Содержание
Введение
1 Постановка цели предприятия
2 Планирование потребности в персонале
3 Должностные инструкции персонала
4 Процесс отбора и найма
5 Контроль проводимых преобразований
Заключение
Список используемой литературы
Выдержка из текста
Данная работа посвящена теме, одной из составляющих предприятие, управлению персоналом в организации.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического, до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
В нашей стране на протяжении долгих лет при назначении на должность определяющим считалось не профессионализм и компетентность, а идеологические мотивы. В месте с тем лозунг «Кадры решают всё» не потерял свою актуальность и на современном этапе набор и отбор персонала является приоритетной задачей. В настоящее время разработано много надежных и эффективных систем набора и отбора кадров.
Новая система набора и отбора кадров должна идеально соответствовать модели организации, для которой необходимо сформировать адаптированный к ней, эффективно действующий корпус специалистов. Необходима серьезная работа по составлению научно – обоснованных профессионально -квалифицированных требований к должностям.
Список использованной литературы
1) Продукция наружной рекламы [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.grandars.ru/student/marketing/naruzhnaya-reklama.html
2) Персонал рекламного агентства[электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.markint.ru/reklamnye-agentstva/
3) Отделы рекламного агентства [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://adindustry.ru/doc/1149
4) Рекламные агентства [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.eco-online.ru/fakty_reklamy/reklamnye_agentstva_i_redakcii
5) Должностная инструкция отдела по работе с клиентами [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.busel.org/texts/cat5kl/id5xwdeux.htm
6) Должностная инструкция креативного директора [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.aup.ru/docs/di/1103.htm
7) Обязанности бухгалтеров [электронный ресурс]. – Режим доступа:http://www.rabota.ru/guide/dolzhnostnye_instruktsii/dolzhnostnaja_instruktsija_glavnogo_buhgaltera_dolzhnostnye_objazannosti_glavnogo_buhgaltera_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_glavnogo_buhgaltera.html