Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Общие положения о трудовом договоре 7
1.1 Понятие и содержание трудового договора 7
1.2. Виды трудового договора 17
2. Значение и порядок заключение, изменение и прекращение трудового договора 24
2.1 Заключение и изменение трудового договора 24
2.2 Прекращение трудового договора 34
2.3. Правовое значение трудового договора и его отличие т гражданско-правового договора 48
Заключение 57
Список использованной литературы 64
Приложение 69
Выдержка из текста
Введение
Актуальность избранной темы обусловлена тем, что в условиях рыночных отношений одной из приоритетных задач российского государства является защита и охрана конституционных прав граждан, их законных интересов во всех областях деятельности, включая и трудовое право.
Трудовое право — одна из тех немногих отраслей права России, которые очень тесно связаны с микро- и макроэкономическими процессами, которые оказывают непосредственное влияние на социальный климат и уровень благосостояния в обществе.
Принятие Трудового кодекса РФ, действующего с 1 февраля 2002 г. в условиях рыночной экономики стало важной вехой в развитии российского законодательства. После того, как был принят этот кодифицированный акт трудового законодательства, началось формирование практики применения его норм работодателями, органами государственной власти. Трудовой кодекс РФ стал предметом для научного изучения и толкования.
Между тем, на основании практики применения Трудового кодекса РФ можно сделать вывод, что многие его положения, отдельные статьи не состыковываются соответствующим образом, многие определения до сих пор вызывают дискуссии, положения многих статей становятся предметом неоднозначных толкований. Это в полной мере касается и института трудового договора.
Важнейшим фактором эффективности применения трудового законодательства является его четкость. Поэтому сегодня наука трудового права должна стремиться к всестороннему подходу к анализу нормативно- правовых актов, которые относятся к значению трудового договора.
Проблема правового значения трудового договора в современных условиях России по своей теоретической и практической значимости всегда являлась весьма актуальной.
Ведущими российскими учеными — теоретиками в области трудового права, в крупных монографиях, учебниках и научных статьях были разработаны теоретические основы учения о базовых началах трудового права России, а также отдельных его институтов, включая институт трудового договора. В их число входят такие авторы, как Анисимов А.Л., Воробьев В.В., Соловьева С.В., Соловьева Е.В., Гогоненко В. Ф., Сафонова В. А., Хохлова Е. Б.
Однако, несмотря на обилие научной литературы по данной проблематике в ней существует немало слабо разработанных или совсем незатронутых вопросов и аспектов. Это объясняется сложностью и многогранностью темы.
Объектом исследования являются общественные отношения в области заключения, изменения и расторжения трудового договора.
Предметом исследования являются особенности системы действующих в настоящее время в Российской Федерации нормативно-правовых актов, регламентирующих особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора.
Цель данной работы — комплексный анализ и систематизация информации о правовом значении трудового договора в современных условиях России.
Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
1. Изучить понятие трудового договора
2.Охарактеризоватьсодержание трудового договора
3. Рассмотретьвиды трудового договора
4. Исследоватьпорядок заключения трудового договора
5. Изучить порядок изменения трудового договора
6. Рассмотретьпорядок прекращения трудового договора
7. Охарактеризовать трудовой договор, как способ реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду
8. Рассмотреть трудовой договор, как основание возникновения трудового правоотношения
9. Изучить отличие трудового договора от гражданско-правового.
10. Сформулировать выводы на основании проделанной работы
Методологической основой исследования служит совокупность общенаучных и частнонаучных методов научного познания, система правовых знаний, определяющая принципы и предпосылки изучения трудового права. В том числе методы: анализ и синтез, комплексный, системный, функциональный, структурный и др.
В дипломном исследовании были использованы также сравнительно-правовой, формально-юридический, технико-юридический, логико-правовой и историко-правовой методы научного познания и др. Их применение позволило проанализировать объект и предмет исследования в целостности, взаимосвязи и единстве, всесторонне и объективно.
Теоретическаязначимость дипломной работы. Работа представляет собой комплексное теоретико-методологическое исследование правового значения трудового договора в современных условиях России. Теоретическая новизна также усматривается в исследовании научной разработанности различных аспектов данной темы. Полагаем, что научный поиск в этом направлении обогатит теорию трудового договора, позволит более широко исследовать его правовое значение.
Практическая значимость. Результаты проведённого исследования и новые теоретические подходы могут быть использованы в процессе анализа правового значения трудового договора в современных условиях России.
Выводы, обобщения и материалы исследования могут быть использованы при подготовке учебных курсов по трудовому праву, а также положены в основу курсов для студентов
Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// "Собрание законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398./ СПС «Консультант Плюс», 2015г.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.// СПС «Консультант Плюс», 2015г.
Учебная литература
3. Акопова, Е. М. Трудовой договор: становление и развитие / Е. М. Акопова. — Ростов н/Д., 2001.
4. Александров, Н. Г. Трудовое правоотношение : монография / Н. Г. Александров. — М. : Проспект, 2008
5. Баринов, О. В. Условия и основания возникновения трудовых правоотношений / О. В. Баринов // Правоведение. — 1979. — № 2.
6. Буянова М.О. Трудовое право России: учеб.пособие [для вузов]
/ Минобрнауки России, Мос. госуд. юрид. акад. — М.: Проспект, 2011
7. Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): с практическими разъяснениями и постатейными материалами : действующая редакция 2012 г. / авт. коммент. и сост. А. Б. Борисов М.: Кн. мир, 2012.
8. Бондаренко, Э. Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношений / Э. Н. Бондаренко. — СПб., 2004.
9. Воробьев В. В. Трудовое право: курс лекций : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 030501.65 "Юриспруденция", 030505.65 "Правоохранительная деятельность" / В. В. Воробьев М.: Форум: ИНФРА-М, 2012.
10. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право: Учебник для вузов. — М., 2009
11. Драчук, М. А. Субъекты трудового права / М. А. Драчук. — Омск, 2002.
12. Ершов, В. В. Трудовой договор / В. В. Ершов, Е. А. Ершова. — М., 2000.
13. Желтов О. Б. Трудовое право: учебник / О. Б. Желтов ; Российская акад. образования, НОУ ВПО "Московский психолого-социальный ин-т" М.: Флинта: МПСИ, 2012.
14. Завгородний А. В. Трудовое право России : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Юриспруденция" и специальности "Юриспруденция" / [авт. кол.: А.В. Завгородний и др.]; под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова Москва: Юрайт, 2012.
15. Касьянова Г. Ю. ,ред. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям: самое полное издание / Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов; под ред. Г. Ю. Касьяновой Комментарий к последним изменениям Москва: АБАК, 2012.
16. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. 2-е изд., доп. — М. : Изд. Дом «Городец», 2007.
17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. Ю. П. Орловского. — М. : 2012.
18. Костян, И. А. Прекращение трудового договора / И. А. Костян. — М., 2004
19. Крапивин, О. М. Трудовой договор. Заключение. Изменение. Прекращение / О. М. Крапивин, В. И. Власов. — М. : «Ось-89», 2009.
20. Кузнецов, Д. Л. Трудовое право России в схемах : учеб.пособие / Д. Л. Кузнецов, И. Я. Белицкая, Д. В. Черняева ; под ред. Ю. П. Орловского ; сост. И. Я. Белицкая. — М. :Юрид. фирма «Контракт», 2010.
21. Куренной, А. М. Правовое регулирование заключение трудового договора и переводов на другую работу / А. М. Куренной // Законодательство. — 2002. — № 11.
22. Лившин, Р. З. Трудовой договор / Р. З. Лившин, Б. Н. Чубайс. — М. : Наука, 1986
23. Лушников, А. М. Курс трудового права : учебник / А. М. Лушников, М. В. Лушникова. Т. 1. — М., 2009; Т. 2. — М., 2004.
24. Лушников, А. М. Очерки теории трудового права / А. М. Лушников, М. В. Лушникова. — СПб, 2006.
25. Лушникова, М. В. Курс трудового права : В 2 т. Т.
2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое прав : учебник / М. В. Лушникова, А. М. Лушников. — М.: Статут, 2009.
26. Нуртдинова, А. Ф. Права работодателей в трудовых отношениях / А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова Л. А. — М., 2010
27. Орловский, Ю. П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова. — М., 2012
28. Петров, А. Я. Трудовой договор. Теория и практика / А. Я. Петров. — М. : Юрист, 2013.
29. Радько Т. Н. Основы трудового права: учебное пособие / Т. Н. Радько Москва: Проспект, 2012
30. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2011. – 544 с
31. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, ком-ментарии, разъяснения : практ..пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова ; отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. :Юрайт, 2012.
32. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – 3-е изд. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. – VIII, 648 с
33. Трудовое право Российской Федерации: учебник / М.Б. Смоленский [и др.].
– Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 491 с.
34. Трудовое право России. Учебник. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. М.: 2010 — 648с.
35. Трудовое право. Под ред. В. Ф. Гогоненко — М.: Юнити-Дана, Закон и право. – 2011
36. Трудовые споры: учебное пособие / под ред. В. А. Сафонова, Е. Б. Хохлова. – Москва: Проспект, 2011
37. Трудовое право России: учебник под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова Юнити-Дана, 2013
38. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. МышкоЮнити-Дана; Закон и право, 2014
39. Трудовое прав России : учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. : Издательство Юрайт, 2014
40.
50. актуальных вопроса по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения : практ. пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова ; отв. ред. Ю. П. Орловский. — 3-е изд., перераб.и доп. — М. : Юрайт, 2010
Судебная практика
41. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 (ред. от 03.03.2015) "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия"// "Российская газета", N 247, 28.12.1995// СПС «Консультант Плюс», 2015г.
42Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 (ред. от 05.03.2013)"О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации"// "Российская газета", N 244, 02.12.2003// СПС «Консультант Плюс», 2015г
43. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// "Российская газета", N 72, 08.04.2004// СПС «Консультант Плюс», 2015г
