Принятие на работу: виды и понятия, Трудовое право

Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право

Выдержка из текста

В этой сфере появляются новые понятия, отражающие новую философию организации совместного труда, и соответственно – новые технологии работы с персоналом.Основными методологическими понятиями работе по оценке персонала в организации социальной работы являются: оценка кадров – это процессы и действия по созданию резерва кадров (или кандидатов) в организации, а также по созданию базы данных о работниках необходимой квалификации для решения задач организации. Найм есть процесс принятия решения о зачислении кандидата на работу в штат организации и акт согласования интересов работодателя и работника.

Вопросам исследования объектов гражданских прав, уделялось внимание многих авторов в том числе,Агарков М.М., Белов В.А., Жариков Ю.Г., Масевич М.Г., Козырь О.М., Крашенинников Е.А., Новоселова Л.А.

На выбор: Виды и формы обязательного страхования в РФ или Финансово-правовые основы наличных расчетов

Они представляют собой особый объект гражданских прав, и их основополагающее правовое значение состоит в том, что ценные бумаги удостоверяют определенные гражданские субъективные права. Подавляющее число рыночных субъектов, действующих на основе деловых контактов, принимают на себя обязательства, имеющие форму ценных бумаг.

На профессиональное поведение педагога очень сильно оказывает влияние развитость данной культуры, в совокупности придает ему целостность, и свой собственный стиль. Действенным фактором повышения уровня культуры является включенность учителя в педагогическое творчество учреждения.

Предоставлять возможность работать дома. Многие компании не располагают достаточными производственными площадями, необходимы для размещения всех сотрудников, поэтому они поощряют стремление служащих работать дома и использовать Internet для связи с офисом.

№ 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ», в Трудовой кодекс РФ внесено около 350 существенных изменений, дополнений и уточнений (в частности в раздел III «Трудовой договор»).

Цель работы: более полное , широкое изучение и рассмотрение оснований возникновения, изучения и прекращения трудового договора.- изучить правила приема на работу;

Испытание устанавливается только при заключении трудового договора, и его срок не может превышать трех месяцев (а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом).

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. Следует также помнить, что законодатель ограничил возможность установления испытания отдельным категориям работников (ст.

7. ТК РФ).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

I.Нормативные правовые акты:

1.Конвенция N

6. Международной организации труда «О регламентации письменных трудовых договоров трудящихся коренного населения». Принята в г. Женеве 27.06.1939 на 25-ой сессии Генеральной конференции МОТ. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 — 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 539 — 551.

2.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).

3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.

4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ. Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.

5.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Российская газета, N 256, 31.12.2001.

6.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Российская газета, N 220, 20.11.2002.

7.Федеральный закон от 28 февраля 2008 г. N 13-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // СЗ РФ. 2008. N

9. Ст. 812.

8.Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». Российская газета, N 165, 29.07.2006.

9.Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Российская газета, N 140, 31.07.2002.

10.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Российская газета», N 248, 29.12.1995.

11.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Российская газета, N 30, 17.02.1998.

12.Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Российская газета, N 73, 16.04.1993.

13.Закон Волгоградской области от 09.07.2003 N 844-ОД «О порядке регистрации трудового договора с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем» // Волгоградская правда. N 124. 15.07.2003.

14.Постановление мэра г. Астрахани от 23.06.2003 N 1720-М «Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных работодателем — физическим лицом и работником, на территории г. Астрахани» // Горожанин. N 7. 09.07.2003.

15.Постановление Администрации г. Воронежа от 16.07.2004 N 1089 «О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями — физическими лицами с работниками» // Берег. N 30. 23.07.2004.

16.Постановление мэра г. Иркутска от 25.12.2007 N 031-06-2666/7 «О порядке и условиях уведомительной регистрации письменного трудового договора, заключенного работником с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории г. Иркутска» // Ведомости органов городского самоуправления г. Иркутска. 2007. IV квартал (ч. 2).

С. 74.

17.Постановление Администрации г. Костромы от 16.01.2003 N 101 «Об утверждении новой редакции Положения «О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями — физическими лицами с работниками, на территории г. Костромы» // Деловое обозрение. N 343. 22.05.2003.

18.Постановление мэра г. Магадана от 14.03.2006 N 361 «О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем — физическим лицом, на территории муниципального образования «Город Магадан» // Вечерний Магадан. N 15 (873).

13.04.2006.

19.Постановление мэра г. Йошкар-Олы от 30.05.2003 N 1166 «О порядке регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем — физическим лицом» // Йошкар-Ола. N 33. 20.08.2003.

20.Постановление администрации г. Мурманска от 21.02.2002 N 346 «О временном порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем — физическим лицом» // Вечерний Мурманск. N 46. 15.03.2002. С. 5.

21.Постановление мэра города Новосибирска от 29.12.2006 N 1411 «Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров работников с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» // Бюллетень органов городского самоуправления Новосибирска. N 1. 30.01.2007. С. 18.

22.Постановление Оренбургского городского совета от 29.10.2002 N 215 «О системе регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями — физическими лицами, в городе Оренбурге» // Вечерний Оренбург. N 47. 21.11.2002.

23.Постановление главы администрации г. Твери от 25.09.2002 N 2424 «О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями — физическими лицами и работниками, в г. Твери» // Деловое обозрение. N 316 (28 ноября).

2002.

24.Постановление главы администрации (губернатора) Томской области от 18.05.2002 N 163 «О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» // Томские новости. N 22. 30.05.2002.

25.Постановление главы администрации г. Тулы от 04.09.2006 N 1967 «Об утверждении Положения «О регистрации трудовых договоров между работниками и работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» // Тула. N 35. 14.09.2006.

26.Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.04.2002 N 271-30 «Об утверждении Правил регистрации трудовых договоров, заключаемых работником и работодателем — физическим лицом» // Городская газета. N 21. 29.05.2002.

27.Решение Городского Собрания городского округа «Город Южно-Сахалинск» от 22.11.2006 N 479/25-06-3 «Об утверждении Положения о регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником» // Южно-Сахалинск сегодня. N 97 (327).

12.12.2006.

28.Кодекс законов о труде Российской Федерации. Утв. ВС РСФСР 09.12.1971. Свод законов РСФСР, т. 2, с. 123. Утратил силу.

29.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Российская газета, N 297, 31.12.2006.

30.Постановление Минтруда РФ от 14.07.1993 N 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)». Бюллетень Министерства труда РФ, N 9-10, 1993. Утратил силу.

II.Основная и специальная литература:

31.Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011.

32.Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: Монография. М.: Проспект, 2008.

33.Архипов В.В. Процесс имплементации норм международных трудовых стандартов в российское трудовое законодательство // Законодательство и экономика. 2009. N 2.

34.Архипов В.В. Обязательна ли письменная форма трудового договора? // Трудовые споры. 2004. N А (пилотный выпуск).

35.Бабурин С. Н., Глисков А. А., Глисков А. Г., Забейворота А. И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2012.

36.Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2011.

37.Бондаренко Э.Н. Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в Трудовом кодексе Российской Федерации // Право и экономика. 2004. N 9.

38.Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2.

39.Бугров Л. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права? // Рос. юстиция. 1995. N 5.

40.Булыга Н. Незаключение трудового договора и допущение к работе: две стороны одной медали // Трудовое право. 2011. N 1.

41.Власов А. А. Трудовое право, М.: Юрайт, 2011.

42.Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. М: Юрайт, 2011.

43.Гейхман В. Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2011.

44.Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. СПб., 2006. N 2.

45.Головина С.Ю., Кучина Ю.А., Перминов Ю.В. Сравнительно-правовой анализ трудовых кодексов государств — членов ЕврАзЭС. Проект доклада // Проблемы и перспективы развития правового сотрудничества в рамках ШОС, ЕврАзЭС и партнерских отношений с ЕС: Доклады исполнительного комитета к Третьей сессии конгресса. Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2009.

46.Громошина Н.А. Дифференциация и унификация в гражданском судопроизводстве: Автореф. дис. … д-ра юрид. наук. М., 2010.

47.Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.

48.Жукова Т. Договор: трудовой или подряда // ЭЖ-Юрист. 2011. N 17.

49.Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. N 9.

50.Иванова Т.С. Индексация заработной платы // Трудовые споры. 2007. N 6 (30).

51.Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. 2009. N 10.

52.Иванова Т.С. Регистрация трудовых договоров // Трудовое право. 2010. N 4.

53.Касьянова Г.Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. М.: АБАК, 2011.

54.Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право. М.: : Эксмо, 2011.

55.Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. 4-е изд., исп., доп. и перераб. М.: Контракт; Инфра-М, 2007.

56.Комментарий к ТК РФ / Под ред. К.Н. Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008.

57.Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. 2-е изд., доп. М.: Издат. дом «Городец», 2008.

58.Кмить С.А. Увольнение работника как основание для досрочного исполнения им договора займа // Журнал российского права. 2008. N 9.

59.Лебедев В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового договора // Российский ежегодник трудового права. 2006. N 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007.

60.Невская М. А, Шалагина М. А. Трудовое право. М.: Омега-Л, 2011.

61.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика. Юридические аспекты. МЦФЭР, 2005.

62.Перова Н.В. К вопросу о действительности трудового договора в современном трудовом праве России // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010.

63.Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011.

64.Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. N 12.

65.Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный).

М.: КноРус, 2011.

66.Харитонов М.М. Срочный трудовой договор: общие проблемы правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010.

III. Материалы судебной практики:

67.Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 09.10.2007 по делу N А 82-15771/2006-9. СПС «КонсультантПлюс».

68.Постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.05.2007 по делу N А 56-23713/2006. СПС «КонсультантПлюс».

69.Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 07.05.2007 N Ф 04-2632/2007(33808-А 70-25) по делу N А 70-6704/21-2006. СПС «КонсультантПлюс».

70.Постановление ФАС ВСО от 11.07.2006 N А 33-19664/05-Ф 02-2961/06-С 1 по делу N А 33-19664/05. СПС «КонсультантПлюс».

71.Постановление ФАС МО от 19.01.2006, 12.01.2006 N КГ-А 40/13411-05. СПС «КонсультантПлюс».

72.Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 3 апреля 2009 г. N А 33-10758/08-Ф 02-1131/09 // СПС «КонсультантПлюс».

список литературы