Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ
САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"
ВИДЫ КАРЬЕР
ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
ГЛАВА
2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ
УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ
АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?
МОББИНГ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА
3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ
КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?
КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН
РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ
КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?
КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН
ГЛАВА
4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ
ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ
РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА
ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?
РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ
ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ
ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"
НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ
ГЛАВА
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ
ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?
СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН
ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?
НОВЫЕ УСТАНОВКИ
ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА
ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ
ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ
КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?
ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ
СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ
КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?
КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?
ГЛАВА
7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ
КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!
"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"
СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС
КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ
ГЛАВА
8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ
КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ
ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА
ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?
ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ
НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА
МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА
ГЛАВА
9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ
РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?
ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ
ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?
ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ
ГЛАВА
10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ
ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ
НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА
ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ
КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?
ГЛАВА
11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА
ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ
ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ
СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ
ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Выдержка из текста
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ
САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"
ВИДЫ КАРЬЕР
ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
ГЛАВА
2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ
УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ
АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?
МОББИНГ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА
3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ
КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?
КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН
РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ
КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?
КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН
ГЛАВА
4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ
ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ
РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА
ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?
РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ
ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ
ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"
НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ
ГЛАВА
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ
ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?
СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН
ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?
НОВЫЕ УСТАНОВКИ
ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА
ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ
ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ
КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?
ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ
СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ
КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?
КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?
ГЛАВА
7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ
КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!
"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"
СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС
КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ
ГЛАВА
8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ
КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ
ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА
ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?
ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ
НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА
МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА
ГЛАВА
9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ
РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?
ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ
ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?
ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ
ГЛАВА
10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ
ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ
НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА
ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ
КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?
ГЛАВА
11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА
ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ
ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ
СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ
ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Список использованной литературы
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. КАРЬЕРА В ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ДЕЛОВОЙ ЖЕНЩИНЫ
САМОУВАЖЕНИЕ КАК ОДИН ИЗ ФАКТОРОВ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ
ТИПОЛОГИЯ "КАРЬЕРИСТОВ" И "КАРЬЕРИСТОК"
ВИДЫ КАРЬЕР
ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ: ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
ГЛАВА
2. ВЫБОР КАРЬЕРЫ ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ
УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ
АСПЕКТЫ НАЧАЛЬНОГО ЭТАПА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ИЛИ СМЕНА РАБОТЫ?
МОББИНГ ПЕРСОНАЛА
ГЛАВА
3. СЕКРЕТЫ ЖЕНСКОЙ КОНКУРЕНЦИИ
КОНКУРЕНЦИЯ: ЗДОРОВОЕ СОПЕРНИЧЕСТВО ИЛИ КОНФЛИКТ?
КОНКУРЕНЦИЯ УСТРАШАЕТ ЖЕНЩИН
РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН: ИЛЛЮЗИЯ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ КОНКУРЕНЦИИ?
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПЛЮСОВ КОНКУРЕНЦИИ
КАК ИЗБЕЖАТЬ ЗАВИСТИ?
КОСВЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ВЛАСТИ ЖЕНЩИН
ГЛАВА
4. ВЛАСТЬ — ЭТО ЦЕННЫЙ КОЗЫРЬ
ПРОБИВАЕТСЯ НЕ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ, А ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПРОБИВАЕТСЯ
РЫБАК РЫБАКА ВИДИТ ИЗДАЛЕКА
ЗАЧЕМ ВАМ НУЖНА ВЛАСТЬ?
РЕАЛЬНЫЙ ОБЛАДАТЕЛЬ ВЛАСТИ
ЧЕТЫРЕ ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С ВЛАСТЬЮ
ПРИНЦИП "ВСЕГДА ЕСТЬ ГЛАВАРЬ"
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ "ПРИНЦИПОМ ГЛАВАРЯ"
НА ЗАСЕДАНИЯХ, СОВЕЩАНИЯХ И СОБРАНИЯХ
ГЛАВА
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НОВЫЕ ЗАДАНИЯ
ПРАВДА ЛИ, ЧТО ХУДОЙ МИР ЛУЧШЕ ДОБРОЙ ССОРЫ?
СИЛЬНАЯ СТОРОНА ЖЕНЩИН
ЧТО ВАМ ПРЕПЯТСТВУЕТ НА ПУТИ К БОЛЬШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?
НОВЫЕ УСТАНОВКИ
ПРИНЦИП КОРОТКОГО ПОВОДКА
ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
МУЖЧИНЫ ЛЮБЯТ РИСКОВАТЬ
ОХОТНИКИ И СОБИРАТЕЛИ
КАКИХ РИСКОВ СТОИТ ИЗБЕГАТЬ?
ГЛАВА 6. О СВЯЗЯХ, ПОДДЕРЖКЕ И СОЮЗНИКАХ
СТРАТЕГИЯ ВЗАИМНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ЖЕНСКОЙ КООПЕРАЦИИ
КОРИФЕИ ЗНАЮТ, КАК ПОМОЧЬ ДРУГ ДРУГУ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ОБЩЕНИЯ ЖЕНЩИН В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
СОЮЗНИКИ: НАЙТИ И УМЕТЬ ОБХОДИТЬСЯ С НИМИ
КТО МОЖЕТ БЫТЬ ВАШИМ СОЮЗНИКОМ?
КАК СОЗДАЮТСЯ СВЯЗИ?
ГЛАВА
7. ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ
КТО ВЕЗЕТ, НА ТОМ И ЕДУТ!
"СИНДРОМ ПОМОЩНИЦЫ"
СОЗДАНИЕ НОВОГО ИМИДЖА
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ СЛУШАТЬ КРИТИКУ В СВОЙ АДРЕС
КАК НЕ ЗАДЕТЬ САМОЛЮБИЕ МУЖЧИНЫ?
МУЖЧИНЫ НЕ ЛЮБЯТ ПРИЗНАВАТЬ, ЧТО ОНИ ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАЮТ
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ С МУЖЧИНАМИ
ГЛАВА
8. ЖЕНЩИНА — РУКОВОДИТЕЛЬ
КАРЬЕРНЫЙ ВЗЛЕТ
ЖЕНСКИЕ ДИЛЕММЫ РУКОВОДСТВА
ЖЕНЩИНЫ И ВЛАСТЬ
ПОЧЕМУ ЖЕНЩИНЫ БОЯТСЯ ВЛАСТИ?
ВЛАСТЬ ДЕЛАЕТ ЖЕНЩИНУ ПОПУЛЯРНОЙ И УСПЕШНОЙ
НЕКОТОРЫЕ СОВЕТЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА
МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ: СХОДСТВА И РАЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ РУКОВОДСТВА
ГЛАВА
9. ЖЕНЩИНЫ И БОЯЗНЬ ДЕФОРМАЦИИ
РАЗВЕ ВЛАСТЬ ДЕФОРМИРУЕТ ЛИЧНОСТЬ ЖЕНЩИНЫ?
ОСТАВАТЬСЯ СОБОЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ПРИСПОСАБЛИВАТЬСЯ
ПОЗНАНИЕ СЕБЯ КАК ОДНО ИЗ УСЛОВИЙ УСПЕШНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"У МЕНЯ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТСЯ!" РАЗВЕ?
ПОМНИТЕ О ВАШИХ СПОСОБНОСТЯХ!
ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ
ГЛАВА
10. ЖЕНЩИНЫ И ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ
ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛЬ — ПЕРФЕКЦИОНИЗМ
НЕВЕРНЫЕ СТЕРЕОТИПЫ И НИЗКАЯ САМООЦЕНКА
ФОРМИРУЕМ АДЕКВАТНУЮ САМООЦЕНКУ
КАКИЕ ЕЩЕ ЭНЕРГОПОГЛОТИТЕЛИ СУЩЕСТВУЮТ?
ГЛАВА
11. ЖЕНСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДСТВА
ТЕХНИКИ РУКОВОДСТВА, КОТОРЫЕ ПРИНЕСУТ ВАМ УСПЕХ
ЧТО ЖЕ НУЖНО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РУКОВОДСТВЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? БЕСЕДЫ С СОТРУДНИКАМИ
СОВМЕСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ПО ЕГО ИСПОЛНЕНИЮ
ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПО СИТУАЦИИ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
