Содержание
Персонал предприятия должен не только обладать различными спо-собностями, но и использовать их в процессе труда, при этом возникает необходимость измерения результативности деятельности персонала. Ре¬шить ее можно, измерив производительность труда.
Производительность труда является сложной и противоречивой эко-номической категорией. Будучи важной характеристикой трудовой дея-тельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами произ¬водства и в первую очередь орудиями труда.
Эффективность труда — это его результативность. Она показывает соотношение объема выработанных материальных или нематериальных благ и количеств затраченного на это труда. То есть возрастание эффек¬тивности труда означает увеличение объема выработанных благ без по¬вышения трудозатрат. В широком понимании роста эффективности тру¬да означает постоянное усовершенствование людьми экономической дея¬тельности, постоянное нахождение возможности работать лучше, выра¬батывать больше качественных благ при одних и тех же или меньших затратах труда.
Выдержка из текста
Персонал предприятия должен не только обладать различными спо-собностями, но и использовать их в процессе труда, при этом возникает необходимость измерения результативности деятельности персонала. Ре¬шить ее можно, измерив производительность труда.
Производительность труда является сложной и противоречивой эко-номической категорией. Будучи важной характеристикой трудовой дея-тельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами произ¬водства и в первую очередь орудиями труда.
Эффективность труда — это его результативность. Она показывает соотношение объема выработанных материальных или нематериальных благ и количеств затраченного на это труда. То есть возрастание эффек¬тивности труда означает увеличение объема выработанных благ без по¬вышения трудозатрат. В широком понимании роста эффективности тру¬да означает постоянное усовершенствование людьми экономической дея¬тельности, постоянное нахождение возможности работать лучше, выра¬батывать больше качественных благ при одних и тех же или меньших затратах труда.
Список использованной литературы
Персонал предприятия должен не только обладать различными спо-собностями, но и использовать их в процессе труда, при этом возникает необходимость измерения результативности деятельности персонала. Ре¬шить ее можно, измерив производительность труда.
Производительность труда является сложной и противоречивой эко-номической категорией. Будучи важной характеристикой трудовой дея-тельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами произ¬водства и в первую очередь орудиями труда.
Эффективность труда — это его результативность. Она показывает соотношение объема выработанных материальных или нематериальных благ и количеств затраченного на это труда. То есть возрастание эффек¬тивности труда означает увеличение объема выработанных благ без по¬вышения трудозатрат. В широком понимании роста эффективности тру¬да означает постоянное усовершенствование людьми экономической дея¬тельности, постоянное нахождение возможности работать лучше, выра¬батывать больше качественных благ при одних и тех же или меньших затратах труда.