Пример готовой дипломной работы по предмету: Коммерция
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ 4
1.1 Понятие, цели, задачи организация коммерческой деятельности организации предоставления услуг 4
1.2 Оценка организации коммерческой деятельности организации предоставления услуг 12
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «СВЕРДЛОВСКАЯ ПРИГОРОДНАЯ КОМПАНИЯ» 22
2.1 Характеристика предприятия ОАО «Свердловская пригородная компания» 22
2.2 Анализ рыночных факторов, влияющих на коммерческую деятельность ОАО «Свердловская пригородная компания» 32
2.3 Направления совершенствование организации коммерческой деятельности ОАО «Свердловская пригородная компания» 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность разработок в области администрирования предприятий обусловлена рядом причин. Совершенствование коммерческой деятельности предприятия требует разработки ряда методик и предложений по совершенствованию систем управления в различных сферах предприятия.
Уровень развития сферы услуг является одним из важнейших показателей развития социально-экономического комплекса страны. Формируясь под влиянием сложных общественных процессов, он отражает всю совокупность социально-экономических проблем, их динамику и перспективы.
Тема «Повышение эффективности коммерческой деятельности» высту-пает достаточно актуальной, потому что значение снабжения и закупочной деятельности далее будет все более и более актуальным для эффективности развития и функционирования отечественных компаний.
В связи с этим достаточно успешные модели по снабжению и закупкам должны стать частью стратегического развития компании.Тема «Повышение эффективности коммерческой деятельности» высту-пает достаточно актуальной, потому что значение снабжения и закупочной деятельности далее будет все более и более актуальным для эффективности развития и функционирования отечественных компаний.
При написании дипломной работы, были использованы различные литературные источники по исследуемой теме, периодические издания, а также бухгалтерская отчетность ООО «-». Исследуемый период – 2013-2015 гг.
Поэтому актуально в сложившейся экономической ситуации для снижения издержек искать пути повышения эффективности трудовой деятельности разумно используя резервы человеческого организма.Целью данной работы является изучение вопроса работоспособности и ее динамики и поиск путей повышения эффективности трудовой деятельности.- предложить возможные пути для повышения эффективности трудовой деятельности.
Эффективность коммерческого предприятия находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов деятельности.
Для более подробного рассмотрения данной темы курсовой и решения поставленных задач, нужно как можно подробнее изучить выбранное предприятие. Изучить практическую часть компании «ВиМиС», решить поставленные задачи и цели, разработать мероприятия по повышению эффективности труда в данной организации.
В связи с вышесказанным, тема дипломной работы, посвященная анализу эффективности предпринимательской деятельности компании, представляется весьма актуальной.Цель дипломной работы – изучить методы анализа эффективности предпринимательской деятельности компании и на этой основе рассмотреть возможности повышения эффективности предпринимательской деятельности компании. дать рекомендации по повышению эффективности предпринимательской деятельности ООО «Цильна».
Анализ и пути повышения эффективности хозяйственной деятельности ООО Научно-производственная компания «Политех»
Теоретическую основу исследования составили труды российских ученых В.А. Абчука, , А.В. Зырянова, Н.А. Нагапетьянца, Ф.П. Половцевой, Б.А. Райзберга, А.Н. Романова, И.В. Сергеева, Р.А.Фатхутдннова и других, а также зарубежных ученых таких как И. Ансофф, М. Вебер, Ф. Котлер, М. Леви, М. Мак-Дональд, Р. Маркин, П. Миниард, Майкл Э. Портер, X. Прингл, А. Дж. Стрикленд, Г. Стюарт и др.
Мигуна «Анализ хозяйственной деятельности в промышленности».Целью курсовой работы является определение путей повышения эффективности функционирования предприятий по производству отопительный устройств жилых домов.Объект исследования – финансово-хозяйственная деятельность предприятия по выпуску отопительного оборудования
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что повышение эффективности сбытовой деятельности является обязательным условием успешного функционирования и развития организации. Повышение эффективности систем реализации готовой продукции является сегодня одной из главных задач, стоящих перед руководством промышленных и торговых предприятий.
Цель данной работы: анализ теоретических и практических аспектов эффективности коммерческой деятельности розничной торговой организации на примере ООО «Наш дом».- разработать пути совершенствования коммерческой работы торгового предприятия.
Пути повышения эффективности финансовой деятельности предприятия (на примере УВЗ)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые акты
1. Федеральный закон «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» Подписан Президентом РФ В.Путиным
1. января 2003 г., № 18-ФЗ.
2. Федеральный закон «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» Подписан Президентом РФ В.Путиным
1. января 2003 г., № 29-ФЗ.
3. Федеральный закон «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта» Подписан Президентом РФ В. Путиным 27 февраля 2003 г., № 17-ФЗ.
Учебная литература
4. Агеева О.А. Административные системы и офисные технологии / Агеева О.А. — М.: ГАУ, 2011. — 341с.
5. Баканов М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник / Баканов М.И., Шеремет А.Д. — [4-е изд.].
- М.: Финансы и статистика, 2011. — 416 с.
6. Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. Пособие / Басовский Л.Е. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 216 с.
7. Бахрах Д.Н. Административное право России / Д. Бахрах — М.: НОРМА, 2011. — 640 с.
8. Беляцкий Н.П. Менеджмент: Деловая карьера / Н.П. Беляцкий.– Мн.: Выш. шк., 2011. – 525 с.
9. Бизнес-планирование: учебник / [Попов В.М., Ляпунов С.И., Медведев Г.В. и др.]
; под. ред. Попова В.М. и Ляпунова С.И. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 480 с.
10. Бляхман Л. С. Основы функционального и антикризисного менеджмента / Бляхман Л.С. — М.: Изд-во Михайлова В. А., 2011. — 380 с.
11. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Ученик / Бусыгин А.В. — М.: «Финпресс», 2011 — 1056 с. — (Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом»).
12. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А. И. — [3-е изд.]
- М.: Экономистъ, 2013.— 528 с.
13. Волкоганова О.Д. Управленческая психология: учебник / О.Д. Волкоганова, А.Т. Зуб. – М.: Форум, 2011. – 541 с.
14. Галенко О.А., Страхова С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М.: ПРИОР, 2012. – 300 с.
15. Генкин Б.М. Экономика и социология труда — 4-е изд. перераб. и доп. – М.; Издательство НОРМА, 2012. – 394 с.
16. Гостик Э. Принцип «морковки»: новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников / Э. Гостик, Ч. Элтон; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь].
– Москва: Эксмо, 2013. — 256 с.
17. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист. 2014. — № 3. – С. 25-31.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом / Егоршин А.П. — [4-е изд.].
- Н.Новгород: НИМБ, 2013. — 720 с.
19. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. — М.: МИК, 2011 – 367 с.
20. Задиора В.С. Новый взгляд на адаптацию персонала //Отдел кадров. – 2011. – № 7. – С. 19-26.
21. Золотарева Т. Н. Организация труда менеджера: Теория, методика, практика: монография / Т. Н. Золотарева, Г. И. Бритченко. – М.: Инфра-М, 2013. – 100 с.
22. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов / Т.П. Карпова. — М.: Аудит-ЮНИТИ, 2011. — 350 с.
23. Масленников В.В. Процессно-стоимостное управление бизнесом (для топ-менеджеров) / В.В. Масленников, В.Г. Крылов. — М., 2015. — 246 с.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Маслов Е.В. – М.: ИНФРА-М; 2012. – 312 с.
25. Мельничук А.П. Деловое администрирование / Мельничук А.П. — М.: Тандем, Экмос, 2014. — 328 с.
26. Милославова Н.А. Адаптация как социально-психологическое явление // Социальна психология и философия.- М.: Наука, 2009. – 376 с.
27. Мочерний СВ. Методология экономического исследования. — Л.: Свет, 2011. — 415 с.
28. Общий и специальный менеджмент: Ученик / [под общ. ред. А.Л. Гапоненка, А.П. Панкрухина].
- М.: Изд-во РАГС, 2011. — 568с.
29. Осовская Г.В. Основы менеджмента: учебник / Г.В. Осовская, О.А. Осовский. — [3-є вид.].
- К.: «КОНДОР», 2012. — 664с.
30. Официальный сайт компании ОАО «РЖД». – Режим доступа: httр://dос.rzd.ru.
31. Папкин А.И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Папкин А.И. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. — 288 с.
32. Парыгин Б.Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории / Б.Д. Парыгин. – СПб.: Питер, 2011. – 471 с.
33. Поварич И. П. Стимулирование труда: системный поход : монография / И. П. Поварич, Б. Г. Прошкин. – Новосибирск : Наука, Сиб. отд-ние, 1990. – 198 с.
34. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя / [авт.-сост. Н.Я. Сацков].
- Д.: Сталкер, 2012. — 448 с.
35. Психология менеджмента: учебник / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Изд-во Санкт – Петербургского ун-та, 2010. – 450 с.
36. Райченко А.В. Административний менеджмент / Райченко А.В. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 384 с.
37. Рафикова Р. Р. Управление трудовой карьерой молодых специалистов [Текст]
/ Р. Р. Рафикова, А. А. Рабцевич // Молодой ученый. — 2013. — № 2. — С. 178-180.
38. Рутицкая В.С. Процесс адаптации сотрудника / / Менеджер по персоналу. – 2011. – № 10. – С. 30-36.
39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия / Савицкая Г.В. — [6-е изд.].
- Минск: Новое знание, 2011. — 704 с.
40. Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. – М.: Владос, 2012. – 456 с.
41. Санталайнен Т. Управление по результатам / Т. Санталайнен, П. Поренне. – М., 1994. – 245 с.
42. Старилов Ю.Н. Административная юстиция. Теория, история, перспективы / Старилов Ю.Н. — М.: НОРМА, 2011. — 304с.
43. Теория экономического анализа / [под. ред. А.Д. Шеремета].
- М.: «Прогресс», 2015. — 536 с.
44. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / [под ред. И.В. Мишуровой].
- М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. — 368с.
45. Управление персоналом / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: ЮНИТИ, 2010. – 448 с.
46. Управление персоналом: Учебное пособие / Н.С. Виноградский, С.А. Беляева, А.П. Виноградская, Е.К. Шканова. – К.: Эко-ном. ин-т менеджм. («Экомен»).
– М.: Финансы и статистика, 2010. – 580 с.
47. Финансовая отчетность компании ОАО «РЖД». – Режим доступа: httр://аr 2012.rzd.ru/finаnсiаl-аnd-есоnоmiс/finаnсiаl-rеsults.
48. Форма
1. Баланас компании ОАО «РЖД» за 2013 г. – Режим доступа: httр://ir.rzd.ru/dbmm/dоwnlоаd?vр=58&lоаd=y&соl_id=121&id=299.
список литературы
