Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1.Методические основы эффективности организационных структур административных образований
1.1. Сущность и основные типы организационных структур муниципальных образований
1.2. Методы оценки эффективной организации работы городских администраций
1.3. Зарубежный опыт эффективной организации муниципальных образований, их структуры и персонального состава
2. Анализ организационной структуры муниципального образования г. Подольск
2.1. Цели, задачи и функции администрации г.Подольск
2.2. Особенности организации управленческого персонала городской администрации г.Подольск
2.3. Анализ эффективности существующего состава и структуры городской администрации Подольска
3. Стратегические направления повышения эффективности работы городской администрации г. Подольска
3.1. Пути совершенствования персонального состава и повышения интенсивности труда работников городской администрации
3.2. Механизм рационализации организационной структуры городской администрации, направленный на повышение эффективности ее работы
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Содержание
Выдержка из текста
Подольска)
В связи с этим очень актуальны меры, связанные с эффективным управлением различными образованиями в стране, в том числе и муниципальными, и включающие в себя поиск, разработку и реализацию необходимых методов и приемов. Данное направление — одно из приоритетных и стратегически значимых.
- Анализ социально – экономического развития города Подольска Московской области.- Анализ состояния среднего и малого предпринимательства и участия в нем молодежи.
Повышение конкурентоспособности гостиницы на основе совершенствования товарной и финансовой политики на примере
Важную роль в управлении рисками занимает своевременное обнаружение рисков, их наблюдение, исследование, анализ и методы минимизации негативных результатов
Теоретическими и методологическими основами данного исследования явились периодические издания по исследуемой проблеме, интернет-ресурсы по вопросам содействия занятости населения в Новосибирской области, а также нормативные источники и исследовательские материалы Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Предметная область деятельности управления человеческими ресурсами такова, что ее сегодня следует относить к специальностям сложного управленческого профиля, что обусловлено значительным возрастанием роли человека в современных видах деятельности, культуры личности, ростом цены рабочей силы, профессионализма и масштабных социальных последствий непрофессионализма и деструктивного профессионализма.
Пути повышения эффективности управления городским хозяйством на примере 3-4 районов Санкт-Петербурга
Список использованной литературы
Законы и иные нормативные акты
1.Конституция Российской Федерации – М., 2012
2.Указ Президента РФ от 10.03.2009 №
26. «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013)». // СЗ РФ 2009. — N 11., ст. 1277
3.Указ Президента РФ от
2. декабря 2008 г. № 1847 «О Федеральной службе государственной регистрации кадастра и картографии» // СЗ РФ 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6366
4.Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. №
31. «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ. 2004. №
11. Ст. 945; 2007. №
40. Ст. 47
5.Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 01.02.05 № 110 // СЗ РФ 2005 — №
6. Ст. 437
6.Указ Президента Российской Федерации от
2. июля 2006 года №
76. «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих // СЗ РФ 2006, N 31 (1 ч.), ст. 3459.
7.Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» //СПС Консультант плюс 2012
8.Федеральный закон РФ от 27.07.2004 г. ( с измен. на 22.08.2009 г.) «О государственной гражданской службе» // СЗ РФ 2004. — №
31. Ст. 3215
9.Федеральный закон РФ «О системе государственной службы» от 27.05.2003 г., № — 58 — ФЗ // Российская газета 2003 –
3. мая.
10.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 № 1313-р. О реализации Указа Президента РФ от 28.04.2008 N 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов // СЗ РФ 2008. — № 39. ст. 4455
11.Об утверждении положения об администрации г. Подольск. Постановление главы «городского округа Подольск» Московской области от
2. декабря 2006 г. № 2250-п// Справочная правовая система «Консультант +»
12.Устав г.Подольск // [Электронный ресурс]: http://www.protown.ru/russia/city/articles/articles_1148.html
Литература
13.Алиев, Т. Аттестация как одно из направлений совершенствования профессионализма муниципальных служащих // Власть 2008 — № 3. С. 28-32
14.Анисимов, С.А. Государственная служба: вопросы истории, теории и практики правового обеспечения интересов граждан Российской Федерации. — М., 2009.
15.Атаманчук, Г.В. Государственное управление: организационно-функциональные вопросы. М., 2006.
16.Бажин, И.И. Инновационная система профессионализации служащих органов власти // Власть. 2009. № 10. С. 65-69
17.Батов, Г.Х., Мамбетов, А.В. Методические подходы к формированию эффективной территориальной организации муниципальных образований // Terra Economicus 2010 – Т. 8. – № 1-3. – С. 233-235
18.Берг О.В. Разграничение государственной власти и местного самоуправления: организационные и территориальные аспекты // Журнал российского права. 2001. – N 4. – С. 21-25
19.Волкова Т.А. Оптимизация процесса аттестации государственных гражданских служащих регионального уровня // Автореферат на соискание ученой степени к.п.н. – М., 2008
20.Волынцева А.В. Актуальные гражданско-правовые проблемы государственной регистрации прав на недвижимость и сделок с ней: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2003.
21.Воспитание // Психология: Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. — М., 1990.
22.Гибсон, Дж.Л. и др. Организации: поведение, структура, процессы / Дж.Л. Гибсон, Д.М. Иванцевич, Д.Х. Доннелли-мл.; пер. с англ. — 8-е изд. — М. : ИНФРА-М. 2000.
23.Граждан В.Д. Государственная гражданская служба – М.: Кнорус, 2007.
24.Грицюк Т.В. Система государственного и муниципального управления. — М., 2004.
25.Гришаев С.П. Правовой режим недвижимого имущества. – М.: Велби, 2007.
26.Гришин, В. В. Конституционно-правовая модель местного самоуправления в Швеции :Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук.. -М.,2008. – С. 12
27.Губарева Т.В. Государственная автоматизированная система «Управление» Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2011. № 4. С. 55-57
28.Давыдов В.Д. Методы оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего // Управленческое консультирование 2007 — № 2. С. 22-25
29.Иванова С.А. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих: Учеб. и науч.-практ. пособие. Екатеринбург, 2002.
30.Коррупция и борьба с ней: роль гражданского общества / Под ред. М.Б. Горного. СПб., 2009.
31.Лукьянчикова Л.В.Конституционно правовое регулирование государственной гражданской службы // Автореферат на соискание ученой степени к.ю.н. – М., 2007.
32.Макаров И.И. Правовое регулирование организации местного самоуправления в Норвегии // Государство и право 2009 — № 3. – С. 73
33.Муниципальные стратегии – сделано в России. – М. : Аспект пресс, 2005.
34.Нагорная, Н.В. Реформы местного самоуправления в России и Германии: территориальные и региональные аспекты // Автореферат на соискание ученой степени к.ю.н. – СПб, 2009
35.Никитов В.А., Орлов Е.И. Информатизация государственно-правовой сферы // НТИ. Серия 1. 1998. № 3. С. 24-27.
36.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: учебник. М., 2005.
37.Общий и специальный менеджмент: Учебник/ О 6щ.ред.А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухин.- М. : Изд-во РАГС, 2010
38.Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: учеб. пособие. М., 2005.
39.Олдегов, Ю.Г., Руденко, Г.Г., Апенько, С.Н., Мерок А.И. Мотивация персонала — М. : Альфа рпесс, 2010.
40.Остроухов, В.М. Основные теоретические подходы к формированию организационных иерархий // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2010. – № 3. – С. 42-47
41.Петухов Р. Системный подход как способ преодоления кризиса муниципальной власти // Власть 2010 – № 3. – С. 74-77
42.Птахин, Д. И. Совершенствование организационных структур управления муниципальными социально-экономическими системами: Дис. канд. экон. наук : 08.00.05 / Д.И. Птахин.: СПб., 2010
43.Ростовцева, Ю. В. Аттестация государственный гражданских служащих Российской Федерации :Правовые и организационные проблемы :// Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. -М., 2007
44.Севастьянова А.Е. Информационнно – аналитические системы в электронном Правительстве региона // Регион: Экономика и Социология. 2009. № 4. С. 213
45.Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации: Теоретико-правовое исследование. Воронеж, 2006.
46.Харченко А.А. Разработка и реализация модели опережающего профессионального обучения государственных служащих // Среднерусский вестник общественных наук. 2010. № 1. С. 115-119
47.Холлис Г. Поддержка мероприятий программы по административной реформе в рамках проекта ОРГО в 2006-2007 гг. // Материалы международной конференции «Реализация мероприятий административной реформы в 2006-2008 годах на федеральном и региональном уровнях», Москва, 17-18 февраля 2006 г.М.. 2006.
48.Хруцкий, В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы. – М. : Финансы и статистика, 2004
49.Чагина, А.В., Вильчинская, О.В. Проблемы реализации механизма оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления // Вестник Башкирского института социальных технологий 2010 – № 1(5).
– С.72-73
50.Чернова, Е.Б. Совершенствование организационно- экономического механизма мотивации труда государственных служащих // автореферат на соискание ученой степени к.э.н. – М., 2009.
51.Шекня С.В. Управление персоналом современной организации — М., 2006.
52.Шереметов, П.В., Петухова, С.В. Теория организации: учебное пособие / П.В. Шереметов, С.В. Петухова. – 3-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2008.
Электронные ресурсы
53.Бабун, Р. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации /Р. Бабун, Е. Старченко // [Электронный ресурс]
http://emsu.ru/babun/view.asp?c=1422&p=1
54.Васильев В. Система местного самоуправления в Японии // [Электронный ресурс]: http://vasilievaa.narod.ru/zhurnal/5.95-12.htm
55.Доклад главы городского округа Подольск о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2010 год и их планируемых значениях на 3-летний период. // [Электронный ресурс]: http://admpodolsk.ru/index.php?categoryid=58
56.Никифоров, С.М. Пределы эффективности местного самоуправления, [Электронный ресурс]: http://www.budgetrf.ru,
57.О городе Подольск // Официальный сайт Администрации г.Подольск // [Электронный ресурс]: http://admpodolsk.ru/index.php?categoryid=5
58.Структура Администрации г. Подольск // [Электронный ресурс]: http://admpodolsk.ru/index.php?categoryid=244&p 2_articleid=3702
59.Чернецова В.В. Нематериальная мотивация и повышение эффективности персонала // [Электронный ресурс]: http://masters.donntu.edu.ua/2010/iem/kucherenko/library/article 05.pdf
список литературы
