Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы правовых обоснований выслуги лет для отдельных категорий граждан 5
1.1 Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения России 5
1.2 Понятие и виды трудового стажа 9
1.3 Периоды работы, признаваемые в соответствии с законодательством в составе трудового стажа 14
Глава 2. Анализ правовых аспектов исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан 20
2.1 Порядок исчисления и подтверждения выслуги лет 20
2.2 Правовое значение исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан 27
Глава 3. Совершенствование законодательства в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан 31
Заключение 40
Библиографический список 43
Выдержка из текста
Актуальность текущего исследования обусловлена тем, что законодательство по вопросам исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан в РФ имеет множество аспектов, многие из которых в дальнейшем становятся поводом для судебных тяжб, в силу недостаточной осведомленности данной области.
Данный фактор объясняется тем, что действующее законодательство РФ в области пенсионного обеспечения обладает рядом недоработок, нуждающихся в оперативном рассмотрении и совершенствовании.
Для этого была поставлена цель написания дипломного проекта, заключенная в подробном исследовании правовых аспектов исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан.
Также определен ряд задач, сопутствующих достижению намеченной цели:
1.Описать нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения России;
2. Раскрыть понятие и виды трудового стажа;
3. Обозначить периоды работы, признаваемые в соответствии с законодательством в составе трудового стажа;
4. Рассмотреть порядок исчисления и подтверждения выслуги лет;
5. Проанализировать суть правового значения исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан;
6. Разработать пути совершенствования законодательства в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан;
7. Подвести итоги проделанной работы и сделать заключительные выводы.
Объектом настоящего исследования является выслуга лет для отдельных категорий граждан.
Предметом исследования выступает процесс правового исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан.
Теоретическая значимость исследования заключается в изучении текущего законодательства на основании как непосредственных нормативно-правовых актов РФ, так и научных трудов, касаемых проблематики правовых аспектов исчисления выслуги лет для отдельных категорий граждан.
Практическая значимость обоснована выявлением текущих недоработок пенсионного законодательства России и поиска действенных путей с целью совершенствования законодательства в области пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан.
Список использованной литературы
1.Конституция РФ;
2. Гражданский кодекс РФ;
3.Трудовой кодекс Российской Федерации;
4.Налоговый кодекс Российской Федерации;
5.Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
6.Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
7.Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2013 г. N 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»;
8. Федеральный закон Российской Федерации от 4 декабря 2013 г. N 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»;
9. Федеральные законы от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»;
10. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
11.Указ Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. N 1141
«О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;
12. Указ Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
13. Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 442 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, территориальных органов — представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации»;
14. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»;
15. Постановление Правительства России от 21 декабря 2011 г. №1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет»;
16. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2014 г. N 676 «Об индексации пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности федеральной государственной гражданской службы (государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих) в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах консульских учреждениях Российской Федерации, территориальных органах — представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации»;
17. Приказ Министерства юстиции РФ от 23 мая 2014 г. № 102 «Об утверждении порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам уголовно-исполнительной системы»;
18. Постановление Правительства Москвы от 17.12.2013 N 851-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2014 год»
19. Социальный кодекс Санкт-Петербурга регламентирует правоотношения, по реализации полномочий Санкт-Петербурга в области предоставления социальной поддержки и оказания социальной помощи гражданам Санкт-Петербурга.
20.Белянинова Ю.В., Захарова Н.А., Н.М. Удалова Н.М. Как получить большую пенсию. – М.: Эксмо, 2012. – 320 с.
21.Гусов К. Трудовое законодательство, Издательство: Проспект, 2011.- 640с.
22. Дроздова А., Кельцева А., Прыгунов С. Пенсионное законодательство. Сборник нормативных актов, Издательство: Эксмо, 2014. -384 с.
23. Захаров М. Социальное страхование в России. Прошлое, настоящее и перспективы развития. Трудовые пенсии, пособия, выплаты пострадавшим на производстве, Издательство: Проспект, 2014.- 310с.
24. Минаева Л.Н. Пенсии. Новые правила оформления и расчета. – М.: Рид Групп, 2011. – 256 с.
25.Минаева Л., Беликова Т. Пенсия: расчет и порядок оформления, изд-во: Питер. 2011.330с.
26.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство. Актуальные вопросы, комментарии, разъяснения, практическое пособие, изд-во: Юрайт, 2012. – 384с.
27.Пузаков С. Трудовое законодательство РФ. Практический справочник Издательство: Юрайт , 2014.- 609с.
28.Середа К.Н. Новый расчет пенсии с изменениями и дополнениями в соответствии с нормативными и законодательными актами: Назначение и расчет пенсии, удержания из пенсии; Стаж работы, страховой стаж; Досрочное назначение трудовой пенсии и др. Изд. 1-е/ 3-е, Издательство: Феникс, 2012.-290с.
29. Соколов В.А.. Пенсия военным и госслужащим. – М.: Эксмо, 2011. – 176 с.
30. Газета Ведомости № 10 «Кому нужна очередная пенсионная реформа. Расследование газеты «Ведомости»»13.10.2014.
31.Газета МежВедомости. О выборе варианта пенсионного обеспечения в 2014-2015 годах, № 3, март 2014, с.225.
32. Статья: Т.Ю. Коршунова. Особенности регулирования труда отдельных Категорий работников