Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. развитие правового регулирования труда женщин в РФ……………………………………………………………………..8
1.1 характеристика охраны труда в Российской Федерации..8
1.2 Становление законодательства………………………………..22
ГЛАВА
2. Особенности правового регулирования охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями…………………………………………..34
2.1 Правовые средства охраны труда женщин………………………………… 34
2.2 Правовое регулирование охраны труда лиц с семейными обязанностями…………………………………………………………………… 45
ГЛАВА 3 Актуальные проблемы и пути совершенствования законодательства о труде женщин…………………………………………… 60
3.1 Особенности охраны женщин и лиц с семейными обязанностями от дискриминации как формы нарушения трудовых прав……………………….60
3.2 Пути совершенствования законодательства о труде в отношении женщин и лиц, имеющих детей…………………………………………………………..68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………89
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ……………………………….93
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………..102
Выдержка из текста
Данная работа представляет собой исследование наиболее актуальных теоретических и практических проблем связанных с охраной труда женщин и лиц с семейными обязанностями в Российской Федерации, проведенное с учетом последних изменений, произошедших в законодательстве. Все вышесказанное и определяет особую актуальность исследуемой проблемы.
Тема выпускной квалификационной работы имеет не только теоретическое, но и важное практическое значение для правильного применения норм трудового законодательства.
Список использованной литературы
Ι. Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. Официальное издание (с изм. от 21.07.2014).
– М.; // Российская газета, № 248, С. 193.
2. Конвенция №
1. Международной организации труда «Об использовании свинцовых белил в малярном деле» (Заключена в г. Женеве 25.10.1921 — 19.11.1921) // Сборник международных договоров СССР и Российской Федерации. Вып. XLVII.- М., 1994. С. 186 — 189.
3. Конвенция №
4. Международной организации труда «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» (заключена в Женеве 21.06.1935 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР от 1 ноября 1961 г. № 44 ст. 446.
4. Конвенция №
10. Международной организации труда «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности» (Заключена в г. Женеве 29.06.1951г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 8 мая 1956 г. №
10. Ст. 202.
5. Конвенция №
10. Международной организации труда «Относительно охраны материнства» (Заключена в г. Женеве 28.06.1952) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX.- М., 1960. С. 302 — 309.
6. Конвенция №
11. Международной организации труда «О дискриминации в области труда и занятий» (Заключена в г. Женеве, 25.06.1958 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР, 1 ноября 1961 г. № 44, ст. 448.
7. Конвенция №
15. Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (принята в г. Женеве 23.06.1981г.) // Бюллетень международных договоров, 2004, — № 10, с. 11 – 15.
8. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18.12.1979) // Ведомости Верховного Совета СССР.
2. июня 1982 г. №
25. Ст. 464.
9. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета, № 238, 16.12.1998.
10. Рекомендация №
9. Международной организации труда «Об охране материнства» (Принята в г. Женеве 28.06.1952г.) (с изм. от 15.06.2000) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 — 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1095 — 1098.
11. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // Собрание законодательства РФ. — 7 января 2002г. — № 1. — Ст. 3.
12. Федеральный закон от
2. июля 1998 г. № 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015г.) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Российская газета от
1. августа 1998 г. № 153-154.
13. Федеральный закон от
1. июля 1999 г. № 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014г.) «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации. —
1. июля 1999г. — № 29. — Ст.3686.
14. Федеральный закон от
2. декабря 2013 г. № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015г.) «О специальной оценке условий труда» // Российская газета от
3. декабря 2013 г. № 295.
15. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 №
10. «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Собрание актов Президента и Правительства РФ, 15.02.1993, № 7.
16. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №
16. «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // Собрание законодательства РФ от 6 марта 2000 г., № 10, ст. 1130.
17. Постановление Правительства РФ от
1. марта 2008 г. №
16. «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» // Российская газета от
1. марта 2008 г. № 58.
18. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160 (ред. от 30.07.2014г.) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» // Собрание законодательства РФ, 10.01.2011, № 2, ст. 342.
19. СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32).
М., Информационно-издательский центр Минздрава РФ, 1997.
