Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
I.ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИИ ЖЕНЩИНЫ В НАУЧНОЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЕ …………………………………….8
1.1. Проблема гендера в социально-психологической литературе…………8
1.1.1. Понятие гендера ……………………………………………………..…8
1.1.2. Женская психология как одно из основных направлений гендерной психологии …………………………………………………………………….10
1.2. Социально-психологические проблемы самореализации женщин
1.2.1. Влияние социальных институтов на социализацию девочек в семье и обществе …………………………………………………………………….13
1.2.2. Гендерные стереотипы как основная проблема самореализации деловых женщин………………………………………………………………19
1.2.3. Успешность деятельности и эффективность мужского и женского лидерства ………………………………………………………………………26
II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ ДЕЛОВЫХ ЖЕНЩИН И ПРОБЛЕМЫ ИХ САМОРЕАЛИЗАЦИИ…………………….36
2.1 Организация и методы исследования ……………………………………36
2.2. Анализ результатов исследования …………………………………..….50
ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ…………………………………………….62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………76
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………..80
Выдержка из текста
Одной из наиболее заметных особенностей в картине занятости стала значительная активизация социальной и политической роли женщины в обществе. Сегодня коренным образом изменяются традиционные взгляды общества на роль женщины, ее социальный статус. Все более происходит включение женщин в глобальные процессы развития в экономической, политической и социальной областях. Женщины продолжают завоевывать для себя новые позиции, по мере того как все большее число их вливается в решение социально-экономических и политических проблем общества.
Позитивным изменением двух последних десятилетий является то обстоятельство, что и рядовые жители государств, и крупные политические деятели осознали, что «…страна, лишенная женской перспективы не может прогрессировать как цивилизованное общество…» [44]
Проблема гендерного равенства, или равенства прав мужчин и женщин, в международном масштабе рассматривается как одна из глобальных задач. В мире нет такого общества, которое могло бы функционировать и развиваться без существенного вклада женщин на всех его уровнях. Гендерное равноправие по вопросу участия женщин в государственных делах, в принятии решений на высшем уровне рассматривается как необходимое условие построения демократического общества. Актуальность этой проблемы возросла и для современного этапа развития Казахстана.
Женская часть общества – уникальное социальное образование, крупная общность, составляющая более половины населения Казахстана (51,8%). [75] Она имеет специфические демографические, психологические, культурные характеристики, участвует в социальных политических процессах, в сферах производства, предпринимательства, культуры и политики. Женское сообщество является также субъектом политики, социальной силой с большим потенциалом развития.
Список использованной литературы
1. Абикенова А. М. Гендерные исследования. // Социс. 2003. №7. – С. 48-57.
2. Алешина Ю. Е. , Волович А. С. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины. //Вопросы психологии. 1991, №4. – С. 74-82.
3. Альманах психологических тестов- М:»КСП», 1996-400с.
4. Анастази А. Психологическое тестирование, /пер. с анг. -М: Педагогика.
5. Бабаева Л. В. Женщины в бизнесе. // Социс. 1996, №7. – С. 44-57.
6. Бабаева Л.В. Российские и американские женщины — предприниматели // Социальное исследование 1998 №8с. 134-135.
7. Барсукова С.Ю. Образ женщины предпринимателя в СМИ //ЭКО -1998 № 2 с.159-171.
8. Беклишев Д. В. Манеры и поведение делового человека. – М.: Просвещение, 1993. – С. 215.
9. Белков И.Г. Личность руководителя и стиль управления. -М.: Просвещение, 1992. – С. 388.
10. Бендас Т. В. Гендерная психология: Учебное пособие. –СПб.: Питер, 2005. – С. 431.
11. Бендас Т. В. Уровень организованности группы и проблема лидерства. –СПб.: Питер, 1981. – С. 356.
12. Бодрова В.В. Поведение женщины на рынке труда. Информационный бюллетень. Экологические и социальные перемены мониторинг // Общественное мнение. 1994. № 6 с. 41-44.
13. Бороздина Г.В. Психология Делового общения. – Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2000. – С. 424.
14. Вейнингер О. Пол и характер М. 1992 с.372.
15. Вельган В. Д. Опыт формирования стиль работы руководителя. – СПб.: Питер, 1997. – С. 304.
16. Гаврилина А.К. Труд женщины и молодежи. -М., 1990 -44 с.
17. Гвоздева Е., Герчиков В.Женский менеджмент в российском бизнесе. //ЭКО 1997 № 11 с.163-176.
18. Гейванов С.П. Женщина в пословицах и поговорках мира. -М., 1995 -75с.
19. Долотин Б. Подводя итоги (о положении женщин в РФ) // Социологическое исследование 1998. № 5 с. 3-7.
20. Женская психология — сост. Н.А. Литвинцева — М. Бизнес-школа, 1994-320с.
21. Женщина в обществе: реалии, проблемы, прогнозы. -М.Наука, 1991 -117с.
22. Женщина и общество // Искусство и кино 1991 № 6 с. 5-32.
23. Женщина как залог прочной нации. — 1896 -38с.
24. Женщина на государственной службе и в бизнесе, 1991 — 30 с.
25. Женщины в современном мире: к итогам десятилетия женщины ООН.-М.: Наука 1989-70с.
26. Женщины и демократизация: общественное мнение женщин по актуальным социально-политическим вопросам./ Под ред.
27. Зазыкин В. Г., Чернышев А. П. Менеджер: психологические секреты профессии. – СПб.: Питер, 1992. – С. 459.
28. Кирхейзен Г. Женщина вокруг Напалеона: -М.: 1991 -27 с.
29. Комаров Е.И. Качество женщины руководителя//Управление персоналом.1998 № 2 с. 19-22 21.
30. Кондратенко С. Кто может женщине стать предпринимателем за рубежом. 1992 №26, 27-14.15с.
31. Ладанов И.Д. Женщины руководители //Управление персоналом. 1997 № 9 с.13-17.
32. Литвинцева Н.А. Психологические тесты для деловых людей. -М.,1998-20с.
33. Лубченков Ю.Н., Романов В.И. Женщина и власть -1990 -70с.
34. Мегери С. Женские исследования в Австралии //Социологические исследования 1992 № 5.
35. Назарбаев Н.А. Казахстан 2030. Послание Президента страны народу Казахстана -7с.
36. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Учебное пособие. –Самара: «БАХРАХ», 1998. – С. 566.
37. Римашевская Ю.Г. Женщина в обществе. Реалии, проблемы, прогнозы. -М., 1991 -20с.
38. Руденко И. Женщина и бизнес Социально-политический журнал-1993. -№4. 1993-101с.
39. Рыбцова Л.П. Жизненные ценности женщин // Социологические исследования 1997 № 10 с. 26-30.
40. Самакова А. В. Об опыте работы Национальной комиссии по делам семьи и женщин при Президенте РК. // Саясат. 2004, №10. – С. 55-57.
41. Силласте Г. Тендерные исследования размышления участника международного семинара // Социологические исследования 1992 № 6.
42. Силласте Г.Г. Эволюция социальных позиций женщин в меняющемся российском обществе // Социол. исслед. 1995 № 4 с. 58-65.
Силласте М ., 1991 с. 70 .
43. Словарь практического психолога. /Сост. С. Ю. Головин/. –Минск: Харвест, 1997. – С. 760.
44. Соколова Е.Т. Перспективные методы исследования личности: учебное пособие-М.: изд.МГУ, 1980 -174с.
45. Столяренко Л. Д. Основы психологии. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. – С. 672.
46. Терентьева И.В. Женщины о себе и о своей жизни. //Социол. исслед. 1998г. № 11 с.128-130.
47. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1995. -№7-8, — 9с.
48. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1995. -№23, -9с.
49. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1995. -№24, -12с.
50. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1996. -№1, -16с.
51. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1997. -№2, -15с.
52. Ульянов В. Принцип женской психологии //Бизнес для всех -1997. -№10, -44с.
53. Ходырева Н. В. Женщины в менеджменте. М.: Просвещение, 1999. – С. 276.
54. Хорни К. Женская психология т.1/ред А.И. Белкина и М.М.Решетникова .- СПб: Питер, 1993-50с.
55. Чемберлен М.К. Развитие тендерных исследований в США // Социл. исслед. 1992г. №5.
56. Швальбе Б. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. -М.: ЮНИТИ, 1993.-148с.
57. Шейнов В.П. Мужчина и женщина. Энциклопедия взаимоотношений. -СПб, 1997-569-570с.
58. Шепель В.М. Имиджелогия или секреты личного обаяния. — М.:ЮНИТИ, 1994.-170с.