Пример готовой дипломной работы по предмету: Гражданское право
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ 6
1.1.Правовое положение работников органов государственной охраны 6
1.2.Право работников на вознаграждение за труд в системе их правового статуса 11
1.3.Общая характеристика системы оплаты труда работников военных организаций 30
ГЛАВА
2. ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПОНЕНТОВ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ 36
2.1.Оклад, установленный по уровню профессиональной классификационной группы 36
2.2. Компенсационные выплаты 42
2.3.Стимулирующие выплаты 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК: 66
Приложение 1 74
Приложение 2 75
Приложение 3 76
Содержание
Выдержка из текста
При написании работы использовались труда авторов в области оплаты труда гражданского персонала органов государственной охраны: Кардашова И. Б., Коновалов В.И., Тарасов А. В., Головистикова А. Н., Алпатов А. А., Марченко В. Я., Кутафин О. Е., Ким Ю. В., Мамут Л. С., Бакланова Е. В., Снежко О. А., Семенов А. К., Набоков В. И., Уткин Э. А., Бутова Т. В., Руденко П. А., Блатин С. В. и т.д.
Российской Федерации, впроцессе самостоятельного формирования собственной системы органов государственной власти, довольно часто не укладывается в стандарты, которые обозначены в рамках Конституции РФ и Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации». организации и функционирования государственной власти в федеративном государстве, в большинстве своем связано с тем, насколько обоснованным являлось разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также насколько конструктивно организовано согласование интересов между ветвями и уровнями государственной власти.
По данным Федеральной службы государственной статистики на 2012, штатная численность в органах государственной власти составляет более 768 000 человек, штатная численность в муниципальных органахвласти составляет более 330 000 человек .
Формирование доверия населения к гражданским служащим органов государственной власти (на примере Администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга)
ВВЕДЕНИЕЗаработная плата является основным источником доходов большей части населения. От ее размеров, регулярности и своевременного получения зависит благосостояние практически каждой семьи. По показателям величины заработной платы можно получить представление об уровне и качестве жизни в той или иной стране. Поэтому, я считаю, что данная тема курсовой работы, будет актуальна всегда…..
Оплата труда в таможенных органах РФ
Степень научной разработанности. Несмотря на значительное количество правовой и публицистической литературы, посвященной вопросам функционирования и развития системы исполнительной-власти в Российской Федерации и ее субъектах, проблемы правового обеспечения организации и деятельности органов исполнительной власти, совершенствования их системы, структуры и функций остаются одними из наиболее значимых в отечественной юридической науке. Исследованию особенностей формирования и развития органов исполнительной власти субъектов, как в Российской Федерации, так и зарубежных федерациях посвящены работы как отечественных, так и зарубежных авторов: Ю.Е. П.А. Астахова, Г. Вишнякова, К.К. Гасанова, И.Н. Глебова, В.Н. Григорьева, A.B. Ендольцевой, В.Я. Кикотя, А.Д. Керимова, С.Я. Лебедева, В.П. Малахова, Н. М. Пешина, С. С. Собянина, В.И. Фадеева, Т. Я. Хабриевой, Н. Ю. Хаманевой, А.Г. Хабибуллина, О.В. Химичевой, К. В. Черкасова, А.Г. Чепурного, Ю.А. Шульженко, Н.Д. Эриашвили, Б.С. Эбзеева и др.
Участие в гражданском процессе органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и граждан, защищающих права, свободы и законные интересы других лиц
В сфере конституционно-правового регулирования находятся порядок образования (формирования) органов государственной власти, их система, конституционный статус, основы взаимоотношений различных звеньев государственной организации и гражданского общества. По мнению некоторых ученых, важнейшим признаком органа государственной власти является его принадлежность к государственному аппарату, так как вне единой государственной организации не может быть органа государственной власти как такового. Государствоведы выделяют обычно наличие у органа государственной власти государственно-властных полномочий.
Цель настоящей работы вытекает из ее актуальности и состоит в рассмотрении вопроса правового регулирования оплаты труда и проблем, в связи с этим возникающих.- в определении проблемы и перспектив правового регулирования в Российской Федерации оплаты труда.Объектом анализа настоящего исследования являются те правовые отношения, которые возникают в сфере оплаты труда.
В настоящее время частная собственность на средства производства значительно потеснила государственную собственность. Трудовые отношения складываются на основе постоянного внедрения в экономику страны рыночных принципов хозяйствования. В результате реальные отношения при найме и увольнении работников, условия оплаты труда формируются стихийно, зачастую противореча трудовому законодательству. Раньше труд был не единственным источником средств к жизни, поскольку действовала разветвленная система социальной защиты в форме общественных фондов потребления…..
Методологической основой исследования являются труды таких авторов как: А. Кибанова и Р. Акберина. Они усовершенствовали структуру функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г.), с поправками от
3. декабря 2008 г., 5 февраля,
2. июля 2014 г. http://base.garant.ru/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), с изменениями и дополнениями от: 6 апреля 2015 г. http://base.garant.ru/
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от
3. июля 1998 г. N 145-ФЗ, с изменениями и дополнениями от: 8 марта 2015 г.: http://base.garant.ru/
4. Закон РФ от
2. июля 1993 г. N 5485-I
«О государственной тайне», с изменениями и дополнениями от: 8 марта 2015 г.: http://base.garant.ru/
5. Федеральный закон от
1. декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от: 4 июня 2014 г http://base.garant.ru/
6. Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от: 6 апреля 2015 г. http://base.garant.ru/
7. Федеральный закон от
3. июля 1995 г. N 119-ФЗ
«Об основах государственной службы Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от:
2. мая 2003 г.: http://base.garant.ru/
8. Федеральный конституционный закон от
3. января 2002 г. N 1-ФКЗ
«О военном положении», с изменениями и дополнениями от:
1. марта 2014 г. http://base.garant.ru
9. Федеральный закон от
2. декабря 2010 г. N 390-ФЗ
«О безопасности» http://base.garant.ru
10. Федеральный закон от
2. мая 1996 г. N 57-ФЗ «О государственной охране», с изменениями и дополнениями от:
1. марта 2014 г. http://base.garant.ru
11. Федеральный закон от
2. июля 2002 г. N 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от: 6 апреля 2015 г. http://base.garant.ru/
12. Федеральный закон от
2. июля 2002 г. N 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», с изменениями и дополнениями от:
2. ноября 2013 г. http://base.garant.ru/
13. Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от: 6 апреля 2015 г. http://base.garant.ru/
14. Федеральный закон от
3. июля 1995 г. N 119-ФЗ
«Об основах государственной службы Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от:
2. мая 2003 г.: http://base.garant.ru/
15. Федеральный закон от
1. января 1992 г. N 2202-I
«О прокуратуре Российской Федерации», с изменениями и дополнениями от: 8 марта 2015 г. http://base.garant.ru/
16. Постановление Конституционного Суда РФ от
2. ноября 2008 года N 11-П // Российская газета. 2008.
1. декабря.
17. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», с изменениями и дополнениями от:
1. января 2014 г. http://base.garant.ru/
18. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163
«Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», с изменениями и дополнениями от:
2. июня 2011 г
19. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63
«Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», с изменениями и дополнениями от: 1 ноября 2012 г http://base.garant.ru/
20. Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573
«О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», с изменениями и дополнениями от:
2. марта 2013 г. http://base.garant.ru/
21. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583
«О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», с изменениями и дополнениями от:
1. января 2014 г. http://base.garant.ru/
22. Приказ Федерального агентства по государственным резервам от
1. января 2011 г. № 5 “О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, федеральным государственным гражданским служащим Росрезерва, его территориальных органов и работникам федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Росрезерва”http://www.garant.ru/
23. Приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от
2. декабря 2006 г. N 378 «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу сотрудников федеральной фельдъегерской связи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны», с изменениями и дополнениями от:
3. ноября 2012 г. http://base.garant.ru/
24. Приказ Федеральной миграционной службы РФ от 11 сентября 2007 г. N 200 «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, допущенных к государственной тайне на постоянной основе»http://base.garant.ru/
25. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от
2. декабря 2007 г. N 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях», с изменениями и дополнениями от: 20 февраля 2014 г. http://base.garant.ru/
26. Закон Ханты-Мансийского АО — Югры от 4 апреля 2005 г. N 20-оз «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры»: http://www.garant.ru/
27. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от
2. декабря 2007 г. N 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях», с изменениями и дополнениями от: 20 февраля 2014 г. http://base.garant.ru/
28. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15 февраля 2005 года N 17-О по жалобе гражданки Енборисовой Прасковьи Федоровны на нарушение ее конституционных прав пунктом 8 статьи
1. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. N
16. Ст. 1479
29. Определением от
1. октября 2005 года N 5-В 05-120
30. Определение Конституционного Суда РФ от
1. декабря 2009 года N 1557-О-О
31. Алпатов А. А. Право человека на вознаграждение за труд в контексте соотношения экономики, права и справедливости: теоретико-правовые вопросы: Автореферат дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2005. С. 28.
32. Алпатов А. А. Право человека на вознаграждение за труд в контексте соотношения экономики, права и справедливости (теоретико-правовые вопросы): Монография. Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2006. С. 190
33. Бакланова Е. В. Сущность и критерии достойной жизни человека и общества как цели социального государства: Автореферат дис. … канд. юрид. наук. М., 2007. С. 9 — 10.
34. Блатин С. В. Становление и перспективы развития законодательства Российской Федерации о государственной охране // Юридический мир. – 2011. — № 7
35. Блатин С. В.Полномочия Президента Российской Федерации в сфере государственной охраны // Военно-юридический журнал. – 2014. — № 2
36. Большой толковый словарь русского языка. 1-е изд. / Сост. и гл. ред. С. А. Кузнецов. СПб.: Норинт, 1998.
37. Гафуров З. Ш. Социально-правовое государство и право человека на достойное существование // Государство и право. 2008. N 5. С. 11 — 20;
38. Головистикова А. Н. Проблемы обеспечения права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда // Социальное и пенсионное право. 2009. N 1. С. 10 — 12
39. Истомина Т.А. К вопросу о правовом статусе гражданского персонала Вооруженных сил Российской Федерации // Вестник Военного университета. 2011. — № 2 (26).
С. 103 — 106.
40. Кардашова И. Б. МВД России в системе обеспечения национальной безопасности Российской Федерации. М.: ВНИИ МВД России, 2006. С. 15.
41. Категория «справедливость» в Конституциях государств — участников СНГ // Конституционное развитие России: Межвузовский сборник научных статей. Саратов, 2006. Вып. 7. С. 134
a. Ким Ю. В. «Достойная жизнь» как категория конституционного права // Конституционное и муниципальное право. 2009. N 8. С. 6 — 8.
42. Ковалев В. И Актуальные вопросы оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. — 2011. — № 4
43. Ковалев В. И О некоторых вопросах, связанных с установлением выплат компенсационного характера в бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, воинских частях // Право в Вооруженных Силах. — 2009. — № 5
44. Ковалев В. И. Совместительство, совмещение, перевод, перемещение работника, временное заместительство — как разобраться? // «Право в Вооруженных Силах», 2010, N 5
45. Костян И.А. Оплата труда бюджетников: развитие реформы // Справочник кадровика. — № 2009. — № 1
46. Кутафин О. Е. Российский конституционализм. М.: Норма, 2008. С. 199.
47. Мамут Л. С. Социальное государство с точки зрения права // Государство и право. 2001. N 7. С.10
48. Марченко В. Я. Достоинство личности в конституционно-правовом измерении: Автореферат дис. … канд. юрид. наук. М., 2008. С. 22.
49. Матвеев С. П.Структура государственного обеспечения социальной защиты государственных служащих // Общество и право. – 2011. — № 4
50. Петров А. Я Заработная плата как институт трудового права России и его совершенствование //Законодательство и экономика», 2007, N 9)
51. Руденко П. А. Тенденции совершенствования материального стимулирования труда гражданских служащих (зарубежный и отечественный опыт) / П. А. Руденко // Молодой ученый. — 2013. — № 11. — С. 445-450
52. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник, 5 изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. — 556 с.
53. Снежко О. А. Приостановление действия закона как правоограничивающий феномен // Сравнительное конституционное обозрение. 2009. N 1(68).
С. 45 — 52
54. Тарасов А. В. Производство по делам об административных правонарушениях в органах государственной охраны: правовые основы и проблемы реализации // Военно-юридический журнал. — 2014. — № 2
Симанович Л. Н. Зарубежный опыт и современное состояние новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений//Социальное и пенсионное право. – 2009. — № 3
55. Уткин Э. А., Бутова Т. В. Мотивационный менеджмент. М.: ТЕИС, 2004
56. Чаусов А. Б. Особенности трудовых отношений с гражданским персоналом Федеральной службы безопасности Российской Федерации //»Право в Вооруженных Силах», 2013, N 7
57. Чуряев А. В Правовое регулирование государственной охраны в странах — участниках СНГ // Административное право и процесс. -2011. — № 3
58. Энциклопедия менеджмента. URL: http://www.pragmatist.ru/glossarij
59. Российская газета. 2012.
3. марта.
60. Российская газета. 2011.
1. июля
61. Право — для человека // Российская газета. 2008.
2. ноября.
список литературы
