Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ

САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ

ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"

ВИДЫ КАРЬЕР

ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ

ГЛАВА 2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ

УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ

АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?

МОББИНГ ПЕРСОНАЛА

ГЛАВА 3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ

КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?

КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН

РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ

КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?

КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН

ГЛАВА 4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ

ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ

РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА

ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?

РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ

ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ

ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"

НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ

ГЛАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ

ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?

СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН

ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

НОВЫЕ УСТАНОВКИ

ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ

ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ

КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?

ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ

СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ

КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?

КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?

ГЛАВА 7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ

КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!

"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"

СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС

КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ

ГЛАВА 8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ

КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ

ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА

ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?

ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ

НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА

МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА

ГЛАВА 9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ

РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?

ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ

ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?

ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ

ГЛАВА 10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ

ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ

НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА

ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ

КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?

ГЛАВА 11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА

ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ

ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ

СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ

ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Выдержка из текста

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ

САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ

ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"

ВИДЫ КАРЬЕР

ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ

ГЛАВА 2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ

УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ

АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?

МОББИНГ ПЕРСОНАЛА

ГЛАВА 3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ

КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?

КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН

РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ

КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?

КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН

ГЛАВА 4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ

ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ

РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА

ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?

РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ

ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ

ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"

НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ

ГЛАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ

ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?

СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН

ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

НОВЫЕ УСТАНОВКИ

ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ

ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ

КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?

ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ

СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ

КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?

КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?

ГЛАВА 7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ

КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!

"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"

СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС

КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ

ГЛАВА 8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ

КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ

ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА

ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?

ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ

НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА

МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА

ГЛАВА 9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ

РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?

ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ

ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?

ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ

ГЛАВА 10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ

ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ

НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА

ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ

КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?

ГЛАВА 11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА

ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ

ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ

СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ

ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Список использованной литературы

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ

САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ

ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"

ВИДЫ КАРЬЕР

ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ

ГЛАВА 2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ

УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ

АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?

МОББИНГ ПЕРСОНАЛА

ГЛАВА 3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ

КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?

КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН

РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ

КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?

КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН

ГЛАВА 4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ

ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ

РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА

ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?

РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ

ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ

ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"

НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ

ГЛАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ

ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?

СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН

ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

НОВЫЕ УСТАНОВКИ

ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА

ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ

МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ

ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ

КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?

ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ

СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ

КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ

СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ

КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?

КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?

ГЛАВА 7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ

КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!

"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"

СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС

КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?

МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ

ГЛАВА 8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ

КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ

ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА

ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ

ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?

ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ

НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА

МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА

ГЛАВА 9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ

РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?

ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ

ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?

ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!

ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ

ГЛАВА 10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ

ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ

НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА

ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ

КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?

ГЛАВА 11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА

ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ

ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ

СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ

ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Похожие записи