Содержание
Из заключения:
В ходе исследование нами были проанализированы работы, посвящённые различным вопросам психологического климата, таких авторов как Г.А. Виноградова, О.И. Жданов, А.Н. Занковского, Б.Д. парыгина и другх. В итоге, в качестве рабочего определения в нашей работе мы выбираем трактовку, предложенную В.М. Шепелем. он определяет социально-психологический климат как эмоциональную окраску психологических связей членов коллектива, возникающей на основе их близости, симпатии, совпадения характеров, интересов и склонностей. При этом психологический климат состоит из трех климатов: социального, орального и психологического климата. Данное определение было выбрано нами, так как оно указывает на влияние психологического климата на мотивацию сотрудников.
Выдержка из текста
Сегодня все большее внимание уделяется такому явления, как психологический климат коллектива. Актуальность данной проблемы определяется, прежде всего, возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива – это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием, как организации, так и условий труда.
Все это и обусловило выбор темы: «Психологический климат в коллективе».
Цель исследования: обобщение теоретических и эмпирических исследований по теме формирования психологического климата в коллективе
Список использованной литературы
Есть литература 201, 2016 годов. Журнальные статьи. 20 источников
С этим материалом также изучают
... формируют социально-психологический климат коллектива. Самоактуализация определяется как потребность и стремление человека к более полному выявлению и совершенствованиюсвоих личностных возможностей. Теоретическую основу исследования составили ...
... их труда, и, как следствие, выше эффективность их деятельности. Взаимоотношения между людьми и их эмоциональное насыщение формируют социально-психологический климат коллектива. Теоретическую основу исследования составили фундаментальные ...
... РАЗДЕЛ II. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА ОРГАНИЗАЦИИ 2.1 Социально-психологический климат коллектива как показатель развития организации 2.2 Структура социально-психологического климата 2.3 Изучение социально-психологического климата в ...
... регулирующих социально-психологический климат в коллективе. Курган, 1977.8.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе. Пути и методы изучения. М., 1981.— 49 с.9.Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. М., ...
... 38. Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. С.К. Рощин, "Об исследованиях социально-психологического климата в США" - М.: Наука, 1979. - С. 103-116. 39. Старобинский Э.Е., “Как управлять коллективом ...
... тем более комфортными являются условия их труда, и, как следствие, выше эффективность их деятельности. Взаимоотношения между людьми и их эмоциональное насыщение формируют социально-психологический климат коллектива... ...
... СПК. Объект исследования: Социально-психологический климат в трудовом коллективе. Предмет исследования: стиль руководства и индивидуально-психологические качества руководителя как детерминанта социально-психологического климата в коллективе. Список ...
... определяли с помощью методики пятифакторный личност Предметом исследования выступает влияние психологических характеристик личности руководителя на социально психологический климат коллектива. Целью данной дипломной работы является анализ морально ...
... - 550 с. 29. Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия // Социологические исследования. - 1990. - №11. - С.81-88. 30. Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. ...
... Синтез, 2005. - 550 с.29. Неймер Ю.Л. Социально-психологический климат коллектива предприятия // Социологические исследования. - 1990. - №11. - С.81-88.30. Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. ...
