Введение
1.Сущность и понятие профессиональной этики
2. Виды профессиональной этики. Профессиональная честь, достоинство, репутация
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
Статья 3(общественные интересы) обязывает аудитора «действовать в интересах всех пользователей бухгалтерской отчетности, а не только заказчика аудиторских услуг (клиента). Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и иных органах власти, а также в его взаимоотношениях с иными юридическими и физическими лицами, аудитор должен быть убежден, что защищаемые интересы возникли на законных и справедливых основаниях. Как только аудитору станет известно, что защищаемые интересы клиента возникли в нарушение закона либо справедливости, он обязан отказаться от их защиты».
Профессиональная мораль – это модификация общественной нравственности. А профессиональная специфика морали называется профессиональной этикой. Профессиональная этика присуща всем специальностям в системе «человек-человек», особенно важно её соблюдение при выполнении работы, связанной с формированием мнения широких масс.
Роль этики как науки в настоящий, переживаемый современным российским обществом период, большая: она должна проанализировать нравственное состояние общества, указать причины, вызвавшие это состояние, предложить решения, которые помогли бы обновить моральные ориентиры общества.
Профессиональная этика в межкультурной коммуникации направлена на: Ориентированность на гуманистические ценности, выраженная в формуле «Прибыль превыше всего, но превыше прибыли – честь» — это основной принцип профессиональной этики в сфере:
Основным назначением управленческой этики является обеспечение нравственными основами тех, кто профессионально осуществляет управленческие функции. Прежде всего, необходимо чтобы решения и действия руководителя были проникнуты уважением к подчиненным. Основополагающими принципами управленческой этики должны стать гуманизм и демократия, социальная справедливость, суверенность личности, бережное отношение к природе. Посредством управления должны разумно соотноситься общественные, коллективные и личные интересы. Исходя из того, что управленческая деятельность представляет собой цепь постоянно принимаемых решений, они должны быть нравственно обоснованными и морально определены. В условиях рыночных отношений профессиональным долгом руководителя должно стать объективное и доброжелательное отношение к личным взглядам, служебным ожиданиям-притязаниям, профессиональному мнению подчиненных независимо от их статуса и формы участия в собственности предприятия.
Несмотря на всеобщий характер моральных требований и норм поведения человека в обществе, для определенных видов профессиональной деятельности существуют специфические нормы поведения.Предмет дипломной работы — практический и теоретический материалы изучения вопросов профессиональной этики социального работника.Целью дипломной работы является изучение теоретических и практических материалов профессиональной этики социальных работников.
Культура этикета включает в себя такие элементы, как культура труда и культура речи сотрудника, этика служебного быта и внешний облик работника, манеру общения, культуру поведения за пределами служебного кабинета, эстетику ритуалов, скрупулезность оформления служебных документов и т.
Главная цель работы – рассмотреть основные принципы профессиональной этики библиотекаря. Изучить основные принципы профессиональной этики библиотекаря.Три главы основной части работы посвящены профессиональной этике в целом, а также особенностям профессиональной этики библиотекаря.
Как одну из отраслей этической науки выделяют профессиональную этику. Этика [Электронный ресурс] // Этика: образовательный ресурсный центр.
Список источников информации
1.Йонас Г. Принцип ответственности: Опыт этики для технологической цивилизации. Пер. с дат. — М.: Айрес-пресс, 2004. – 286 с.
2.Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отношений. Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2006. – 368 с. (Серия «Высшее образование»)
3.Королько В. Г. Основы паблик рилейшнз. М., «Рефл-бук», К.: «Ваклер» — 2000. — 528 с.
4.Красникова Е. А. Этика и психология профессиональной деятельности. Учебник. — 2 изд. – М.: Инфра-М, 2007. – 224 с.
5.Кузнецов И. Н. Бизнес-этика. Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2007. – 498 с.
6.Фритцше Дж. Этика бизнеса. Глобальная и управленческая перспектива. Пер. с англ. – М.: Олимп Бизнес, 2002. – 412 с.
7.«Этичный бизнес» помогает выжить // Деловой Петербург. – 2004. — № 14. – С. 15.
список литературы