Пример готовой дипломной работы по предмету: Таможенное дело
Содержание
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты управления системой мотивации персонала
1.1. Состояние и проблемы управления персоналом в современных условиях
1.2. Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса
1.3. Мотивационный потенциал персонала предприятия
1.4. Нормативно-правовые основы управления персоналом в организации
Глава
2. Анализ системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»
2.1. Комплексный анализ деятельности ООО «Балтийская Логистика»
2.1.1. Общая характеристика организации
2.1.2. Анализ организационной структуры управления ООО «Балтийская Логистика»
2.1.3. Анализ объемов производства и ассортимента услуг ООО «Балтийская Логистика»
2.1.4. Анализ эффективности использования труда и заработной платы в ООО «Балтийская Логистика»
2.1.5. Анализ наличия, движения и эффективности использования основных производственных фондов организации
2.1.6. Анализ наличия и эффективности использования оборотных средств организации
2.1.7. Анализ себестоимости и затрат ООО «Балтийская Логистика»
2.1.8. Анализ прибыли и рентабельности ООО «Балтийская Логистика»
2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»
Глава
3. Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»
3.1. Построение «дерева целей» ООО «Балтийская Логистика»
3.2. Проект мероприятия № 1 «Введение должности специалиста по мотивации трудовой деятельности»
3.3. Проект мероприятия № 2 «Подбор квалифицированных сотрудников»
3.4. Проект мероприятия № 3 «Стимулирование персонала ООО «Балтийская логистика»»
Глава
4. Экономическое обоснование проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»
4.1. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 1 «Введение должности специалиста по мотивации трудовой деятельности»
4.2. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 2 «Подбор квалифицированных сотрудников»
4.3. Экономическое обоснование проекта мероприятия № 3 «Стимулирование персонала»
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Выдержка из текста
Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО "Балтийская Логистика".
Список использованной литературы
"Список литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации [Электр. ресурс]: федер. закон [принят Гос. Думой
3. декабря 2001 г.; в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ, от 07.05.2009 N 80-ФЗ, от 17.07.2009 N 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2009 N 1369-О-П]
№ 197-ФЗ // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»
2.Таможенный кодекс Российской Федерации [Электр. ресурс]: федер. закон [принят Гос. Думой
2. мая 2003 г. в ред. Федеральных законов от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 11.11.2004 N 139-ФЗ, от 18.07.2005 N 90-ФЗ, от 31.12.2005 N 204-ФЗ, от 10.01.2006 N 16-ФЗ, от 18.02.2006 N 26-ФЗ, от 30.12.2006 N 266-ФЗ, от 06.06.2007 N 88-ФЗ, от 26.06.2007 N 118-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 30.10.2007 N 240-ФЗ, от 06.12.2007 N 333-ФЗ, от 26.06.2008 N 103-ФЗ, от 03.12.2008 N 250-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 314-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 23.12.2003 N 186-ФЗ, от 19.12.2006 N 238-ФЗ, от 24.07.2007 N 198-ФЗ, от 24.11.2008 N 205-ФЗ, Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества (высшего органа таможенного союза) на уровне глав государств от
2. ноября 2009 года N 17]
N 61-ФЗ // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»
3.Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «Об утверждении типовых форм документов» от
2. декабря 2009 г. № 331 [Электр. ресурс].
Режим доступа: http://www.rostrud.ru/documents/19/xPages/item.1129.html
4.Письмо Федеральной таможенной службы «О неприменении отдельных норм Таможенного кодекса Российской Федерации от
2. мая 2003 г. № 61-ФЗ» от
2. июня 2010 г. № 01-11/31847 // Доступ из справ. — правовой системы «КонсультантПлюс»
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
6.Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. – 2007. — № 1. – С. 104 – 109.
7.Галенко В.П., Самарина Г.П. Бизнес-планирование в условиях открытой экономики. – М.: Academia, 2008. – 288 с.
8.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. – 208 с.
9.Дряхлов Н.И., Куприянов Е.А. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. 2002. — № 2. – С. 83 – 88.
10.Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин А.Н. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. — М.: Экзамен, 2004. – 447 с.
11.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Гардарики, 1999. – 134 с.
12.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 301 с.
13.Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2008. – 208 с.
14.Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала // Управление персоналом. – 2006. — № 23. – С. 65 – 69.
15.Куприянов Е.А. Взаимозависимость личностных конструктов и профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий [Текст]: автореф. дисс. … канд. психолог. наук: 08.00.05. – М., 2007. – 26 с.
16.Лапыгин Ю.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 311 с.
17.Макрусев В.В., Дианова В.Ю., Маркина О.В. Управление развитием таможенных органов России на основе институционального подхода // Гуманитарные и социальные науки. — 2008. — № 2. – С. 23 – 34.
18.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 312 с.
19.Махмутов Б. Стимулирование персонала на базе системы сбалансированных показателей // Человек и труд. — 2004. — № 4. — С. 68-70.
20.Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2004. – 81 с.
21.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Вильямс, 2007. – 672 с.
22.Мордовин С.К. Управление персоналом: Современная российская практика. – СПб: Питер, 2007. – 288 с.
23.Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – № 2. – С. 80 – 82.
24.Раздорожный А.А. Организация производства и управление предприятием. – М.: Экзамен, 2009. – 877 с.
25.Рогожин М.Ю. Документационное обеспечение управления: Практическое пособие / М.Ю. Рогожин – М.: Велби, 2008. – 384 с.
26.Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА — М, 2008. — 248 с.
27.Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация: часть первая // Служба управления персоналом. — 2004. — № 1. — С. 2-21.
28.Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. — М.: Автор, 1993. – 160 с.
29.Управление персоналом: Учебное пособие / Под общ. ред. Г.И. Михайлиной. – М.: ИТК «Дашков и К», 2007. – 284 с.
30.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
31.Управленческое консультирование. Введение в профессию / Под ред. Куба М. — М.: Планум, 2004. – 976 с.
32.Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: ЭКМОС, 2006. – 352 с.
33.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2004. – 368 с.
34.Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 415 с.
