Пример готовой дипломной работы по предмету: Этика
Введение
1. Понятие и сущность профессиональной этики
2. Нормы нравственности как основа профессиональной этики
3. Примеры профессиональной этики в разных отраслях деятельности (включая управленческую этику)……………………………………………………………….……………..2
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Статья 3(общественные интересы) обязывает аудитора «действовать в интересах всех пользователей бухгалтерской отчетности, а не только заказчика аудиторских услуг (клиента).
Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и иных органах власти, а также в его взаимоотношениях с иными юридическими и физическими лицами, аудитор должен быть убежден, что защищаемые интересы возникли на законных и справедливых основаниях. Как только аудитору станет известно, что защищаемые интересы клиента возникли в нарушение закона либо справедливости, он обязан отказаться от их защиты».
Профессиональная мораль – это модификация общественной нравственности. А профессиональная специфика морали называется профессиональной этикой. Профессиональная этика присуща всем специальностям в системе «человек-человек», особенно важно её соблюдение при выполнении работы, связанной с формированием мнения широких масс.
Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности. Таким образом, профессиональная этика – это кодекс поведения, предписываемый тип отношений, которые представляются наилучшими с точки зрения выполнения работниками своих служебных обязанностей в той или иной профессиональной сфере (в производстве продукции, в сфере предоставления услуг и пр.).
Профессиональная этика в межкультурной коммуникации направлена на: Ориентированность на гуманистические ценности, выраженная в формуле «Прибыль превыше всего, но превыше прибыли – честь» — это основной принцип профессиональной этики в сфере:
Основными видами профессиональной этики являются: врачебная этика, педагогическая этика, этика ученого, актера, художника, предпринимателя, инженера и т.д. Каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной деятельности, имеет свои специфические требования в области морали. Так, например, этика ученого предполагает в первую очередь такие моральные качества, как научную добросовестность, личную честность, и конечно же патриотизм. Судебная этика требует честности, справедливости, откровенности, гуманизма (даже к подсудимому при его виновности) , верности закону. Профессиональная этика в условиях воинской службы требует четкого выполнения служебного долга, мужества, дисциплинированности, преданности Родине.
Несмотря на всеобщий характер моральных требований и норм поведения человека в обществе, для определенных видов профессиональной деятельности существуют специфические нормы поведения.Предмет дипломной работы — практический и теоретический материалы изучения вопросов профессиональной этики социального работника.Целью дипломной работы является изучение теоретических и практических материалов профессиональной этики социальных работников.
Культура этикета включает в себя такие элементы, как культура труда и культура речи сотрудника, этика служебного быта и внешний облик работника, манеру общения, культуру поведения за пределами служебного кабинета, эстетику ритуалов, скрупулезность оформления служебных документов и т.
Главная цель работы – рассмотреть основные принципы профессиональной этики библиотекаря. Изучить основные принципы профессиональной этики библиотекаря.Три главы основной части работы посвящены профессиональной этике в целом, а также особенностям профессиональной этики библиотекаря.
Как одну из отраслей этической науки выделяют профессиональную этику. Этика [Электронный ресурс]
// Этика: образовательный ресурсный центр.
Список источников информации
1. Бардин С.М. Этика взаимных отношений. -М.: Советская Россия, 1972. — 128 с.
2. Ежова Н.Н. Рабочая книга практического психолога. -Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 315 с.
3. Карпов А.В. Психология менеджмента. -М.: Гардарики, 2005. — 584 с.
4. Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Словарь по педагогике (междисциплинарный).
-М.: МарТ, 2005. — 448 с.
5. Котов Д.П. Вопросы судебной этики. -М.: Знание, 1976. — 64 с.
6. Машковский И.И. Рациональное и эмоциональное в нравственном развитии личности. -М.: Знание, 1976. — 64 с.
7. Момов В.М. Мораль и поведение. -М.: Знание, 1974. — 64 с.
8. Морозов А.В. Деловая психология. -М.: Академический проект, 2005. — 1040 с.
9. Райгородский Д.Я. Психология руководства. -Самара: Бахрах-М, 2005. — 768 с.
10.Таранов П.С. Управление без тайн. -Донецк: Сталкер, 1997. — 400 с.
список литературы
