Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика предприятия
Оглавление
Введение 3
Раздел
1. Трудовые ресурсы и производительность труда 4
1.1. Трудовые ресурсы и их использование 4
1.2 Показатели производительности труда 6
Раздел
2. Современный уровень производительности труда на предприятии 10
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 10
2.2. Уровень и динамика производительности труда 14
Раздел
3. Пути повышения производительности труда 35
Заключение 39
Список литературы 41
Содержание
Выдержка из текста
Производительность труда — это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, измеряемая количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции, или количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени (час, день, месяц, год).
Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается. При этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается. В планировании повышения производительности труда используются абсолютные показатели, характеризующие уровень производительности труда, и относительные, определяющие динамику ее роста. В практике планирования роста производительности труда в зависимости от цели и объекта наибольшее распространение получили два метода:
Информационной базой для выполнения курсовой работы являются научные работы и публикации, касающиеся проблем анализа производительности труда на предприятии, специальная и учебная литература, учетные документы и отчетность предприятия.
Объект исследования: ОАО «Молочный завод «Рузский». Предмет исследования: отражение существующей производительности труда, на основании изучения которой будут внесены предложения по усовершенствованию.
Повышение производительности труда (сокращение затрат труда на единицу товаров) — неотъемлемый признак развития экономики . Как известно, в общественном производстве любой страны задействована лишь часть ее трудового потенциала. Другая, например, безработные, выключена из этого процесса. Чтобы отразить эффективность всего трудового потенциала (страны, региона, округа, территории) на данный момент, попытаемся определить производительность экономически активного населения, которую по аналогии с хозяйственной (обычной) назовем общественной, или социальной производительностью труда .
Производительность труда — весьма важный и емкий показатель в экономике. Классики экономики правы, что к экономии рабочего времени сводится всякая экономия. Производительность труда—один из важнейших показателей экономической эффективности. Для курса отраслевой экономики необходимо четко знать ее суть и самое главное—факторы, резервы и пути ее повышения в специфических условиях самой отрасли.
Развитие предприятия невозможно без постоянного повышения производительности, показатель которой является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов, чем он выше, тем лучше. То есть, непременным условием повышения объема продаж служит рост производительности труда. Он имеет существенное значение, как фактор снижение издержек обращения и получение прибыли, необходимой для развития предприятия общественного питания. Из этого следует, что повышение производительности труда, может отразиться на выручке от реализации продукции общественного питания, так как, если работники будут работать эффективнее, то и соответственно объем продаж продукции общественного питания увеличится. Естественно, возрастают и личные доходы предпринимателя. Наряду с этим рост производительности является основой повышения заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на продажу продукции общественного питания. Все вышесказанное определяет актуальность, выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Информационной базой послужили методологические материалы, учебная, научная, методическая литература по рассматриваемому вопросу, проблемные статьи в средствах массовой информации, электронные ресурсы удаленного доступа, статистические данные.
Теоретическую и методическую основу исследования составили труды ученых в области теории и методологии экономики труда, теории организации, ресурсного подхода, сетевых теорий, работы российских и зарубежных ученых в сфере повышения производительности труда на предприятиях.
Для современной России проблема повышения производительности труда особенно актуальна. Решение поставленных руководством страны задач удвоения ВВП и преодоления массовой бедности предполагает поддержание высоких темпов экономического роста, для чего необходимо обеспечивать устойчивое повышение общественной производительности труда.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам производительности труда. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, С.Н. Алексеева, И.А. Гунина, А.А. Ефремова, Е.А. Смирнова, И.В. Чистикова и других.
Список литературы
1. Алексеев С.И. Исследование систем управления:Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. — 195 с.
2. Бедовая, Л. Минимизировать производственные риски сельхозтоваропроизводителей / Л.Бедовая, Т.Эльдиева // АПК: экономика,управление.-2009.- № 11.- С.60-64.
3. Бедовая, Л. Минимизировать производственные риски сельхозтоваропроизводителей / Л.Бедовая, Т.Эльдиева // АПК: экономика, управление.-2009.- № 11.- С.60-64.
4. Бобков А.А., Федосеев И.В. Каузальные связи показателей эффективности управления ресурсами в конкурентной среде// Проблемы современной экономики, 2010.-N 3(31)
5. Внутрифирменное управление (модели и методы) / А.В. Щепкин. М.: ИПУ РАН, 2010. — 80 с.
6. Гонов А.А. Маркетинговая деятельность как фактор завоевания конкурентных преимуществ [Текст]
/ А.А. Гонов, Н.А. Невский // Проблемы
7. Лукичёва Е.А. Козы составят конкуренцию коровам//Сельскохозяйственные вести, 2007.- № 4
8. Макашева З.М.Исследование систем управления.-М.:Инфп-М, 2008.- 176с.
9. Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.:»Изумруд, 2012. — 298 с.
10. Мухин В.И. Исследование систем управления. М., 2011.
11. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие/ Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Под общей ред. проф. Г.Л.Багиева. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. 231
12. Пименова А.Л.,Нагуманова Р.В. Актуальные аспекты теории эффективности в контексте жизненных циклов предприятий// Проблемы современной экономики, 2010.-N 3(19)
13. Победина, Г.Б. Поляк и др; под ред. профессора Т.Г. Морозовой.- 2-е изд; перераб. и доп.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007.- 472 с.
14. Проблемы формирования внутрихозяйственных экономических отношений в сельскохозяйственных производственных кооперативах (в соавт., 0,2 п. л.) // Вестник Алтайского государственного аграрного университета – Барнаул: изд-во АГАУ. – 2011. — № 1. — 292 с
15. Региональная экономика: учебник для вузов / Т.Г. Морозова, М.П.
16. региональной экономики. – Межтерриториальный научно-производственный журнал – Ижевск: Изд-во УДГУ, 2009. — № 3-4, с.145-151
17. Станишевский А.В.О выборе критерия эффективности управления//Управление компанией, 2013.- № 4
18. Управление и маркетинг в АПК./ Греков Н.И.- Мичуринск: Изд. МичГАУ, 2006.
19. Хозяйствование сельхозпредприятия в условиях рынка – Барнаул: «Аз Бука», 2012. — 180 с.
список литературы
