономических и организационно-технических условий на эффективность использования персонала
1.3. Оценка влияния использования персонала на результаты деятельности предприятия
1.4. Выявление резервов улучшения использования персонала
2. ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
2.1. Характеристика перспектив развития предприятия и его персонала
2.2. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования персонала
2.3. Определение ресурсоемкости мероприятий и затрат на их реализацию
3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1. Характеристика методических положений по экономической оценке мероприятий
3.2. Оценка результативности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Список использованной литературы
1.Астафьев К. Основной принцип — интересы компании и сотрудников должны быть в одном направлении // Управление персоналом. 2009. № 7. С. 32-34.
2.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: Проспект, 2009. 432 с.
3.Баженов А. Эффективность инвестиций в персонал производственной компании // Кадровик. 2011. № 10. С. 136-142.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: практикум: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ, 2009. 239 с.
5.Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учебник. Минск: Современная школа, 2010. 447 с.
6.Бойко Ю.П. Рациональное использование человеческого капитала для совершенствования деятельности организации // Управление персоналом. 2010. № 21. С. 32-37.
7.Боссиди Л. Искусство результативного управления. М.: Альпина Паблишерз, 2010. 279 с.
8.Брагина З.В. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: КноРус, 2010. 126 с.
9.Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2011. 192 с.
10.Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник. М.: Проспект, 2010. 688 с.
11.Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. М.: Юнити-Дана, 2010. 511 с.
12.Голубкова Е.Н. Оценка эффективности работы персонала компании // Маркетинг. 2009. № 2. С. 116-125.
13.Голубкова Е.Н. Оценка эффективности работы персонала компании // Маркетинг. 2009. № 2. С. 116-125.
14.Горшенин В. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации // Управление персоналом. 2009. № 15. С. 52-55.
15.Гостик Э. Сотрудник-невидимка: как реализовать скрытый потенциал каждого. М.: СмартБук, 2009. 183 с.
16.Гражданский Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2012. — 912с.
17.Дементьева А.Г. Управление персоналом: учебник. М.: Магистр, 2011. 287 с.
18.Демидова Н.В. Как повысить результативность труда сотрудников: практическое пособие. М.: Дашков и Ко, 2010. 222 с.
19.Денисова А. Разделение выгод: стимулируем оптимизацию // Справочник по управлению персоналом. 2010. № 9. С. 21-25.
20.Денисова А. "Свежий взгляд" на управление базовым вознаграждением // Справочник по управлению персоналом. 2011. № 1. С. 42-48.
21.Друкер П.Ф. Эффективный руководитель Москва: Вильямс, 2010.
222 с.
22.Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. 320 с.
23.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник. М.: Инфра-М, 2009. 336 с.
24.Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие. СПб: Питер, 2009. 208 с.
25.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2011. 301 с.
26.Кибанов А.Я. Управление персоналом: учеб. пособие. М.: КноРус, 2010. 208 с.
27.Клеммер Д. Как создать команду победителей: корпоративная культура, системы мотивации и вечные принципы успеха, которые исповедуют 100 самых эффективных и прибыльных компаний в мире. М.: СмартБук, 2009. 208 с.
28.Коноваленко В.А. Управление персоналом — креативный менеджмент: в помощь руководителю. М.: Дашков и Ко, 2009. 224 с.
29.Консультирование в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие; под ред. Н.И. Шаталова. М.: ИНФРА-М, 2010. 221 с.
30.Коробко В.И. Теория управления: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ, 2009. 383 с.
31.Кравченко К.А. Управление крупной компанией: учебное пособие. М.: Академический проект, 2010. 350 с.
32.Крымов А.А. Управление персоналом на 100 %: как стать эффективным HR-директором. СПб: Питер, 2010. 237 с.
33.Лактионова К. Рост производительности: достичь недостижимое // Справочник по управлению персоналом. 2012. № 2. С. 13-16.
34.Лукичева Л.И. Управление персоналом: учебное пособие; под ред. Ю.П. Анискина. М.: Омега-Л, 2011. 262 с.
35.Макарова И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании: учеб. пособие. М.: Дело, 2010. 121 с.
36.Максимова О.Н. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда персонала // Актуальные проблемы современной науки. 2011. № 1. С. 22-24.
37.Мансуров Р. Внедрение грейдинга в промышленной компании // Управление персоналом. 2009. № 14. С. 24-32.
38.Маслов Д.В. Кадры решают все? О корпоративной культуре и принципах менеджмента // Менеджмент сегодня. 2010. № 2. С. 84-110.
39.Маслова В.М. Управление персоналом: учебник. М.: Юрайт, 2011.
488 с.
40.Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие. М.: Дашков и Ко, 2010. 342 с.
41.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник. М.: Юрайт, 2011. 561 с.
42.Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник. М.: КноРус, 2009. 328 с.
43.Овчаров А.А. Личностно-ориентированные подходы в управлении персоналом // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 2011. № 12. С. 5-10.
44.Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: учебно-практическое пособие. М.:Альфа-Пресс, 2011. 747 с.
45.Папонова Н.Е. Грейдирование в условиях кризиса // Кадры предприятия. 2009. № 10. С. 27-41.
46.Полозов А.А. Как повысить результативность совместной работы? // Управление персоналом. 2009. № 15. С. 25-30.
47.Проскурякова Н. Как повысить эффективность управления персоналом: опыт компании "Саламандер в России" // Кадровик. 2011. № 5. С. 131-134.
48.Попова Н.В. Особенности организации стимулирования труда специалистов // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 3. С. 103-107.
49.Потемкин В.К. Управление персоналом: учебник. СПб: Питер, 2010. 432 с.
50.Пугачев В.П. Полезное пособие для управляющих персоналом // Управление персоналом. 2009. № 4. С. 42-43.
51.Рора В. Пульт управления персоналом // Управление персоналом. 2011. № 10. С. 70-73.
52.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]
/ Г.В. Савицкая. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 512 с.
53.Саубанова Л.В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии // Управление персоналом. 2009. № 1. С. 51-52.
54.Сытник Э. Эффективностью труда надо заниматься постоянно // Управление персоналом. 2009. № 15. С. 74-75.
55.Татаринов А. Правовые основы управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. № 12. С. 42-53.
56.Тебекин А.В. Управление персоналом: учебник. М.: КноРус, 2009.
623 с.
57.Травин В.В. Управление человеческими ресурсами: учебно-практическое пособие. М.: Дело, 2009. 127 с.
58.Третьякова Е.П. Оценка трудового потенциала организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 1. С. 136-144.
59.Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2012. — 470с.
60.Управление персоналом: учебник; под ред. Т.Ю. Базарова. М.: ЮНИТИ, 2009. 560 с.
61.Управление персоналом: учебное пособие; под ред. Г.М. Михайлина. М.: Дашков и Ко, 2009. 280 с.
62.Чуркина М.Н. Управленческая эффективность руководителя. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. 234 с.
63.Управление персоналом: учебник; под ред. И.Б. Дуракова. М.: Инфра-М, 2011. 570 с.
64.Управление персоналом: учеб. пособие; под ред. Г.И. Михайлиной. М.: Дашков и Ко, 2010. 279 с.
65.Управление персоналом организации: учеб. пособие; под ред. П.Э. Шлендер. М.: Инфра-М, 2011. 398 с.
66.Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебник. М.: КноРус, 2011. 536 с.
67.Экономика труда: учебник; под ред. Ю.П. Кокина. М.: Магистр, 2011. 686 с.
68.Юшкова А.И. Как повысить уровень сервиса на предприятиях общественного питания? // Российское предпринимательство. 2011. № 11. С. 141-146.
69.Ягунова Н. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 7. С. 86-95.
