Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА
1.1 КОМПОНЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
1.2 ЛИДЕРСТВО КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.3 КРИТЕРИИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ГЛАВА
2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫБОРКИ И МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 ПОЛУЧЕНИЕ ЭМПИРИЧЕСКИХ ДАННЫХ И ИХ ОБРАБОТКА
2.3 КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.4 ЭМПИРИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Содержание
Выдержка из текста
Психологические критерии эффективности управления персоналом
Психологические критерии эффективности управления персоналом
Были использованы следующие журналы: «Управления персоналом», «Менеджмент в России и за рубежом», «Консультант директора», «Управления компанией», «Менеджмент: теория и практика», «Справочник кадровика», «Справочник экономиста» и другие. Также изучены такие нормативно-правовые материалы, как Трудовой и Гражданский кодекс РФ.
Например, можно отметить, что в достаточной степени изученными являются особенности соц иально-психологической оценки эффективности воздействия рекламы на различные стороны личности потребителя такими авторами, как О. Однако, несмотря на активную исследовательскую деятельность в данной области научного знания, недостаточно изученными остаются вопросы оценки социально-психологических критериев эффективности рекламы у потребителей с разным уровн ем достатка.Цель исследования – ра зработать социально-психологические критерии эффективности рекламы у потребителей с разным достатком и провести их оценку.
Список источников информации
1.Андреева Г.М., Социальная психология. — М., 1980.
2.Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления, Киев. 1990 .
3.Бодалев А.А. Личность и общение. — М., 1983.
4.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руко-водителя. М., 1996. – 204 с.
5.Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность.-М.: Мысль, 1983. — 207 с.
6.Бурлачук Л.Ф., Морозов СМ. Словарь — справочник по психологиче-ской диагностике. — Киев: Наукова думка, 1999.-415с.
7.Васильченко Н.Г. Современная система управления предприятием. Учебно-практическое пособие. Москва, 2003 г.
8.Вернер Зигерт, Лючия Ланг. «Руководитель без конфликтов» Москва, 1990 год издательство «Экономика».
9.Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада,ЛТД», 1997
10.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 1998
11.Вудкок М, Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер» Москва, 1991 год издательство «Дело»
12.Гальперин П. Я. Введение в психологию. — М.:, 1999. — 332 с.
13.Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. Курс лекций. — М., 2000
14.Глухов В.В. Основы менеджмента. — С._Петербург.: «Спец.литература», 1995
15.Грейсон Дж. Младший, О Делл К. «Американский менеджмент на по-роге XXI века» перевод с английского Москва, Экономика 1991
16.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.1996.
17.Десслер Г. Управление персоналом, Москва, БИНОМ, 1997 г.
18.Джеймс Л. Гибсон, Джон Иванцевич, Джеймс Х. Доннели — мл. Орга-низации: поведение, структуры , процессы. М., 2000
19.Донцов А. И. Психология коллектива. М., 1998.- 215с.
20.Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте, М. 1996.
21.Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2001. – 623 с.
22.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 1993. – 304 с.
23.Кайдалов Д.П., Суименко Е.И., Единоначалие и коллегиальность.-М., 1979 .
24.Келвин С. Холл, Гарднер Линдсей «Теории личности».1987г.
25.Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы ру-ководства.- М.,Политиздат, 1975
26.Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина и В.Е. Семенова.- Л.: Лениздат, 1987.- 143 с.
27.Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Карпенко Л.А. — Ростов., 1998.
28.Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель: элементы психологии ме-неджмента в повседневной работе. М., 1996. – 384 с.
29.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: Теорети-ческий и прикладной аспекты — М.: Изд-во МГУ, 1999- 325с.
30.Крысъко В. Г, Словарь-справочник по социальной психологии. СПб., 2003.- 465с.
31.Крысько В. Г. Социальная психология: Учебник для вузов. М., 2002.-325с.
32.Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. — Л., 1967
33.Лавриенко В.Н. «Психология и этика делового общения» Москва, 2000 года издательство «Юнити»
34.Ладанов И.Д. «Практический менеджмент» Эскон, 1995
35.Левин К., Дембо Т., Фестингер Л., Сирс П. Уровень притяза-ний//Психология личности. Тексты. — М., 1982
36.Литвинов В.Н., Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования. / Материалы научной конференции, вып.2 – Рига, 1969
37.Ломов Б.Ф. Психические процессы и общение. Методологические про-блемы социальной психологии. — М.: Изд-во МГУ, 2000.- 487с.
38.Лэнд П.Э. Менеджмент — искусство управлять. М., 1995.
39.Максимцов М.М, Игнатьева А.В., Менеджмент, М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998
40.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. – 702 с.
41.Мухина В.С., Феноменология развития и бытия личности. – М.: МПСИ, Воронеж: НПО «МОДЭК», 1999. – С. 178 – 186.
42.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследова-ния. СПб., 2004
43.Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л., Изд-во « Наука».
44.Платонов К.К., Казаков В.Г., Развитие системы понятий теории психо-логического климата в советской психологии // Социально-психологический климат коллектива / Под ред. Е.В. Шороховой и О.И. Зотовой, — М., 1979.
45.Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. — Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1990
46.Поршнев А.Г., Ефремов В.С. Менеджер ХХI века. Кто он.//Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
47.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие.- Самара: Изд-во « БАХРАК-М», 2001.
48.Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 1998 г.
49.Розанова В.А. «Психология управления», ЗАО «Бизнес-школа», «Ин-тел- Синтез», Москва, 2000 года
50.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб, 1999
51.Руденский Е.В., Социальная психология: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997
52.Сайман Г. Менеджмент в организациях. М., 1995. – 326 с.
53.Социальная психология личности в вопросах и ответах: Учеб. пособие / Под ред. проф. В.А. Лабунской. — М.: Гардарики, 2001. — 397 с.
54.Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. М., 1995. – 240 с.
55.Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т 1,3. — М.: 1992.
56.Френсис Д., Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. М.1994.
57.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности, — изд.2-ое, испр. — СПб, 2001. — 608 с.
58.Цандер Э. Практика управления. Москва, 1993г.
59.Шейнов В. П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. М., 1996. – 382 с.
60.Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации». Москва, Бизнес –школа, «Интел –Синтез», 1997 год
61.Шепель В.М. Управленческая психология. — М., 1986.
62.Шибутани Т. Социальная психология. Ростов-на-Дону, 1998.- 214с
63.Щекин Г.В. «Основы кадрового менеджмента». «Психология управле-ния персоналом» Киев, 1994
64.Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1995.
список литературы
