Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………3-4
Глава 1. Общее представление о социально-психологическом климате
1.1. Понятие социально-психологического климата……………………5-7
1.2. Структура социально-психологического климата………………… 8-10
1.3. Показатели социально-психологического климата…………………11-12
1.4. Факторы формирования социально-психологического климата…..13-17
1.5. Руководитель. Типы руководителей…………………………………18-21
1.6. Характеристика основных стилей управления………………………22-24
1.7. Соотношение стилей управления и социально-психологического климата…………………………………………………………………25-28
Глава 2. Исследование влияния стилевых особенностей управления руководителя современного частного предприятия на социально-психологический климат в коллективе.
2.1. Описание процедуры проведения исследования……………………29-30
2.2. Анализ и интерпретация результатов………………………………..31-32
2.3. Рекомендации руководителю…………………………………………33
Выводы
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Выдержка из текста
Цель данной курсовой работы – изучить влияние стилевых особенностей управления руководителя современного частного предприятия на климат в коллективе.
Объект исследования — социально-психологический климат в коллективе.
Предмет — влияние стилевых особенностей управления руководителя на климат в коллективе.
Задачи исследования:
1. Изучить научную литературу по проблемам: социально- психологического климата и стиля управления.
2. Определить социально — психологический климат в коллективе.
3. Исследовать стиль руководства руководителя.
4. Выявить влияние стилей руководства на социально- психологический климат в коллективе.
5. Разработать рекомендации по улучшению эффективности руководства.
Гипотеза: При демократическом стиле управления социально- психологический климат в коллективе будет благоприятным.
При авторитарном или либеральном стилях управления социально-психологический климат не будет благоприятным.
Методы, которые использовались в данной курсовой работе:
1. Анализ литературы
2. Тестирование.
3. Метод статистической обработки.
Список использованной литературы
6. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2000. — 584с. — 54-62
7. Кричевский Р.Л. Психология малой группы: теоретические и прикладные аспекты / Кричевский Р.Л., Дубровская Е.М. — М.: Изд-во М. Гос. ун-та, 1991. — 207с. — С.132-135
8. Морозов А.В. Управленческая психология: Учеб. пособие: Рек. Мин. обр. РФ / А.В. Морозов. — М.: Академ. Проект, 2003.-288с. — С.260-264
9. Организационная психология и управление: Хрестоматия / Отв. Ред. Пископпель А.А., Щедровицкий Л.П. — М.: Рос. психолог. общ-во, 1999. — 244с. — 195-197
10. Потеряхин А.Л. Психология управления. Основы межличностного общения. — Киев: ВИРА-Р, 1999. — 384с. — С.378-381
11. Психология менеджмента: Уч. Рек. уч. сов. / под ред. Никифорова Г.С. — СПб: Изд-во С. — Петербург. Ун-та, 2000. — 572с. — 352-358
12. Психология управления Аверченко Л.К., Залесов Г.М. и др.; Акал. Экономики и упр-я: ИНФРА — М, 1997. — 150с. — С.45-49
13. Розанова В.А. Психология управления: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: БИЗНЕСС-ШКОЛА, 2000. — 384с. — С. 321-326
14. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д Психология управления: Учеб. пособие. — Ростов / Д. Феникс: М.: «ЗЕВС»,1997. — 512с. — С109-113
15. Свенцицкий А.Л. Руководитель: слово и дело — М.: Полит-издат, 1997. — 159с. — С.30-35
16. Социально-психологические исследования: Сб. науч. тр. / Ред. кол.: Т.П. Емельянова и др. — Тверь: Изд-во Тверь. Гос. ун-та, 2002. — 100с. — 34-39
17. Столяренко Л.Д. Основы психологии: Учеб. пособие: Рек. Мин. обр. РФ / Л.Д. Столяренко. — 7-е изд., перераб. и доп. — Ростов: Феникс, 2003. — 672с. — С 590-596
18. Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала — СПб.: Речь, 2004. — 170с. — С.82-89
19. Жуковский И. Стиль руководителя. Управление персоналом, 2005.
20. Станкин М.И. Психологический климат коллектива. Управление персоналом. — 2001. — №12. — С.13-16
21. Станкин М.И. Духовное взаимодействие в коллективе. Управление персоналом. — 1999. — №1. — С.64-68
22. Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива М.: Просвещение, 1978.