Содержание
Косвенная сдельная расценка Зк рассчитывается с учетом норм выработки обслуживаемых рабочих и их численности по формуле:
Зк = Зч / Вч * р, (1.3.2)
где Зч – тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего, оплачивае-мого по косвенной сдельной системе, руб.;
Вч – часовая норма выработки одного обслуживаемого рабочего в единицах продукции;
р – количество обслуживаемых рабочих – норма обслуживания.
Общий заработок рассчитывается умножением либо ставки вспомогательно-го рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков, либо косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продук-ции обслуживаемых рабочих:
Выдержка из текста
Поставленная цель предопределила следующие задачи:
теоретическая и методологическая проработка вопросов, связанных с эко-номической устойчивостью деятельности организации, производительно-стью труда и факторами влияющими на ее повышение;
исследование существующих систем оплаты труда и выбор наиболее эф-фективной;
анализ производственно-хозяйственной деятельности филиала СМУ-2 ОАО «Пензенское управление строительства»;
разработка рекомендаций по внедрению бестарифной системы оплаты тру-да в СМУ-2;
планирование мероприятий по реализации бестарифной системы оплаты труда в СМУ-2;
расчет экономической эффективности от применения проектного реше-ния;
правовое и компьютерное обеспечение проекта
Список использованной литературы
40. Трудовой кодекс РФ. – М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. – 192 с.
41. Управление организацией / Под ред. Румянцевой З.П. – М.: ИНФРА — М, 1999.
42. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера. – М.: ИНФРА — М, 2001.
43. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Ассоциация ав-торов и издателей «ТАНДЕМ». Изд-во ЭКМОС, 2000. – 352 с.
С этим материалом также изучают
... основы изучения показателей эффективности организации производства, труда и управления 4 1.1. Эффективность деятельности предприятия: понятие, сущность, ... – носочных изделий с численностью 90 рабочих мест. Актуальность темы работы заключается в том, ...
... организации производства, труда и управления 7 1.1 Понятие и сущность организации производства, труда и управления 7 1.2 Основные показатели эффективности организации производства, труда и управления ... -хозяйственной деятельности предприятия: ... систему, ...
... показателей организации производства труда и управления деятельности ООО "Диал Эксперт". Организация ... организации, труда и производства, объектом – конкретные данные по выбранной организации в области менеджмента и управления кадрами. Данная система ...
... Теоретическая часть 51.1 Понятие и сущность организации производства труда и управления предприятия 51.2 Методы организации деятельности 91.3 Особенности организации деятельности предприятия в сфере консалтинга 14Глава 2 Аналитическая ...
... работы является анализ показателей организации производства труда и управления деятельности ООО "Диал Эксперт". Организация производства - комплекс мероприятий, ... ФЛИНТА, 2006, С. 56-59.12. Сбалансированная система показателей Хервиг Р. Фридаг, Вальтер ...
... оценку показателей труда предприятия ; - оценить систему управления предприятия; - дать оценку результатов производственной деятельности предприятия; - разработать проект повышения эффективности организации производства, труда и управления. В работе ...
... организации производства труда и управления предприятия 5 1.2 Методы организации деятельности 9 1.3 Особенности организации деятельности ... формирование, внедрение и использование комплексной системы управления результатами с учетом прогнозируемых и ...
... размеров и сферы деятельности организации, от поведения сотрудников, работающих в ней, и конечно, от руководителя и его стиля управления. Эффективное управление кадрами организации – это гарант ...
... организации производства, труда и управления» определена ... ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Понятие предприятия и система показателей его экономической деятельности……………………………………………………………………….5 1.2 Персонал предприятия. Производительность труда ...
Полное руководство по написанию курсовой работы. Узнайте, как анализировать показатели эффективности производства, труда и управления, применяя факторный анализ и другие методы.
