Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, ФОРМИРУЮЩИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1Понятие конкурентоспособности
1.2Факторы, определяющие конкурентоспособность предприятия
1.3. Методы оценки конкурентоспособности
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО « КРИСТАЛЛ», ОЦЕНКА ЕГО КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
2.1 Общая характеристика ООО «Кристалл»
2.2 Оценка конкурентоспособности предприятия
2.3 Анализ результатов оценки
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «КРИСТАЛЛ»
3.1 Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности
3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Содержание
Выдержка из текста
Целью работы является разработка путей повышения конкурентоспособности организации на рынке на примере ООО «Исток», г.Объектом исследования работы выступает ООО «Исток», сеть магазинов косметики, выступающая под брендом «Стэндерс» г.Предметом является совокупность экономических отношений и процессов, связанных с повышением конкурентоспособности организации на рынке.
Цель работы − разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности ООО «Стекловолокно».− изучить теоретические аспекты оценки и повышения конкурентоспособности организации на рынке;
- предложить мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО «Стекловолокно»;
С одной стороны, повышение конкурентоспособности предприятия является необходимым и обязательным условием обеспечения и поддержания на должном уровне экономической устойчивости. Практическое решение этих вопросов должно опираться на всесторонние научные исследования и разработки.
Нормальное функционирование предприятий различных сфер производства и служб в условиях рынка полагает поиск и разработку всяким из них собственной стратегии становления. Для того чтобы успешно прогрессировать, предприятие обязано иметь оптимальное соотношение между расходами и итогами производства, изыскивать новые формы прибавления капитала, обновлять и улучшать свою продукцию в соответствии с требованиями рынка, разыскать больше результативные методы ее доведения до определенных покупателей, проводить обоснованную товарную политику, использовать твердо новые способы управления и т.д. Напротив говоря, предприятие обязано быть конкурентоспособным и экономически устойчивым.
В этих условиях проблема конкурентоспособности предприятия и продукции у производителей практически не вставала, а если и возникала, то решалась лишь в отношении той продукции, которая подлежала реализации на внешнем рыке. С развитием рыночного механизма эта проблема в нашей стране, естественно, резко обострилась, и ее решение требовало от всех субъектов рынка активного поиска путей и методов повышения конкурентоспособности производимых и потребляемых товаров. В связи с этим в современной экономике главным направлением финансово-экономической и производственно-сбытовой стратегии каждого предприятия становится повышение конкурентоспособности для закрепления его позиций на рынке в целях получения максимальной прибыли.
Методологической основой являются научные методы опирающиеся на требования объективного и всестороннего анализа системы качества обслуживания клиентов, а также нормативная документация и Законы РФ. В процессе работы были использованы методы системного, логического, сравнительного анализа, статистические методы, а также методы выдвижения и проверки гипотез.
Дипломный проект разрабатывался на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности ООО «Сталкер» за период 2012 – 2014 гг. с использованием следующих источников информации: устава общества, данных по движению основных средств; бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и статистической отчетности.
Туристские услуги и их сбыт — важнейшие звенья в туристической сфере. Основной целью туристических предприятий является получение и увеличение прибыли, что возможно только при наличии и увеличении клиентов. Привлечение клиентов можно в случае их заинтересованности в получении услуги у данной фирмы, а значит для любой фирмы при оказании услуг крайне важно качество. Эффективность продаж и продвижения туристических услуг зависит от определения цели и потребности клиентов. Если данная задача выполнена, то фирме будет легче создать доступный по цене товар или услугу. Главной целью туристических фирм является совершенствование и развитие продукта или услуг в точном соответствии с требованиями покупателя. Уровень профессиональной подготовки кадров, а также наличие опыта работы в условиях рыночной экономики являются основополагающими факторами качества оказания туристских услуг. Учитывая приоритетность государственной политики в развитии туристской отрасли (внутренний и въездной туризм), подготовка кадров должна быть нацелена на специальности, востребованные конъюнктурой рынка, уделяя особое внимание подготовке кадров смежных отраслей (персонал среднего звена в отрасли гостеприимства) и узкоспециализированных специалистов внутреннего и въездного туризма (краеведы, экскурсоводы, инструкторы-проводники).
Дипломный проект разрабатывался на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности ООО «Сталкер» за период 2012 – 2014 гг. с использованием следующих источников информации: устава общества, данных по движению основных средств; бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и статистической отчетности.
Объект исследования #— ООО «НефтьЭнерго», предметом исследования являются теоретические и практические аспекты совершенствования #и развития #методик анализа и оценки финансовой устойчивости организации.
Научная разработанность проблемы. Данная тема широко освещается в различных научных направлениях. Корпоративная культура рассматривается в рамках социологии, экономики, менеджменте, а также PR и рекламе (в основном – корпоративный имидж).
Наше исследование будет опираться на труды авторов учебников Э.А. Капитонова, Т.А. Лапиной, Ю. Д. Красовского Н. В. Майоровой. Кроме того нами были изучены различные статьи по данной теме авторов В.А.Баринова, О.В. Ветчановой, И.Н.Иванова. Но, как правило, статьи носят прикладной характер, описывая более узкую проблему (например, вопросы корпоративной культуры одной организации).
Научная разработанность проблемы. Данная тема широко освещается в различных научных направлениях. Корпоративная культура рассматривается в рамках социологии, экономики, менеджменте, а также PR и рекламе (в основном – корпоративный имидж).
Наше исследование будет опираться на труды авторов учебников Э.А. Капитонова, Т.А. Лапиной, Ю. Д. Красовского Н. В. Майоровой. Кроме того нами были изучены различные статьи по данной теме авторов В.А.Баринова, О.В. Ветчановой, И.Н.Иванова. Но, как правило, статьи носят прикладной характер, описывая более узкую проблему (например, вопросы корпоративной культуры одной организации).
Развитие предприятия невозможно без постоянного повышения производительности, показатель которой является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов, чем он выше, тем лучше. То есть, непременным условием повышения объема продаж служит рост производительности труда. Он имеет существенное значение, как фактор снижение издержек обращения и получение прибыли, необходимой для развития предприятия общественного питания. Из этого следует, что повышение производительности труда, может отразиться на выручке от реализации продукции общественного питания, так как, если работники будут работать эффективнее, то и соответственно объем продаж продукции общественного питания увеличится. Естественно, возрастают и личные доходы предпринимателя. Наряду с этим рост производительности является основой повышения заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на продажу продукции общественного питания. Все вышесказанное определяет актуальность, выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Неопубликованные источники
1.Устав ООО «Кристалл»
2.Положение о системе оплаты труда
3.Организационная структура
Литература
4.Антонов Г. Д., Иванова О. П., Тумин В. М. Управление конкурентоспособностью организации.– М.: Инфра-М, 2012. 344 с.
5.Еремеева Н.В.,Калачев С.Л. Конкурентоспособность предприятия. — М.:Колос,2006.376 с.
6.Зайцев В.А. Маркетинг. — М.:МГИУ,2008. 553 с
7.Ибрагимов Л.А.Маркетинг. — М.:Юнити-Дана,2008. 368с
8.Ким С.А.Маркетинг. — М.: Дашков и К,2007. 236 с
9.Крылова Г.Д. Маркетинг. — М.:Магистр,2009. 496с
10.Лифиц И.М. Конкурентоспособность товаров и услуг. — М.:Высшее образование,2007. 390 с
11.Михалева, Е.П.Маркетинг. — М.:Юрайт,2010. 254 с.
12.Портер Майкл. Конкурентная стратегия. -М.: Альпина Бизнес Букс,2007 г. 454 с.
13.Портер, М. Конкурентное преимущество или Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance : пер. с англ.– М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. 356 с.
14.Разумова С.В.Стратегический маркетинг. — Минск: БГЭУ,2008. 375 с
15.Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Учебное Пособие. 4-е изд..- М.: Инфра – М. 2007. 384с
16.Семенова А.В.Формирование конкурентной среды в сфере услуг: автореф. дис. … кандидата эк. наук.-Спб,2008. 18 с
17.Сфиев Ш.А. Формирование системы управления качеством услуг: автореф. дис. … д-ра эк. наук.-Махачкала,2010. 27 с
18.Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации. -М.:Маркет ДС,2008. 450 с.
19.Философова Т.Г. Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность. -М.:Юнити,2008. 415 с.
20.Фляйшер К.Стратегический и конкурентный анализ.-М.: Бином,2009 г. 541 с.
21.Хруцкий В.Е. Современный маркетинг: Настольная книга по исследованию рынка. – М. : Финансы и статистика, 2005. 560 с
22.Чайникова Л.Н. Конкурентоспособность предприятия.- Тамбов.: ТГТУ,2007. 123 с.
23.Шевчук, Д. Стратегический менеджмент. — М.:Феникс,2006. 456 с.
24.Шкардун, В.Д.Маркетинговые основы стратегического управления.- М.: Дело,2007. 533 с.
25.Скачко, О.А., Кендюхов, А.В. Стратегия маркетинга и её роль в деятельности предприятия //Реклама и маркетинг.- 2004. — № 10. С.12-16.
26.Смольянова, Е. Л. К вопросу о классификации факторов и резервов обеспечения конкурентоспособности предприятия // Вестн. ТГУ. – 2009. – Вып. 2 (70).
С. 336– 341.
Адреса интернет — ресурсов
27.Финансовый портал [Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: http://www.cfin.ru
28.Академия управления ТИСБИ[Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: www.tisbi.ru
29.Кузьминич, Г. Г. Факторы, влияющие на конкурентоспособность предпринимательских структур // Материалы Международной научно-практической конференции / Байкальский государственный университет экономики и права, – Иркутск, 2010. [Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: http://com-nauka.isea.ru/files/s 1/37%20Кузьминич.pdf
30.Исследования рынка [Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: http://marketing.rbc.ru/news_research/20/06/2011/562949980464158.shtml
31.Исследования рынка [Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: http.// www.rb.ru
32.Исследования рынка [Электронный ресурс].
Электрон дан. URL: Режим доступа: http.// www.4p.ru
список литературы
