Пример готовой дипломной работы по предмету: Социальная работа
Введение
Глава
1. Сущность, виды и формы занятости.
1.1.Занятость: социально-экономическая сущность, основные характеристики
1.2.Правовое регулирование занятости и трудоустройства
1.3.Государственная политика в сфере занятости
Глава 2.Российская служба занятости как институт рынка труда
2.1.
2.2.Трудоустройство инвалидов и молодежи
2.3.Особенности правового регулирования трудоустройства молодежи
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Проблема занятости населения и пути ее регулирования
Целью данной работы является рассмотрение рынка труда и его структуры в неразрывной связи с проблемами занятости населения.
Основная цель комплекса мер по совершенствованию деятельности органов исполнительной власти в сфере занятости заключается в создании необходимых условий, способствующих сокращению уровня безработицы, повышению качества жизни населения, улучшению экономической ситуации в регионах, а так же максимальной оптимизации расходования бюджетных средств, направляемых на обеспечение сферы занятости.
Методологическую основу анализа теории занятости населения и ее регулирования составляют идеи многих представителей классического, неоклассического, кейнсианского, неокейнсианского, институционального, монетаристского, неоконсервативного и других направлений.
Безработица влечет за собой расточение в больших масштабах главной производительной силы общества — рабочей силы, значительное сокращение национального дохода страны и потенциального валового продукта. Очевидно, что при неполном использовании существующих ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей. Таким образом, показатель безработицы выступает одним из приоритетных показателей для определения общего состояния экономического и социального уровня общества, для оценки его эффективности.
Ранее проблемой проявления тревожности и путей ее преодоления за-нимались такие учёные: Тейлор Д., Кондаш, Артемова Т.А., Ковалева А.В., Аракелов Н., Шишкова Н., Захаров А.И., Кочубей Б.И. и Новикова Е.В., Козлова Е.В., Прихожан А. М., Савина Е., Шанина Н., Хорни К.
От эффективности занятости во многом зависит способность работающих поддерживать своим трудом социально-приемлемый уровень жизни всего населения страны, включая детей и престарелых, инвалидов, наконец, лиц трудоспособного возраста, имеющих трудности с трудоустройством, незанятых видами деятельности, приносящими доход как источник средств существования (безработных).
Повышение уровня эффективности вовлечения в экономику экономически активного населения является основной задачей функционирующей в России государственной службы занятости.
Наша страна, ĸаĸ и большинство стран с рыночной эĸономиĸой, столĸнулась со все более обостряющейся проблемой занятости населения, решение ĸоторой требует ĸаĸ значительных праĸтичесĸих усилий, таĸ и глубоĸих теоретичесĸих проработоĸ. Через механизм рынĸа труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынĸе труда, становится безработица — в целом негативное, но праĸтичесĸи
В данной работе, в рамках решаемых задач, внимание сосредоточено на проблемах, связанных как с различными теоретическими взглядами на занятость и безработицу, так и на практическое воплощение данных явлений.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современной России разработка основных положений, научных теорий и методов управления занятостью населения имеет особую роль. Рассмотрены особенности государственной политики занятости России на примере республики Татарстан;Предметом данной курсовой работы являются проблемы и особенности реализации политики занятости в государствах.
С развитием кризисных явлений в экономике России вопросы управления занятостью населения выдвигаются на передний план на всех уровнях управления [1].
При этом роль государства в этом процессе возрастает стремительно и требует осмысления применяемых методов и инструментов, приоритетов в управлении и разработки новых подходов, позволяющих эффективно решать проблемы занятости населения и давать ответы на современные вызовы. Наиболее эффективный способ решения этих проблем — разработка программ содействия занятости населения как основного элемента системы государственного антикризисного регулирования.
Нормативные правовые акты
1Всеобщая декларация прав человека 1948 г.
2Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.
3Конвенция МОТ №
12. «О политике в области занятости» 1964 г.
4Конституция РФ. Принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г. // Российская газета от 25.12.1993 № 237
5Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 22.08.04 с изм. от 31.12.05) // Собрание законодательства РФ. 1996. №
17. Ст.1915
6ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 31.12.05) // Собрание законодательства РФ. 1995. №
48. Ст.4563
7Налоговый кодекс РФ ч.2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2000. №
32. Ст.3340
8Трудовой кодекс от 30.12.2001 г. // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч.1).
Ст.3
9ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием разграничения полномочий» от 31.12.2005 № 199-ФЗ (ред. от 15.02.06) // Собрание законодательства РФ. 2006. №
1. Ст.10
10Постановление Совета Министров РСФСР «О создании государственной службы занятости в РСФСР» от 19.01.1991 № 33 // СП РСФСР. 1991. №
10. Ст.136
11Постановление Правительства РФ «О системе профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения» от 14.05.1992 № 315 (с изм. от 28.11.00) // Экономика и жизнь. 1992. № 27
12Постановление Правительства РФ «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» от 22.04.1997 № 458 (ред. от 01.02.05) // Собрание законодательства РФ. 1997. №
17. Ст.2009
13Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения об организации общественных работ» от 14.07.1997 г. № 875 (ред. от 01.02.05) // Собрание законодательства РФ. 1997. №
29. Ст. 3533
14Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» от 30.06.2004 № 324 // Собрание законодательства РФ. 2004. №
28. Ст. 2901
15Распоряжение Правительства РФ «О Концепции действий на рынке труда на 2003 – 2005 годы» от 06.05. 2003г. № 568-р // Собрание законодательства РФ. 2003. №
20. Ст. 1920
16Постановление Минтруда РФ №
3. Минобразования РФ № 1 «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышении квалификации и переподготовки безработных граждан» от 13.01.2000г. (ред. от 08.02.01г.) // Бюллетень нормативных актов ФОИВ. 2000. № 11
17Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005 – 2007 годы // Российская газета от 29.01. 2005г. № 17
Учебная литература
1Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник.- М., 1998.- 308с.
2Трудовое право. /Отв. Ред. А.Д.Зайкин.- М., 1997.- 410с.
3Трудовое право РФ. /Под ред. А.К.Исаева.- М., 2005.- 423с.
4Трудовое право России. /Под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- М., 2002.- 560с.
5Трудовое право России. /Под ред. А.С.Пашкова.- СПб.,1993.-289с.
6Трудовое право России. / Под ред. О.В.Смирнова.- М., 1996.-358с.
7Трудовое и социальное право зарубежных стран./Под ред. Э.Б. Френкель.-М., 2002.- 687с.
Статьи
1Бабушкина Т., Гарсия-Исер М. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг. // Человек и труд. 2009, № 6, С.40.
2Баринова М. Задача государства не в борьбе с безработицей, а в регулировании уровня занятости…// Человек и труд. 2002, № 11, С.5.
3Бельчик Т., Морозова Е., Поварич И. Системная оценка функционирования вуза как фактор гармонизации спроса на молодых специалистов и их предложения.// Человек и труд. 2004, № 2, С.49.
4Вавилова И. Востребованность услуг – лучший показатель их качества.// Человек и труд. 2008, № 12, С.22.
5Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения.//Трудовое право.2004, № 8, С.71.
6Горисов С.П. Основные характеристики российского рынка труда в периоды кризисного развития и начала экономического роста.// Трудовое право. 2008, № 10, С.64.
7Джиоев С.Х. Некоторые проблемы правового регулирования содействия трудовой занятости в РФ.// Трудовое право. 2005, № 6, С.4.
8Жарков В., Смирнов С. Инфраструктура общественных работ: как изучать, как развивать.// Человек и труд. 2011, № 1, С.65.
9Илясов Е. Трудоустройство выпускников – задача учреждений профобразования.// Высшее образование в России. 2004, № 2, С.84.
10Илясов Е. Трудоустройство и занятость выпускников вузов: система содействия.// Высшее образование в России. 2005, № 7, С.3.
11Квашнина В. Правильно выбранная профессия – залог успешной жизни.// Биржа труда. 2005,февраль, № 2(152), С.2.
12Колесникова О. Занятость инвалидов: личностный и общественный аспекты.// Человек и труд. 2002, № 6, С.79.
13Колесникова О., Пыхова Э. Незаполняемость рабочих вакансий – тревожный симптом.// Человек и труд. 2004, № 11, С.60.
14Малин С. Молодежь как субъект социального действия.// Человек и труд. 2009, № 9, С.22.
15Медведева О. Как трудоустроить специалиста.// Человек и труд. 2004, № 9, С.46.
16Нечаева С., Ярская-Смирнова Е., Зайцев Д., Романов П. Квотирование рабочих мест для инвалидов (точка зрения работодателей).
// Человек и труд. 2004, № 11, С.34.
17Пронская Е. Профессионалы на то и профессионалы, чтобы преодолевать трудности.// Человек и труд. 2002, № 12, С.18.
18Пушкина Т., Козлова Л. Профессиональная реабилитация и занятость инвалидов: реализация законодательства РФ.// Человек и труд. 1998, № 6, С.28.
19Российский рынок труда пока не стал состязательным.// Человек и труд. 2001, № 5, С.66.
20Рощин С., Маркова К. Поиск работы: способы и их эффективность.// Человек и труд. 2003, № 12, С.40.
21Свистунова Е. Профессиональное образование инвалидов: региональный аспект.// Человек и труд. 2003, № 3, С.21.
22Селиванова О. Занятость молодежи – стратегическая проблема.// Человек и труд. 2003, № 3, С.29.
23Смирнова С.В. Реалии рынка труда.// Биржа труда. 2005, февраль,№ 2(152), С.13.
24Сторожук Д.А. Профессиональное обучение безработных: проблемы теории и практики правового регулирования.// Трудовое право. 2004, № 10, С.17.
25Федорова Е. Помощь инвалидам должна быть общей заботой. // Биржа труда. 2005, декабрь,№ 11(161), С.12.
26Фомин В., Балабан Л. Наиболее востребованные специальности на сегодняшний день…// Трудовое право. 2004, № 8, С.78.
27Чардымский М. Предприятия инвалидов: формы государственной поддержки.// Человек и труд. 2004, № 5, С.28.
28Четвернина Т. Государственная служба занятости: архаика или живой организм.// Человек и труд. 2002, № 12, С.42.
29Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс.// Человек и труд. 2004, № 3, С.48.
30Шадрин В. Реформу службы занятости оценивают профессионалы.// Человек и труд. 2002, № 1, С.21.
31Шадрин В. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности.// Человек и труд. 2001, № 2, С.49.
32Шадрин В. Реформу службы занятости оценивают профессионалы.// Человек и труд. 2002, № 3, С.46.
33Шадрин В. Реформу службы занятости оценивают профессионалы.// Человек и труд. 2002, № 4, С.62.
34Шадрин В. Реформу службы занятости оценивают профессионалы.// Человек и труд. 2002, № 5, С.61.
35Шадрин В. Безработица растет, ее структура изменяется…// Человек и труд. 2002, № 7, С.62.
36Ширяева Л. Здесь нет случайных людей.// Человек и труд. 2002, № 12, С.28.
Материалы практики
1Выготский Л.С. Психологические особенности профессиональной ориентации инвалидов в службе занятости населения. Методические разработки. г.Калуга, 2004.
2Отчет о работе ГУ выборгского городского Центра занятости населения за 2011 год.
3Сборник материалов областной научно-практической конференции «Реабилитация инвалидов трудоспособного возраста: опыт, состояние, перспективы развития»/ Вологодская обл., г. Череповец. Комитет социальной защиты населения города. 2004.
4Статистические данные по инвалидам, состоящим на учете в Центре занятости г.Выборга на 1 января 2010 г.
список литературы
