Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
ПЛАН
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. Теоретико-методологические основы проблемы
1.1. Определение понятия «кадровое обеспечение»
1.2. Специфика работы государственного служащего
ГЛАВА
2. Система кадрового обеспечения
органов государственной власти РФ
2.1. Правовой статус государственного служащего
2.2. Характеристика кадрового обеспечения
государственных органов РФ
ГЛАВА
3. Способы оптимизации кадрового обеспечения органов власти РФ
3.1. Исследование кадрового обеспечения органов государственной власти современной России
3.2. Рекомендации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Анализ кадрового обеспечения органов государственной власти
В рамках системного подхода применялись: правовой – для изучения нормативно-правовых основ деятельности с рассматриваемой области; социологический – для проведения социологического исследования в форме анкетирования и анализа документов; сравнительный – для сравнения опыта использования различных форм взаимодействия власти и населения в разных муниципальных образованиях.
На государственное управление возлагаются важнейшие функции, обусловленные объективными закономерностями, выполнение которых предопределяет надлежащее функционирование государства: совершение действий и принятие решений, направленных на поддержание эффективной работы органов государственного управления; регулирование отношений, возникающих в процессе осуществления полномочий органов исполнительной власти; совершенствование деятельности государства в форме принятия административных актов; установление соответствия или несоответствия фактического состояния системы государственного управления и ее структуры требуемому стандарту, оценка результатов функционирования государственных органов, а также конкретных действий субъектов управления; информационное обеспечение деятельности органов
Количество и качество информационных ресурсов, степень их использования в начале XXI века становятся определяющими факторами уровня развития страны и ее статуса в мировом сообществе. Информационные ресурсы России по своему объему и широчайшему тематическому спектру соответствуют масштабам территории, экономики, людским, природным, культурным и иным ресурсам страны. Они формируются в организациях и на предприятиях всех форм собственности и подчиненности, в ходе их деятельности и в разных сферах (хозяйственной, научной, социальной или любой иной сфере).
В их состав входят разнообразные по содержанию, структуре, технологии формирования и организации информационные массивы: библиотечные, архивные и иные документальные фонды, базы данных, регистры, кадастры, электронные издания и другие информационные продукты.
Вопросы формирования информационной и аналитической базы для принятия управленческих решений на государственном уровне является особенно актуальным на современном этапе развития страны. Эффективная и качественная система информационного-аналитического обеспечения органов государственной власти является неотъемлемой составляющей профессионального функционирования системы государственного управления. Внедрение и всестороннее использование современных информационных технологий в управленческой деятельности обеспечивает информационно-аналитическую поддержку принятия государственных управленческих решений на всех уровнях, сопровождает информационную поддержку социально-экономического развития государства и отдельных регионов, обеспечивающего информационные потребности государственных служащих и других категорий граждан, создает условия для объективного формирования общественного мнения о деятельности органов власти, а также услуг, которые они предоставляют.
Цель работы – выявление проблем информационного обеспечения органов государственного управления.описание существующих проблем информационного обеспечения в органах государственного управления;поиск путей преодоления проблем информационного обеспечения.
Необходимостью развития кадрового потенциала органов государственной власти и реформирования кадрового корпуса как субъекта управления для решения задач демократического и эффективного социально-экономического развития российского общества; Потребностью в дальнейшей разработке и уточнении социальной и профессиональной природы кадрового потенциала как одного из объемлющих понятий, репрезентирующих государственную власть;
Список источников информации
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция РФ (с изменениями на
1. октября 2005.а).
- М.: Юридическая литература, 2006.
2.Послание Президента РФ Федеральному Собранию “Россия на рубеже эпох” — М.: Юрист, 1999.
3.Трудовой кодекс РФ (с комментарием) (с изменениями на
3. декабря 2006.г).
Кодекс РФ от 30.12.2001. N 197-ФЗ: Федеральный закон от 30.12001. N 197-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
4.Об основах службы в РФ (с изменениями на
2. июля 2002.г): Федеральный закон от 8.1.1998. N 8-ФЗ. // http://www.kodeks-luks.ru/
5.Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ (с изменениями на
2. июля 2005.г): Федеральный закон от 28.8.1995. N 154-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
6.О государственной гражданской службе РФ (с изменениями на 2 февраля 2006.г): Федеральный закон от 27.7.2004. N 79-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
7.О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об основах службы в РФ»: Федеральный закон от 13.4.1999 N 75-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
8.О государственной службе в РФ: Проект нормативного акта N 312460-4 Одобрен Советом Федерации 21.2.2007. // http://www.kodeks-luks.ru/
9.О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части уточнения требований к лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, а также должности государственной или службы: Федеральный закон от 2.3.2007. N 24-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
10.О Федеральном законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части уточнения требований к лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, а также должности государственной или службы»: Постановление Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 21.2.2007. N 65-СФ
11.Об основах службы в РФ (с изменениями на
2. июля 2002.а): Федеральный закон от 8.1.1998. N 8-ФЗ. // http://www.kodeks-luks.ru/
12.Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за обучением кадров государственной гражданской и службы и за численностью работников, охваченных коллективными .. (с изменениями на
3. июля 2006.г): Постановление Росстата от 19.11.2005. N 83 // http://www.kodeks-luks.ru/
13.О государственной службе в РФ: Федеральный закон от 2.3.2007. N 25-ФЗ // http://www.kodeks-luks.ru/
14.О мерах по усилению борьбы с коррупцией, прокурорского надзора за исполнением законодательства о государственной и государственной службе: Указание Генпрокуратуры РФ от 12.8.1996. N 49/7// http://www.kodeks-luks.ru/
15.Алехин А.П., Козлов Ю.М.: НАУКА, Кармолицкий А.А. Административное право РФ; Учеб.: В 2 ч. М.: ТЕИС, 2004. Часть
1. Сущность и основные институты административного права.
16.Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право РФ. М.: Наука, 2006.
17.Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. М.: Юрид. лит., 2000, С. 214-229.
18.Атаманчук Г.В. Конституционные основы службы и кадровой политики: Лекции. М.: Зание, 2007.
19.Атаманчук Г.В., Казанцев Н.М. Базовые аспекты концепции службы РФ // Ежегодник-95 РАГС. М.: Наука, 2006
20.Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А. и др. Управление персоналом в системе службы. М.: Знание, 2007.
21.Бахрах Д.Н. Административная власть как вид государственной власти //Государство и право. 2002. N 3. С. 13-20.
22. Бахрах Д.Н. Административное право: Учеб.: Часть общая. М.: БЕК, 2003. С.97-123.
23.Бахрах Д.Н. Государственная служба: Основные понятия ее составляющие, содержание, принцип // Государство и право. 2005. № 12.
24.Бельский К.С. О ранговом отборе государственных служащих //Пробл. становления гос. и государственной власти в России. Екатеринбург, 2005, С. 12-15.
25.Бельский К.С. О концепции реформы службы в России // Государство и право. 2004. № 4.
26. Варламов К. Кадры и социальное управление //Пробл. теории и практики управления. 2002. N 4. С. 63-68.
27.Волошина В.В. Правовые проблемы регулирования службы в РФ; Автореф. дис…. канд. юрид. наук. М.: НАУКА, 2003.
28.Выступление Б.Н.Ельцина на встрече с преподавателями и слушателями Академии службы // Российские вести. 2005. 8 сентября.
29.Габричидзе Б.Н., Колонда В.М. Принцип профессионализма в государственной службе // Государство и право. 2005. № 12.
30.Государственная кадровая политика и механизм её реализации: Кадроведение: Курс лекций. Изд.
2. доп. и перераб. М.: Знание, 2007.
31.Государственная кадровая политика, концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под ред. С.В.Пирогова. М.: Наука, 2006.
32.Государственная служба РФ. Исследования, разработки, подготовка кадров // Информационно-аналитический бюллетень. 2007. № 1.
33.Государственная служба: организация, кадры, управление. М.: Наука, 2007.
34.Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов н/Д., 2007.
35.Граждан В.Д. Федеральная государственная служба: проблема системности // Власть. 2006. № 10.
36.Доленко Д., Юрченков В. Бюрократия и общество: История и современность. Саранск, 2001.
37.Иванов Ю.Н. Проблемы подготовки управленческих кадров для высших органов государственного управления / Государственная служба в РФ: концепция, опыт, проблемы. М.: Наука, 2003.
38.Казанцев Н.П. Регион, рынок, кадры. М.: Знание, 2004.
39.Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 2007.
40.Калачева Т.Г., Мальцев В.А., Марченков П.А. О социологическом аспекте профессионализма государственных служащих // Власть и управление. Сборник докладов Всероссийской научно-практической конференции. Ростов н/Д., 2007.
41.Лазарев Б.М. Государственная служба. М.: Наука, 2003.
42.Лукьяненко В.И. Принципы государственной и кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. М.: Знание, 2005.
43.Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: Правовое регулирование. М.: Наука, 2007.
44.Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. Л., 2001.
45.Настольная книга государственного служащего. М.: Наука, 2007.
46.Ноздрачев А.Ф. Управление государственной службой // Право и экономика. 2006. № 11.
47.Ноздрачев А.Ф. Управление государственной службой // Право и экономика. 2006. № 12.
48.Ноздрачев А.Ф. Федеральный закон «Об основах службы РФ» // Право и экономика. 2005. № 23-24.
49.Облонский А. Госслужба у порога реформ // Юридический вестник. 2007. Март № 5.
50.Овсянко Д.М. Государственная служба РФ / Отв. ред. Г.А.Туманов. М.: Наука, 2006.
51.Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ: Проблемы реформы //Юридические зап. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. Вып.
3. Пробл. гос. власти. С. 31-51.
52.Старилов Ю.Н. Чиновники России на пути к профессионализму //Рос. юстиция. 2005. N9. С, 40-42.
53.Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ: Направления реформирования и концепция программы специального учебного курса //Государство и право. 2005. N 1. С. 37-55.
54.Явакин В.И. Категория «государственная служба» в административном праве //Пробл. становления гос. и государственной власти в России. Екатеринбург, 2005. С. 48-51.
список литературы
