Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
Глава
1. Нелояльные и безответственные сотрудники как субъекты угроз информационной безопасности работодателя
1.1Конфиденциальная информация и информационная безопасность организации
1.2 Классификация угроз информационной безопасности организации со стороны ее персонала
1.2Типовые методы защиты конфиденциальной информации от угроз со стороны персонала организации
Краткие выводы по главе
Глава
2. Практика противодействия угрозам информационной безопасности ОАО «МЗТА» со стороны собственного персонала
2.1. Краткая характеристика организации и ее кадрового потенциала
2.2. Практика обеспечения защиты конфиденциальной информации в организации
2.3. Основные проблемные области защиты конфиденциальной информации в Организации
Краткие выводы по главе
Глава
3. Рекомендации по повышению степени защищенности ОАО «МЗТА» от рассматриваемых угроз
3.1. Рекомендации по защите конфиденциальной информации в электронной форме.
3.2. Рекомендации по защите конфиденциальной информации на бумажных носителях.
3.3. Рекомендации по защите конфиденциальной информации в устной форме
Краткие выводы по главе
Заключение
Литература
Приложение 1 Структура Положения о коммерческой тайне ОАО «МЗТА»
Приложение 2 Структура Положения о защите персональных данных работников ОАО «МЗТА»
Приложение 3 Обязательство о неразглашении коммерческой тайны ОАО «МЗТА»,
Приложение 4 Перечень ответственных лиц в структурных подразделениях ОАО «МЗТА», имеющих доступ к персональным данным работников
Содержание
Выдержка из текста
Проблема обеспеченья материальной безопасности представляется актуальной для абсолютно всех сегодняшних учреждений. В различие от конфиденциальных данных, способных привлечь внимание возможных злоумышленников, каждое учреждение обладает той либо другой быстро реализуемой собственностью. Оно имеет возможность стать предметом угроз равно как наружного характера, так и со стороны своего персонала
Защита персонала организации от переманивания конкурентами (на примере организации N — на выбор автора)
Безопасность автоматизированной информационной системы — это состояние защищенности автоматизированной системы, при котором обеспечиваются конфиденциальность, доступность, целостность, подотчетность и подлинность её ресурсов [7]
В задачи исследования, в соответствии с поставленной целью, входит: раскрыть основные составляющие понятий информации, информационной безопасности, конфиденциальной информации;проанализировать нормативно-правовую базу конфиденциального делопроизводства;выявить наиболее распространенные угрозы, каналы распространения и утечки конфиденциальности в организации;рассмотреть методы и средства защиты конфиденциальной информации;изучить политику безопасности в организации доступа к сведениям конфиденциального характера и порядок, а также механизмыоценки персонала, работающегос конфиденциальными документами в организации.
Литература
1.Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. – М.: АСТ, 2006. – 160 с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Проспект, КноРус, 2010, – 544 с.
3.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2010. – 256 с.
4.Закон РФ «О государственной тайне» от
2. июля 1993 года № 5485-1 (в редакции Федерального закона № 131-ФЗ от
0. октября 1997 г.) // Консультант Плюс
5.Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149 – ФЗ от
2. июля 2006 г. (в редакции Федерального закона № 65 – ФЗ от
0. апреля 2011 г.) // Консультант Плюс
6.Федеральный закон «О коммерческой тайне» № 98-ФЗ от 29.07.2004 г. // Консультант Плюс
7.Федеральный закон «О персональных данных» № 152 – ФЗ от
2. июля 2006 г. (в редакции Федерального закона № 261 – ФЗ от
2. июля 2011 г.)// Консультант Плюс
8.Указ Президента РФ «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» №
18. от
0. марта 1997 г. (с изменениями от 23 сентября 2005 г.) // Консультант Плюс
9.Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью предприятия. – М.: Маркет ДС, 2011. – 176 с.
10.Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации.- М.: Синергия, 2012. – 656 с.
11.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2006. – 304 с.
12.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М: Дело, 2006. – 720 с.
13.Петров М.И. Безопасность и персонал. – М.: Библиотека журнала «Управление персоналом», 2008. – 227 с.
14.Садердинов А. А., Трайнев В. А., Федулов А. А. Информационная безопасность предприятия: Учебное пособие. – 2-е изд. – М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2005. – 336 с.
15.Самоукина Н.В. Незаменимый сотрудник и кадровая безопасность. – М.: Вершина, 2008. – 176 с.
16.Соломандина Т.О., Соломандин В.Г. Кадровая безопасность компании. – М.: Альфа-пресс, 2011. – 688 с.
17.Управление персоналом организации. Практикум. : Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 365 с.
18.Лояльность: сотрудники лояльны одинаково, но нелояльны по-своему» / Интервью с С. Горностаевым. – Управление персоналом, № 2, 2007.
19.Козлов В. Сохранение коммерческой тайны в организации. – Управление персоналом, № 7, 2008.
20.www.consultant.ru
21.www.mzta.ru
22.www.hrm.ru
23.www.hr-portal.ru
список литературы
