Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………………3
1. Профессиональная деформация: понятие и признаки…………………….5
2. Причины и сущность профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел……………………………………………………… 12
3. Профилактика и пути преодоления профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел……………………………………….24
4. Заключение…………………………………………………………………..32
Список использованных источников………………………………………….34
Выдержка из текста
Профессиональная деформация является объективно существующим фактом и сопутствует развитию человека во всех сферах его профессиональной деятельности. Это было уже давно признано как в научной, так и в художественной литературе. Однако признание существования профессиональной деформации в общественном сознании и ее научное понимание самой специфики такой деформации – далеко не одинаковые вещи. Вместе с тем очевидно и иное – в отличие от множества других профессий, где деформация одного работника зачастую ни каким образом не воздействует на его коллег и не нивелирует социальную ценность их трудовой деятельности, в свою очередь в деятельности сотрудников полиции ситуация в принципе иная. Как правило, ошибки или проступки одного лица в общественном сознании воспринимаются как недостатки всех сотрудников и всего подразделения в целом, порождая, как правило, соответствующий стереотип – «там все такие».
Сказанное приводит к выводу, что изучение профессиональной деформации сотрудников полиции, безусловно, актуальная тема и однозначно, ссылаться на тот аргумент, что все работники органов внутренних дел (далее – ОВД) – справедливые и принципиальные люди, честно выполняющие свой служебный и профессиональный долг на благо не только отдельного человека, общества, но и государства нельзя. Изучение и решение проблем профессиональной деформации не являются данью моде, или каким-то ответом на «конъюнктуру времени». Эта проблема существовала с давних времен еще с момента возникновения ОВД и существует до настоящего времени, именно как негативная альтернатива, заложенная в механизме профессиональной деятельности сотрудников ОВД, переполнена различными конфликтными проблемами и ситуациями.
Список использованной литературы
1. Егорышев С. В. Профессиональная этика: Курс лекций: Доп. МВД РФ / С.В. Егорышев, А.Н. Ротовский, Т.Ф. Сулейманов. — М.: ЦОКР МВД России, 2005. – 234 с.
2. Совершенствование работы по профессионально-нравственному воспитанию личного состава органов внутренних дел: Сборник материалов Всероссийского совещания руководителей органов, подразделений, учреждений системы Министерства внутренних дел Российской Федерации / Под общ. ред. докт. педагог. наук, докт. юрид. наук, проф. В.Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2008. – 72 с.
3. Содержание и особенности профессионально-нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел: учебное пособие / Ю.С. Протасов и др. – Воронеж: Воронежский институт МВД России, 2013. – 58 с.
4. Честь и долг сотрудника органов внутренних дел: Учебное пособие / Под общ. ред. доктора педагогических наук, доктора юридических наук, профессора В.Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2009. – 216 с.
