прекращения трудового договора по российскому трудовому законодательству

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3

1 Сущность и основания прекращения трудового договора по российскому трудовому законодательству……………………………………………………………..6

1.1 Понятие прекращения трудового договора……………………………………6

1.2 Классификация оснований прекращения трудового договора…………….11

2 Расторжение трудового договора по инициативе одной из сторон трудового договора……………………………………………………………………………..……18

2.1 Расторжение трудового договора по инициативе работника………………18

2.2 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя……..……22

2.3 Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в связи с истечением его срока………………………………………………………………….…29

3 Порядок и условия прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения правил его заключения……….34

3.1 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон……………………………………………………………….………………34

3.2 Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора……………………………………..…………41

Заключение…………………………………………………………………………48

Глоссарий…………………………………………………………….……………51

Список использованных источников……………………………………………54

Список сокращений………………………………………………………………57

Приложение А Основания прекращения трудового договора…………………58

Приложение Б Статья 37 Конституции Российской Федерации………………59

Приложение В Основные причины увольнения………………………………..60

Приложение Г Определение Верховного суда РФ……………………………..61

Выдержка из текста

В условиях многоукладной экономики проблема прекращения трудового договора приобретает особую актуальность. Происходящий в России процесс реформирования условий политической и социально-экономической жизни оказывает глубокое влияние на социально-трудовые отношения и определяет принципиальные изменения в их правовом регулировании.

Среди норм, регулирующих трудовые правоотношения, важное значение имеет институт трудового договора, а в составе этого института — нормы, посвященные прекращению трудового договора.

Сложность действующего законодательства об увольнении, многочисленность, а порою и несогласованность правовых норм, регулирующих прекращение трудового договора, отсутствие необходимой разработки ряда положений, лежащих в основе этого подинститута, терминологические недостатки формулировок — все это приводит к затруднениям в понимании и применении правовых норм, связанных с вопросами увольнения с работы.

В соответствии с результатами мониторинга социально-трудовой сферы за 2010- 2011 год статистика свидетельствует, что количество заключаемых трудовых договоров неуклонно растет.

Также растет динамика прекращения трудовых договоров. Лидирующим основанием прекращения трудового договора и самым проблемным, является: прекращение трудового договора по собственному желанию (см. Приложение В).

Прекращение трудового договора — один из наиболее важных вопросов центрального института трудового права, который всегда остается предметом пристального внимания ученых.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1 Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 (с учётом поправок внесённых Законом РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6 – ФЗК, от 30.12.2008 №7-ФЗК) [Текст] // Российская газета. – 1993. — № 237. – 25 декабря

2 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 04.05.2011) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. — № 46. – Ст. 4532

3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. — № 1. – Ст. 3

4 Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 №2202-1 (ред. от 01.07.2010) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. — №47. — Ст. 4472

5 Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 №3132-1 (ред. от 23.12.2010) [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. — №30. — Ст. 1792

Научная литература

6 Агафонова, Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя [Текст] / Г.А. Агафонова. – М.: Проспект, 2011.-432с.-ISBN 3-2837-3940-7

7 Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры [Текст] / А.Л. Анисимов. – М.: Юстицинформ, 2008.-473с.-ISBN 3-4531-0523-2

8 Анисимов, Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства [Текст] / Л.Н. Анисимов. – М.: Деловой двор, 2008.-572с.-ISBN 4-5629-8419-4

9 Анисимов, Л.Н. Трудовой договор: заключение. Изменение и прекращение [Текст] / Л.Н. Анисимов. – М.: Деловой двор, 2010.-415с.-ISBN 4-6429-8569-9

10 Бердычевский, В.С. Трудовое право [Текст] / В.С. Бердычевский. – М.: Феникс, 2010.-512с.-ISBN 5-222-02569-1

11 Гейхман, В.Л. Трудовое право [Текст] / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. – М.: РПА МЮРФ, 2009.-483.-ISBN 3-81349-555-1

12 Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к трудовому кодексу [Текст] / А.Н. Гуев. – М.: Дело, 2009.-289с.-ISBN 4-7893-0045-46

13 Гусов, К.Н. Основания прекращения трудового договора [Текст] / К.Н. Гусов. – М.: Проспект, 2009.-245с.-ISBN 3-3335-222-45-2

14 Гусов, К.Н. Трудовое право России [Текст] / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: Проспект, 2009.-496с.-ISBN 5-98032-136-5

15 Ершов, В.В. Трудовой договор [Текст] / В.В. Ершов, Е.А. Ершова. – М.: Проспект, 2007.-297с.-ISBN 3-143-003-6-678

16 Ершова, Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника [Текст] / Е.А. Ершова. – М.: Проспект, 2008.-267с.-ISBN 3-432-809-4-98

17 Зайкин, А.Д. Российское трудовое право [Текст] / А.Д. Зайкин – М.: Проспект, 2007.-527с.-ISBN 2-222-185-578-1

18 Захаров, А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон [Текст] / А.В. захаров – М.: Право и экономика, 2007.-312с.-ISBN 1-679-003-667-9

19 Колобова, С.В. Трудовое право России [Текст] / С.В. Колобова – М.: Юстицинформ, 2010.-458с.-ISBN 2-167-087-7910-4

20 Кондратьева, Е.В. Трудовой договор [Текст] / Е.В. Кондратьева. – М.: Проспект, 2008.-390с.-ISBN 3-187-4566-23-6

21 Крапивин, О.М. Трудовой договор [Текст] / О.М. Крапивин, В.И. Власов. – М.: Новая правовая культура, 2009.-492с.-ISBN 1-450-2885-6543-1

22 Куренной, А.М. Трудовое право России [Текст] / А.М. Куренного. – М.: Проспект, 2010.-297с.-ISBN 5432-6742-87-9

23 Магницкая, Е.В. Трудовое право [Текст] / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. – М.: Омега, 2010.-208с.-ISBN 9785-388-00877-0

24 Миронов, В.И. Трудовое право России [Текст] / В.И. Миронов. – М.: Проспект, 2010.-467с.-ISBN 245-6743-89-90-6

25 Молодцов, М.В. Трудовое право России [Текст] / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. – М.: Норма, 2009.-402с.-ISBN 0-651-6542-976-23-8

26 Невская, М.А. Трудовое право [Текст] / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М.: Омега, 2010.-487с.-ISBN 978-5-370-02337-8

27 Никонов, Д.А. Трудовое право [Текст] / Д.А. Никонов, А.В. Стремоухов. – М.: Норма, 2010.-432с.-ISBN 978-5-468-00047-2

28 Орловский, Ю.П. Трудовое право России [Текст] / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Омега, 2008.-372с.-ISBN 978-5-16-003283-2

29 Смирнов, О.Б. Трудовое право [Текст] / О.Б. Смирнов. – М.: Проспект, 2009.-528с.-ISBN 5-98032-362-7

30 Смирнов, О.С. Трудовое право [Текст] / О.С. Смирнов. – М.: Проспект, 2010.-458с.-ISBN 76-9875-432-876-0

31 Сутягин, А.В. Трудовой и коллективный договоры, трудовые соглашения. [Текст] / А.В. Сутягин. – М.: Проспект, 2008.-207с.-ISBN 5978-5-476-00508-7

32 Сыроватская, Л.А. Трудовое право [Текст] / Л.А. Сыроватская. – М.: Проспект, 2009.-461с.-ISBN 09-710-294-678-0

33 Толкунова, В.Н. Трудовое право [Текст] / В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, 2010.-320с.-ISBN 5-902171-11-3

34 Фильгакова, С.Ю. Прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон [Текст] / С.Ю. Фильгакова. – М.: Проспект, 2010.-523с.-ISBN 9-719-00327-099-7

35 Шалыгин, Б.И. Трудовое право [Текст] / Б.И. Шалыгин, А.Л. Городов. – М.: Проспект, 2008.-481с.-ISBN 9-768-0088-785-2

36 Шкловец, И.И. Трудовой кодекс: практика применения [Текст] / И.И. Шкловец. – М.: Проспект, 2009.-168с.-ISBN 5-7054-0024-1

Материалы судебной практики

37 Определение Верховного суда Российской Федерации от 06.08.2010 № 14-Г10-32 «В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула» [Текст] // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. № 5. С. 11-14

Похожие записи

  • Особенности конфликтных ситуаций

    Содержание План Введение 1. Особенности конфликтных ситуаций 1.1. Конфликт: понятие, типы и виды, причины возникновения 1.2. Конфликтная ситуация 1.3. Способы преодоления конфликтных ситуаций Заключение Использованная литература Выдержка из текста Введение Современный мир, с его высоким темпом жизни диктует свои определённые правила поведения, взаимоотношения между людьми. И не всегда эти взаимоотношения…

  • Мода, как социально-экономическое явление в современном маркетинге

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА I. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ МОДЫ 1.1. Мода как социальная норма 1.2. Феномен моды в системе социальных отношений ГЛАВА II. МАРКЕТИНГ В ИНДУСТРИИ МОДЫ 2.1. Особенности применения маркетинга в индустрии моды 2.2. Перспективы развития маркетинговых стратегий в fashion-бизнесе ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Содержание Выдержка из текста Мода, как социально-экономическое…

  • Имидж руководителя 5

    Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Определение сущности и значения имиджа руководителя 5 1.1 Понятие имиджа и его составляющие 5 1.2 Условия и факторы, влияющие на формирование имиджа 9 1.3 Характерные особенности имиджа руководителя 14 2. Мето‭‬‭‬ды и принципы со‭‬‭‬здания имиджа руко‭‬‭‬во‭‬‭‬дителя 19 2.1 Мето‭‬‭‬дики фо‭‬‭‬рмиро‭‬‭‬вания имиджа 19 2.2 О‭‬‭‬сно‭‬‭‬вные принципы фо‭‬‭‬рмиро‭‬‭‬вания…

  • Вымогательство 14

    Содержание Оглавление Введение…………………………………………………………………………..2 Глава 1. Исторический аспект развития уголовного законодательства о вымогательстве в Российском уголовном праве…………………..………..7 § 1. Становление уголовной ответственности за вымогательство в досоветском законодательстве……………………………………………………7 § 2. Развитие уголовно-правовых норм, регламентирующих ответственность за вымогательство в послереволюционном законодательстве России……….11 Глава 2. Общая уголовно-правовая характеристика вымогательства, как корыстного посягательства на собственность,…

  • отчет по практики Сбербанка

    Содержание Содержание Раздел 1. Организация деятельности предприятия в условиях рыночных отношений…………………………………………………………………………4 1.1 Краткая характеристика ПАО «Сбербанка»………………….……………..4 1.2 Характеристика инфраструктуры предприятия……….…………………..11 1.3 Резервы и потенциальные возможности развития предприятия…………12 1.4 Направление деятельности предприятия……………………………..……15 1.5 Анализ внешней среды (SWOT-анализ, PEST-анализ)…………………………15 Раздел 2. Организация управления качеством на предприятии………………18 2.1 Характеристика основных показателей, методов оценки…

  • Внедрение системы клиент-банк

    Содержание Введение2 1. Общая характеристика банка ОАО « АКБ Авангард»4 1.1. Общая характеристика предприятия4 1.2 Производственная структура ОАО « АКБ Авангард»6 1.3. Структура и функции органов управления8 1.4. Технико — экономические показатели и их анализ18 2. Создание системы «Клинет-Банк»20 2.1 Система банк-клиент20 2.2 Основные понятия системы «Клиент-Банк»24 2.2 Регламент банковского…