Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
Содержание
СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО НОРМАМ ТРУДОВОГО ПРАВА 8
1.1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 8
1.2 УСЛОВИЯ НАСТУПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 18
ГЛАВА
2. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ К МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 30
2.1. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЛИШЕНИЯ РАБОТНИКА ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДИТЬСЯ 30
2.2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ИМУЩЕСТВУ РАБОТНИКА, И ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 41
2.3. ВОЗМЕЩЕНИЕ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА РАБОТНИКУ 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 69
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Еще в философских учениях античного мира встречаются отдельные мысли о праве на труд. Однако впервые определение права на труд дано Гракхом Бабефом во второй половине XVIII века: «Общество должно обеспечить всем своим членам работу и определить заработную плату, с тем чтобы этой заработной платы было достаточно для приобретения продовольствия и для удовлетворения всех потребностей каждой семьи» . Данное философское определение впервые получило правовое закрепление в Конституции Франции 1848 года. Действительно, трудовая деятельность людей составляет фундамент любого общества. Труд составляет вечную естественную необходимость человека, является условием его существования, независимым от любых общественных форм.
Потребности общественного производства в ходе его исторического развития катализировали и обусловили необходимость правового регулирования организации труда. Нормативное регулирование является наиболее техничным и эффективным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми. Назначение права также состоит в том, чтобы путем регламентации меры труда и меры вознаграждения за труд обеспечить справедливое распределение между членами общества, как самого труда, так и его результатов .
Реальность такова, что субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник является экономически более слабой стороной трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него . Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
Равноправие сторон трудовых отношений должно находить отражение в их взаимной ответственности. Юридическая ответственность является неотъемлемым элементом правовой системы, частью механизма реализации прав и обязанностей субъектов правовых отношений, одной из важнейших гарантий осуществления этих прав и обязанностей.
Список использованной литературы
1.Нормативно-правовые акты
1.1.Российская Федерация. Конституция Российской Федерации [принята всенародным голосованием 12.12.1993г]
// РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212
1.2.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [посл.ред. от 25.11. N 232-ФЗ]// СЗ РФ 07.01.2002, N 1 [ч. 1], ст.3.
1.3.Российская Федерация. Законы. Гражданский Кодекс Российской Федерации [часть первая]
от 30.11.1994 № 51-ФЗ [посл. ред. от 27.12.09 N 232-ФЗ]
// СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 [2 ч.], ст. 3120.
1.4.Российская Федерация. Законы. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ [в ред. от 23.07.10]// Парламентская газета, N 220-221, 20.11.2002.
1.5.Российская Федерация. Законы. Уголовный кодекс Кодекс Российской Федерации 13.06.1996 N 63-ФЗ[посл.ред. от 27.07.2010 N 201-ФЗ]// СЗ РФ от 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
1.6.Российская Федерация. Законы. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от
3. декабря 2001 г. N 195-ФЗ [посл. ред. от 27.07.2010 N 232-ФЗ]
// СЗ РФ от
0. января 2002 г. — № 1. — [часть I]
ст.1
1.7.Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ [ред. от 27.12.2009]
«Об акционерных общества» // Собрание законодательства РФ. 01.01.1996. N 1. ст. 1.
1.8.Российская Федерация. Законы. Федеральный закон N 90-Ф 3 от
3. июня 2006 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов [положений законодательных актов]
Российской Федерации»//Собрание законодательства РФ. 2006. N
27. Ст. 2878.
1.9.Российская Федерация. Законы. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной [бригадной]
материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от
3. декабря 2002 г. № 85 // Российская газета, N 25, 08.02.2003.
1.10.Российская Федерация. Законы. Постановление Правительства РФ от
1. апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» [с изменениями от
1. мая 2008 г.]
2.Научная и учебная литература
2.1.Ананьева, К.Я.Комментарий к Трудовому кодексу РФ./ К.Я.Ананьева – М.: «Омега-Л», 2007. – 447с.
2.2.Андрияхина, А.М. Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан. Практическое пособие./ А.М.Андрияхина — «Дашков и К», 2008. – 448с.
2.3.Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. / А.Л. Анисимов– М.: «Юстицинформ», 2008.- 568с.
2.4.Анисимов, Л. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора // Кадровик. Трудовое право для кадровика, N
6. июнь 2008.
2.5.Анисимов, Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства / Л.Н. Анисимов — М: «Деловой двор», 2008. — 523с.
2.6.Болдырев, В.А., Сысоев, В.А. Трудовое право России: Учебник для вузов. / В.А. Болдырев, В.А. Сысоев. — М.: Норма, 2007.- С.104.
2.7.Бондаренко, Э. Н. Трудовое право./Э. Н. Бондаренко. — СПб.: Лань,2006. — 352 c.
2.8.Буянова, М.О., Гусов, К.Н. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Гусова К.Н. 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. – 771с.
2.9.Воробьева, Е. Трудовой кодекс: Что нового? / Е.Воробьева // Экономика и жизнь. — № 3. – 2007.- С.82.
2.10.Гайдукова, Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от
3. июня 2006 г. N 90-ФЗ. / Л.Н.Гайдукова – М.: «ГроссМедиа», 2006.-449с.
2.11.Гейхман, В.Л., Сидоренко, Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации — 4-е изд., испр. и доп. / отв. ред. В.Л. Гейхман. – М.:»Юрайт», 2009.- 449с.
2.12.Головина, С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. / С.Ю. Головина — Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 2007.-250с.
2.13.Грачева, Ю.В., Князькина А.К. и др. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) / Ю.В.Грачева, А.К. Князькина, под ред. Есакова Г.А. – М.: «Проспект», 2010. 680с.
2.14.Гуев, А.Н. Комментарий к постановлениям Пленумов Верховного Суда РФ по гражданским делам. / А.Н. Гуев – М.: «Экзамен», 2007.- 126с.
2.15.Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / А.Н. Гуев. – М.: Дело, 2009.-588с.
2.16.Гусов, К.Н., Толкунова, В.Н. Трудовое право России: Учеб./ К.Н.Гусов, В.Н. Толкунова — М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.- 389с.
2.17.Егоров, В.И. Трудовой договор. / В.И. Егоров–М.: КНОРУС, 2007. – 456 с.
2.18.Жилин, Г.А. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу РФ (постатейный) . 5-е изд., перераб. и доп. /Г.А. Жилин. – М.: Проспект, 2010.- 496с.
2.19.Журавлева, И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. / И.В. Журавлева– М.: «Юрайт», 2007.- 482с.
2.20.Зайкин, А.Д., Ремизов, К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы./ А.Д.Зайкин, К.С. Ремизов.- М.: НОРМА-ИНФРА М, 2007. — 448с.
2.21.Иванов, А.А. Цели юридической ответственности, ее функции и принципы / А.А. Иванов// Государство и право.-2006.-6.-С.40.
2.22.Илюшечкин, А.В. Возмещение ущерба / А.В. Илюшечкин // Учет. Налоги. Право. – 2007. – № 44.- С.60-61.
2.23.Казанцев, В. И., Васин, В. Н. Трудовое право./ В. И.Казанцев, В. Н. Васин — М.: Высшая школа, 2007. – 415с.
2.24.Карабельников, Б. Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. / Б. Р. Карабельников — М.: ИД ФБК-Пресс, 2008. -280с.
2.25.Карсетская, Е.В. Трудовые книжки (издание второе) / Е.В.Карсетская. — М.: «АйСи Групп», 2010. – 302с.
2.26.Ковалев, В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников./ В.И. Ковалев — М.: «За право военнослужащих», 2009.- 811с.
2.27.Кожевников, С.Н. Правомерное поведение, правонарушения, юридическая ответственность: Учебно-методическое пособие по курсу «Общая теория права».-4-е изд., испр. и доп. / С.Н.Кожевников — Н.Новгород: Издательство «Общество Интелсервис», 2006.- 211с.
2.28.Коршунова, Т.Ю. Правовое регулирование труда руководителя организации: единство и дифференциация / Т.Ю. Коршунова // Журнал российского права. — 2009. — 6. — С. 38.
2.29.Костян, И.А. Прекращение трудового договора. / И.А. Костян–М.: МЦФЭР, 2006. -336 с.
2.30.Куренной, А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора / А.М. Куренной // Законодательство. – 2006 — 6. – С.30.
2.31.Лебедев, В.М. Лекции по трудовому праву России. Вып. 2./ В.М. Лебедев.- Томск: Издательство Том. ун-та, 2007.-С 208с.
2.32.Левиант , Ф.М. Виды трудового договора./ Ф.М. Левиант – СПб.: Лань, 2006.- 502с.
2.33.Липинский, Д.А. Понятие и виды функций юридической ответственности / Д.А.Липинский // Право и политика.-2008.-10.- С.69.
2.34.Маврин, С.П., Хохлов, Е.Б.Трудовое право России: Учебник / С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов — М.: Экзамен, 2009.- 414с.
2.35.Магницкая, Е. В., Евстигнеев, Е. Н. Трудовое право. 2-е изд./ Е. В. Магницкая., Е. Н.Евстигнеев— СПб.: Питер, 2008.-162 с.
2.36.Макаров, Ю.Я. Настольная книга мирового судьи. / Ю.Я. Макаров – М.: «Проспект», 2010. – 239с.
2.37.Молодцов, М.В., Головина, С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2006.-542с.
2.38.Нестерова, Т. Материальная ответственность по Трудовому Кодексу / Т. Нестерова // Законность. – 2006. – 7. – С.40.
2.39.Никонов, Д. А., Стремоухов, А. В. Трудовое право: Курс лекций. / Д. А.Никонов, А. В. Стремоухов– М.: Бек, 2007.- 449с.
2.40.Орловский, Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный).
Изд. четвертое, исправленное, дополненное и переработанное / Орловский Ю.П. -М.: Юридическая фирма «Контракт»; «Инфра-М», 2007.-811с
2.41.Пиляева, В. В.Трудовой кодекс Российской Федерации: Словарь-справочник. / В. В. Пиляева– М.: Статут,2008.- 669с.
2.42.Радчикова, Н. Трудовой договор с руководителем организации / Н. Радчикова // Корпоративный юрист. — 2009. — 3. – С.88.-90.
2.43.Рогалева, И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц / И.Ю.Рогалева// Трудовое право. — 2009. – 4.- С.33.
2.44.Рыженков, А.Я., Мелихов, В.М., Шаронов, С.А. Трудовое право России. Курс лекций. / А.Я. Рыженков, В.М.Мелихов, С.А.Шаронов – Справочно — правовая система ГАРАНТ.
2.45.Саликова, Н.М. Заработная плата. Гарантии и компенсации. / Н.М.Саликова. — Екатеринбург: ИЦ «Терминал Плюс», 2009.- 220с.
2.46.Скачкова, Г.С. Новое в трудовом законодательстве / Г.С. Скачкова // Российская юстиция. – 2006. – 7. – С.88
2.47.Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое./ О.С. Смирнов– М.: «Проспект», 2006. – 660с.
2.48.Сосна, Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности / Б.И.Сосна // Законодательство. – 2008. – 3.- С.68.
2.49.Тихомирова, Л. В., Тихомиров, М. Ю. Трудовой договор. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации./ Л. В.Тихомирова, М. Ю. Тихомиров — М.: изд-во г-на Тихомирова М.Ю., 2007. – 690с.
2.50.Чижов, Б.Кадровик. Трудовое право для кадровика / Б. Чижов. — 2007 – 7. – С.28.
2.51.Чухвичев, Д.В. Свобода личности и юридическая ответственность / Д.В. Чухвичев //Государство и право.-2008.- 3. – С.88.
2.52.Шарова, С.В. Порядок прекращения трудового договора / С.В. Шарова // Российский налоговый курьер. — 2008.- 11.- С.90-94.
2.53.Ямпольский, В.Н. Анализ основных изменений трудового законодательства / В.Н. Ямпольский // Закон. -2006.- 8.- С.55-57.
3.Материалы практики
3.1.Российская Федерация. Верховный суд. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 1 квартал 2008 г. [утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от
2. мая 2008 г.]// Бюллетень Верховного Суда РФ, N
8. август, 2008 [извлечение]
3.2.Российская Федерация. Верховный суд. Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам Верховного Суда РФ за 2005 г. //Документ опубликован не был [Электронный ресурс]/ Режим доступа: //http://www.consultant.ru/ law/review/fed/fw 2007-10-29.html
3.3.Российская Федерация. Верховный суд. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 6, 2004 [с изменениями от
2. декабря 2006 г.]
3.4.Российская Федерация. Верховный суд. Определение Верховного суда РФ от 25.01.2008 N 5-В 07-170 // Документ опубликован не был [Электронный ресурс]/ Режим доступа: //http://www.consultant.ru/ law/review/fed/fw 2008-11-12.html
3.5.Российская Федерация. Верховный суд. Определение Верховного Суда РФ от 31.07. 2006 г. N 78-В 06-39 // Документ опубликован не был [Электронный ресурс]/ Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc
3.6.Справка по результатам обобщения практики рассмотрения районными (городскими) судами Калининградской области гражданских дел, связанных с разрешением трудовых споров. Документ опубликован не был. [Электронный ресурс].
/ Режим доступа: http://base.garant.ru/9752779/
