Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………… 3
Глава
1. Теоретические основы разработки ппроекта мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы предприятия 6
1.1 Сущность и общая характеристика процесса мотивации 6
1.2 Механизм и методы управления мотивацией 15
1.3 Порядок разработки плана финансирования мотивационной программы предприятия 19
Глава
2. Характеристика предприятия и современное состояние его развития 33
2.1 Общая характеристика предприятия 33
2.2 Анализ организации управления предприятием 34
2.3 Анализ действующих форм и методов мотивации персонала ООО «Веселый Мадьяр» 35
2.4 Выводы по аналитической части. 60
Глава
3. Основные направления повышения эффективности деятельности предприятия 62
3.1 Проект мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы в ООО «Веселый Мадьяр» 62
3.2 Информационное обеспечение проекта 75
3.3 Правовое обеспечение проекта 79
Глава
4. Определение эффективности проекта мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы в ООО «Веселый Мадьяр» 91
4.1 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по разработке плана финансирования мотивационной программы ООО «Веселый Мадьяр» 91
4.2 Расчет влияния показателей эффективности на результаты деятельности ООО «Веселый Мадьяр» 93
Заключение………………………………………………………………………………………………….95
Список использованных источников 99
Приложения 104
Выдержка из текста
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что развитие социальных отношений в обществе меняет потребности персонала предприятия. Так на современном этапе развития экономики кроме материального фактора большое значение имеют моральные стимулы и социальные льготы. Развитие нравственных форм стимулирования наемных работников увеличивает значение корпоративного мышления работников и развитие системы социальных льгот. Термины «мотивация» и «стимулирование» несмотря на древнее происхождение не имеют однозначной трактовки их соотношений. Так в западной экономической литературе содержатся данные о современных форм мотивации и стимулирования персонала, но они разрознены, отражающие специфику отдельных стран и не применимы в чистом виде в украинской экономике. В публикаций на эту тему крайне мало.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г.) [Текст]
// КонсультантПлюс: Высшая школа:
- 2013. – Вып. 19. (Осень).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ [Текст]
// КонсультантПлюс: Высшая школа:
- 2013. – Вып. 19. (Осень).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации от
3. ноября 1994 г. № 51-ФЗ [Текст]
// КонсультантПлюс: Высшая школа:
- 2013. – Вып. 19. (Осень).
4. Гражданский кодекс Российской Федерации от
2. января 1996 г. № 14-ФЗ [Текст]
// КонсультантПлюс: Высшая школа:
- 2013. – Вып. 19. (Осень).
Литература
5. Азрилиян, А. Н., Азрилиян О. М., Калашникова Е. В. и др. Большой экономический словарь: 24. 8 тыс. терминов [Текст]: учебник для вузов / А. Н. Азрилиян. – М: Институт новой экономики, 2012, – 1280 с.
6. Андриенко, В. Ф., Данюк В. М. Экономическое стимулирование трудовой активности [Текст]: учебник для вузов / В. Ф. Андриенко – М.: Финансы и статистика, 2012. – 216 с.
7. Анохин, П.К. Избранные труды: Философские аспекты теории функциональной системы [Текст]: учебник для вузов / П.К. Анохин – М: Наука, 1978.
8. Алавердов Ашот Робертович, Эннкер Б.Управление кадровой безопасностью организации [Текст]: учебник для вузов / А.Р. Алавердов.– М.: Синергия, 2012 – 450 с.
9. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст]: учебник для вузов / А.Р. Алавердов. – М.: Синергия, 2012 – 656 с.
10. Аувяэрт, Л., Сало У., Сиймон А., Тууранд А. Введение в психологию торговли [Текст]: учебник для вузов /Л. Аувяэрт. – Тарту, 1985. – 101 с.
11. Афонин, А. С. Основы мотивации труда: организационно – экономические аспекты [Текст]: учебник для вузов /А.С. Афонин. – М.: Финансы и статистика, 2012 – 420 с.
12. Ахалая, О.А. Совершенствование процедуры оценки персонала в ключевых кадровых ситуациях [Текст]: учебник для вузов /О.А. Ахалая. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 126 с.
13. Берталанфи, Л.Н. Общая теория системы: Критический обзор. – В кн. Исследования по общей теории систем [Текст]: учебник для вузов / Л.Н. Берталанфи. – М.: Прогресс, 1969 – 213 с.
14. Бодди, Д., Пейтон Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник для вузов / Д. Бодди. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 240 с.
15. Бороздина, О.Ю. Разработка методического обеспечения оценки и рационального использования трудового потенциала фирмы [Текст]: учебник для вузов /О.Ю. Бороздина. – Кострома, 2012. – 18 с.
16. Бука, Л.Ф., Зайцева О.П, Финансовый анализ в потребительской кооперации[Текст]: учебник для вузов /Л.Ф. Бука – Новосибирск: СибУПК, 2012. – 168 с.
17. Бука, Л.Ф., Зайцева О.П., Экономический анализ [Текст]: учебник для вузов / Л.Ф. Бука. – Новосибирск: СибУПК, 2012. – 140 с.
18. Бурмистров, А.Н. Какие методы мотивации персонала являются наиболее действенными? [Текст]
/Управление персоналом. № 7. – 2012. – С. 48-50
19. Валевич, Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия [Текст]: учебник для вузов /Р.П. Валевич. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 208 с.
20. Васильев, А.П., Потрубач В.Л. Современные методы оценки результативности труда [Текст]: учебник для вузов /А.П. Васильев – Мариуполь, 2013. – 354 с.
21. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст]: учебник для вузов /В.Р. Веснин – М.: Юрист, 2012. – 496 с.
22. Галкина, Т.П. Социология управления: От группы к команде [Текст]: учебник для вузов /Т.П. Галкина – М.: Финансы и статистика, 2012. – 280 с.
23. Доронина, И.В. Мотивация и стимулирование персонала [Текст]: учебник для вузов / И.В. Доронина. – Новосибирск: СибАГС, 2013. – 80с.
24. Захаров, Н.Л. «Загадка русской души», или особенности мотивации труда российского персонала [Текст]
/Управление персоналом, № 22 – 2012. – С. 35-37
25. Иванов, Ю.В. Соционика и мотивация труда [Текст]
/Управление персоналом, № 6. – 2013. – С. 17-19
26. Иванов, Ю.В. Соционическая типология руководителей [Текст]
/Управление персоналом, № 10. – 2013. – С. 59-62
27. Иванов, Ю. В. Деловая соционика [Текст]
/ Приложение к журналу Управление персоналом, № 9. – 2012. – 52 с.
28. Иванова, С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? [Текст]: учебник для вузов /С.В. Иванова – М.: Альпина Бизнес Букс, 2012 – 288 с.
29. Исаев, В.В. Общая теория систем [Текст]: учебник для вузов / В. В. Исаев – СПб.: СПбГИЭУ, 2012. – С. 14
30. Карданская, Н.Л. Принятие управленческого решения [Текст]: учебник для вузов /Н. Л. Карданская. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 360 с.
31. Киселева, Е.А. Гендерный подход к мотивации персонала [Текст]
/ Управление персоналом, № 6. – 2013. – С.20-22
32. Климова, Р.Н., Сорокина М.В., Шакланова Р.И. Организация и стимулирование труда управленческих работников торговли в условиях рыночных отношений [Текст]: учебник для вузов / Р.Н. Климова – М.: Финансы и статистика, 2013. – 46 с.
33. Лафта, Дж.К. Эффективность менеджмента организации [Текст]: учебник для вузов / Дж. К. Лафта – М.: Русская Деловая Литература, 2012. – 320 с.
34. Лук, А.Н. Мотивация научного творчества: Обзор американской и западноевропейской литературы [Текст]: учебник для вузов/ А.Н. Лук – М.: Финансы и статистика, 2012. – 180 с.
35. Магура, М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб [Текст]: учебник для вузов / М.И. Магура – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 144 с.
36. Малиновсий, П. Методы оценки персонала [Текст]
/ Кадровик. – 2013. – № 6. – С. 53 – 56
37. Месарович, М., Маго Д, Тахара И. Теория иерархических многоуровневых систем [Текст]: учебник для вузов /М. Месарович. – М.: Мир, 1973. – 214 с.
38. Морозова, Л.Л. Квалификационные характеристики должностей управленческих работников предприятий торговли. Должностные инструкции: Практическое руководство [Текст]: учебник для вузов / Л.Л. Морозова – СПБ.: Изд-во ИЧП «АКТВ», 2012. – 350 с.
39. Одегов, Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности [Текст]: учебник для вузов / Ю.Г. Одегов. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 256 с.
40. Оптнер, С.Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. Пер. с англ. [Текст]: учебник для вузов /С.Л. Оптнер. – М.: Сов. Радио, 1969.
41. Папкин, А. И. Основы практического менеджмента [Текст]: учебник для вузов /А. И. Папкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 260 с.
42. Партер, У. Современные основания общей теории систем [Текст]: учебник для вузов / У. Партер – М.: Наука, 1971 – 450 с.
43. Половинко, B.C. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография [Текст]
/ Под науч. ред. К.Г. Одегова. -М.: Информ-Знание, 2012. – 484 с.
44. Практическая психология для менеджеров [Текст]: учебник для вузов / Под ред. М.К. Тутушконой. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2012. – 346 с.
45. Сагитдинов, М.Ш. Оценка эффективности работы персонала [Текст]:/Деньги и кредит. – 2012. – № 6. – С. 27 – 34
46. Симонова, Г.Ф. Анализ и разработка методов оценки эффективности труда в розничной торговле [Текст]: учебник для вузов / Г.Ф. Симонова. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 21 с.
47. Смирнов, Э.А. Разработка управленческих решений [Текст]: учебник для вузов / Э. А. Смирнов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 166 с.
48. Современный бизнес: Учебник: В 2 т.: Пер. с англ. [Текст]: учебник для вузов./Д. Речмен, М. Мескон, К. Боуви, Д. тилл. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 618 с.
49. Соломанидина, Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]: учебник для вузов / Т.О. Соломанидина – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2012. – 278 с.
50. Сотникова, С.И. Управление карьерой [Текст]: учебник для вузов / С.И. Сотникова – М.: ИНФРА– М.: Финансы и статистика, 2012. – 407 с.
51. Хромовских, Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография [Текст]
/ Н.Т. Хромовских – Владивосток: ДВГАЭУ, 2012. – 112 с.
52. Шаховой, В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебник для вузов./В.А. Шаховой – М.: ООО «Вершина». 2013. – 224 с.
