Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы управления мобильностью трудовых ресурсов.
1.1. Трудовая мобильность и управление персоналом предприятия 7
1.2. Релокация персонала в системе управления трудовой мобильностью 11
1.3. Специфика реализации программ релокации в международных компаниях 18
2. Анализ деятельности и системы управления персоналом в Toyota Motor Corporation
2.1. Анализ хозяйственной деятельности Toyota Motor Corporation
26
2.2. Анализ системы управления персоналом в Toyota Motor Corporation
30
2.3. Анализ корпоративной культуры в Toyota Motor Corporation 34
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ РЕЛОКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ НА ПРИМЕРЕ Toyota Motor Corporation
3.1. Программа релокации в Toyota Motor Corporation
42
3.2. Основные направления совершенствования системы релокации персонала Toyota Motor Corporation
42
3.3.Оценка эффективности программы релокации Toyota Motor Corporation
53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1 60
Приложение 2 61
Содержание
Выдержка из текста
Исследование, проведенное в выпускной работе, опиралось на фундаментальные положения теории по управлению персоналом. В работе использовались труды таких специалистов, как Кузнецова Т.В., Волгина В., Иванов-Щвец Л.Н. и т.д. Особую помощь оказали статьи в периодических изданиях, а именно Горчаковой Т. Е. «Японский опыт управления персоналом: что заимствовать и как использовать» в журнале «Современный кадровый менеджмент»; Икудзиро Нонака и его труд «Компания – создатель знания. Сборник статей по автомобильной промышленности Японии». Также полезными оказались современные исследования специалистов по релокации на зарубежных сайтах. Именно данные статистики 2014-2015 г. использовались для создания графиков и рисунков в работе.
Исследование, проведенное в выпускной работе, опиралось на фундаментальные положения теории по управлению персоналом. В работе использовались труды таких специалистов, как Кузнецова Т.В., Волгина В., Иванов-Щвец Л.Н. и т.д. Особую помощь оказали статьи в периодических изданиях, а именно Горчаковой Т. Е. «Японский опыт управления персоналом: что заимствовать и как использовать» в журнале «Современный кадровый менеджмент»; Икудзиро Нонака и его труд «Компания – создатель знания. Сборник статей по автомобильной промышленности Японии». Также полезными оказались современные исследования специалистов по релокации на зарубежных сайтах. Именно данные статистики 2014-2015 г. использовались для создания графиков и рисунков в работе.
Актуальность данной темы обусловлена необходимостью повысить эффективность мотивационного механизма. Длительное время в России формировалась структура производства, не отвечающая реальным потребностям людей. В обществе сформировался стереотип неприятия частной собственности, предпринимательской деятельности.
В процессе работы применялись следующие методы: анализ и синтез, изучение литературных и иных источников, посвященных проблемам оценки персонала, особенностям кадрового менеджмента, теории и практике управления персоналом и др.; анализ существующих методов оценки и практики их применения.
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ООО «Кюне Нагель»
Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере)
Список источников информации
1. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О защите прав потребителей»» от 9 января 2007г. – Собрание законодательства от15 января 2004 г., № 3, стр.140, Российская газета от
1. января 2008 г.
2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях» (от
3. ноября 2001 года, в последней редакции от 30.06.2009 № 142-ФЗ) [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=2227348 (дата обращения 27.02.2015)
3. Закон Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях» [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166060/ (дата обращения 26.02.2015)
4. Постановление от 07.03.2000 №
19. «О Концепции государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера» [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://helion-ltd.ru/legislative-regulation-guarantees/ (дата обращения 27.02.2015)
5. Поставновление Правительства Xанты-Мансийского АО – Югры от
3. января 2015 года № 8-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Xанты-Мансийском АО – Югре за 4 квартал 2014 г» [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.garant.ru/hotlaw/hant/606231/ (дата обращения 27.02.2015)
6. Совещание «О мерах по обеспечению граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, качественными образовательными, транспортными, культурными, медицинскими и другими социальными услугами» [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.indigenous.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=1025 (дата обращения 27.02.2015)
Литература и периодические издания:
7. Васильева Ю. А. Если текучки не избежать, стоит научиться ее контролировать//Ведомости, 30.12.2004, С.11-12.
8. Волина В.. Управление персоналом . Методы адаптации персонала. М., 2008.
9. Володина Н. «Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы»: «Ключевые показатели эффективности адаптации», М. 2009, С. 134-40.
10. Горчакова Т. Е., Японский опыт управления персоналом: что заимствовать и как использовать // Современный кадровый менеджмент. — М. 2002. Выпуск 2, С. 23-25.
11. Икудзиро Нонака «Компания – создатель знания. Сборник статей по автомобильной промышленности Японии», 2009, 270 с.
12. Иванов-Швец Л.Н.. Управление персоналом, М. 2013, С 130-134.
13. Катвицкая М.Ю. Особенности срочного трудового договора // «Трудовое право», 2008, N 3. С. 24.
14. Куланов А. История и современность японского автопрома // «Евразия сегодня» № 8 (2004), С. 32-33.
15. Лисовская Н.Б. Психологическое сопровождение профессиональной карьеры : метод. рек. / Н.Б. Лисовская. – СПб. : [б.и.], 2004, С. 20-24.
16. Морозова Л. Возвращение на траекторию//Российская Бизнес-газета» № 795 (13), С. 24.
17. Психологические портреты персонала: типология и диагностика / Под.ред. Ю.П. Платонова. Учеб.пособие. – СПб .: Речь, 2003, С. 145-150.
18. Чернова М.Б. Состояние современного законодательства в сфере гарантий и компенсаций лицам. Уитмор Д. Коучинг высокой эффективности, М., 2012, 230 с.
Интернет-ресурсы:
- На русском языке:
19. Американский и японский поход к упралвению персоналом [Элекронный ресурс]
Режим доступа:// http://opersonale.ru/upravlenie-personalom/upravlenie-personalom-upravlenie-personalom/amerikanskij-i-yaponskij-podxod-upravleniya-personalom.html (дата обращения 13.04.2015)
20. В России увеличены продажи машин Toyota в 1,5 раз [Электронный ресурс]
Режим дсотупа ://http://avto-milena.ru/contact/adminnewinfo 42/ (дата обращения 06.05.2015)
21. ИКЕА и экология – название с экрана — http://www.zelife.ru/ekogid/ekosprav/eco-manufact/4028-ikea.html (дата обращения 21.05.2015)
22. Мостовая И. Социально-психологические исследования на предприятии как инструмент кадровой работы — [Электронный pecypc].
- Электрон. дан. (1 файл).
- М., [2010].
– Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/socialno-psihologicheskie-issledovaniya-na-predpriyatii-kak-instrument-kadrovoy-raboty — Загл. с экрана.
23. Особенности набора персонала через государственные службы, частные агентства по набору персонала, службы по трудоустройству [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://manag-personal.ru/index.php?request=full&id=390 – (Заглавие с экрана) – (дата обращения 21.05.2015)
24. Преимущества аутсорсинга персонала [Электронный ресурс]
Режим доступа: //http://www.eksword.ru/interesnoe/prjeimushhjestva-autsorsinga-pjersonala.shtml (дата обращения 21.01.2015)
25. Перечень районов крайнего севера и приравненных к ним местностям [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.zakonprost.ru/content/base/part/578672 (дата обращения 26.02.2015)
26. Проживающим в районах Крайнего Севера [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://helion-ltd.ru/legislative-regulation-guarantees/ (дата обращения 27.02.2015)
27. Работа в Крыму в 2014: какие вакансии искать на полуострове? [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://altaempresa.ru/rabota-v-kryimu-2014-kakie-vakansii-iskat-na-po()luostrove/ (дата обращения 30.05.2015)
28. Релокация: где родился, там и пригодился? [Электронный ресурс]
Режим дсотупа:// http://hr-portal.ru/blog/relokaciya-gde-rodilsya-tam-i-prigodilsya (дата обращения 30.05.2015)
29. Релокация в рамках компании [Электронный ресурс]
Режим дсотупа:// http://hrpuls.ru/2013/07/relokatsiya-v-ramkah-kompanii/ (дата обращения 30.05.2015)
30. 40% сотрудников готовы работать в другой стране [Электронный ресурс]
Режим дсотупа:// https://news.mail.ru/inworld/kazakhstan/economics/13936800/ (дата обращения 30.05.2015)
31. Релокация персонала – выходв условиях кадрового дефицита [Электронные ресурс]
Режим доступа:// http://nsk.erabota.ru/blogs/articles/5478/ (дата обращения 30.05.2015)
32. Релокация – новый вариант трудоустройства [Элекронный ресурс]
Режим доступа:// http://omsk.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/relokatsija__novyj_variant_trudoustrojstva.html (дата обращения 30.05.2015)
33. Условия труда на предприятии ИКЕА [Электронный ресурс]
Режим доступа://http://www.ikea.com/ms/ru_RU/about_ikea/our_responsibility/working_conditions/index.html (дата обращения 30.05.2015)
34. Что такое аутсорсинг? Какие бывают виды аутсорсинговых услуг [Электронный ресурс]
Режим доступа: //http://myblaze.ru/chto-takoe-autsorsing/ (дата обращения 13.05.2015).
На английском языке:
- 35. Employers: eight great ways to develop your employees [Электронный ресурс]: Режим доступа //: https://alis.alberta.ca/ep/eps/tips/tips.html ?EK=8784 (дата обращения 15.04.2015)
36. Item 3. Reinforcement of Sales Systems in Japan [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.toyota global.com/company/history_of_toyota/75years/text/entering_the_automotive_business/chapter 2/section 5/item 3.html (дата обращения 21.05.2015)
37. REPORT: Toyota may pull people out of CA, relocate to KY and MI [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.autoblog.com/2009/11/25/report-toyota-mulling-pulling-resources-out-of-ca-heading-for/ (дата обращения 22.05.2015)
38. Toyota moving U.S. headquarters to Texas [Электронный ресурс]
Режим доступа:// http://www.usatoday.com/story/money/cars/2014/04/28/toyota-move-texas/8358361/ (дата обращения 22.05.2015)
39. What ıs Kaızen[Электронный ресурс]: URL: http://www.graphicproducts.com/tutorials/kaizen/ (дата обращения: 20.05.2015).
список литературы
