Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..
ГЛАВА
1. Теоретические аспекты системы мотивации персонала…………..
1.1. Мотивация как основная функция системы управления персоналом….
1.2. Система мотивации в образовательном учреждении……………………
1.3. Современные методы мотивации персонала……………………………
ГЛАВА
2. Анализ эффективности системы мотивации персонала в автошколе «Клаксон»…………………………………………………………………………
2.1. Общая характеристика автошколы «Клаксон»……………………………
2.2. Система управления персоналом…………………………………………..
2.3. Оценка системы мотивации персонала в организации……………………
ГЛАВА
3. Пути совершенствования системы мотивации персонала………..
3.1. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала……………
3.2. Методика балльной оценки профессиональной деятельности работников……………………………………………………………………….
3.3. Оценка эффективности предложенной модели стимулирования труда…
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников и литературы……………………………
Приложения………………………………………………………………………
Выдержка из текста
Цель исследования – разработка эффективной системы мотивации персонала в тульской автошколе
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрамовских Т.А. Формирование системы управления мотивацией профессионального развития персонала средствами нематериального стимулирования / Т.А. Абрамовских// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. — 2015. — № 5-2. — С. 50-55.
2. Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2010. – 432 с.
3. Генкин Б.М. Основы управления персоналом / Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков. — М.: Высш. шк., 2013. — 383 с.
4. Журавлев П.В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров / П.В. Журавлев, С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. — М.: Экзамен, 2010. – 410с.
5. Золотарева Г.М. Понятие и содержание системы мотивации персонала организации / Г.М. Золотарева//Вестник научных конференций. — 2016. — № 5-1 (9).
- С. 44-51.
6. Касаев Б.С. Менеджмент организации /Б.С. Касаев, А.В. Тебекин// ГРИФ УМО для ВУЗов. – М.: Кнорус, 2011. – 416 с.
7. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / под ред. Кибанова А.Я. — М.: Высшее образование, 2010. — 524 с.
8. Князева А.А. Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы) / А.А. Князева // Бюллетень науки и практики. — 2016. — № 5 (6).
- С. 446-455.
9. Колтаков А.А. Технологии и методы мотивации труда персонала в государственных и муниципальных учреждениях (на примере Ненецкого краеведческого музея) / А.А. Колтаков // Молодой ученый. — 2016. — № 21. — С. 383-387.
10. Коробкина М.А. Анализ и совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала разных категорий / М.А. Коробкина, Ю.И. Бойко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 2. – С. 246– 250.
11. Кочергина А.А. Новые методы стимулирования персонала / А.А. Кочергина //Электронный периодический научный журнал «SCI-ARTICLE.RU» [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://sci-article.ru
12. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2011. – 304 с
13. Маркина Н.В. Мотивационные ресурсы инновационной образовательной деятельности педагогов / Н. В. Маркина // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. – 2015. – № 2 (23).
– С. 58– 64.
14. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.М. Маслова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 159с.
15. Миляева Л. Г. Оценка системы мотивации персонала: методический аспект / Л.Г. Миляева, Н.В. Викторова// Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – Т. 13. – С. 1566– 1570.
16. Михайлов Я.В. Мотивация трудового поведения персонала: суть дела, принципиальные подходы, конкретные рекомендации, анализ ошибок /Я.В. Михайлов. –М.: Экономика, 2014. – 224 с.
17. Немова Н.В. Мотивация персонала: методические рекомендации / Н.В. Немова //Управление методической работой в школе. — М.: Сентябрь,2009. – 141 с.
18. Омельченко И.И. Понятие мотивации и ее роль в управлении персоналом организации/ И.И. Омельченко// Материалы IV-й ежегодной научно-практической конференции Северо-Кавказского федерального университета «Университетская наука – региону». / под редакцией Ушвицкого Л.И., Савцовой А.В. – Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула». – 2016. -С.189-191.
19. Поташник М.М. Управление профессиональным ростом учителя в современной школе /М. М. Поташник //Методическое пособие. -М. Центр педагогического образования,2009. – 448 с.
20. Разиньков П.И. Персонал предприятия. Управление в условиях кризиса / П.И. Разиньков, О.П. Разинькова. — Тверь.: Тверской государственный технический университет, 2012. — 196 с.
21. Самоукина Н.В. Счастье в рабочее время / Н.В. Самоукина // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 31. – С. 174-179.
22. Тебекин А.В. Управление персоналом / А.В. Тебекин. — М.: КНОРУС, 2014. — 624 с.
23. Турман В.В. Как воспитать преданных, лояльных сотрудников в организации, не увеличивая зарплату / В.В. Турман // Управление развитием персонала. – 2015. – № 41. – С. 56-61.
24. Турчинов В.И. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / В.И. Турчинов. — СПб.: Наука, 2009. — 524 с.
25. Управление персоналом организации: учеб. / Под ред. А.Я. Кибанов / ГРИФ УМО для ВУЗов. – 3-е изд. доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2009. – 624 с.
26. Управление персоналом: учебное пособие / Л.И. Иванкина. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. — 190 с.
27. Филиппова Т.С. Совершенствование мотивационных механизмов на базе системы ключевых показателей эффективности (КPI)/ Т.С. Филиппова // Электронный мультидисциплинарный научный журнал с порталом международных научно-практических конференций Интернетнаука. — 2016. — № 7. — С. 31-41.
28. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие / О.П. Чекмарев. – СПб., 2013. – 343 с.
29. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: учебноепособие // В. А. Шаховой, С. А. Шапиро. — М., Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 425с.
30. Юрова К.И. Понятие и значение мотивации персонала / К.И. Юрова // Уникальные исследования XXI века. — 2016. — № 9 (21).
- С. 116-131.
31. Анализ трудовых ресурсов[Электронный ресурс].
Режим доступа:http://studme.org/1566021210457/ekonomika/analiz_trudovyh_resursov
32. Мотивация труда[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://helphr.ru/catalog/likbez/element.php?ID=1285
33. Официальный сайт автошколы «Клаксон» г. Тула[Электронный ресурс].
Режим доступа:http://klaksontula.ru/
34. Рабочее время и его использование[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://cribs.me/ekonomika-predpriyatiya/rabochee-vremya-i-ego-ispolzovanie_
35. Эффективность управления персоналом в организации [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://studopedia.net/10_157882_lektsiya—effektivnost-upravleniya-personalom-vorganizatsii.html
