Пример готовой дипломной работы по предмету: Производственный менеджмент
Введение
Глава
1. Анализ теоретических положений по производительности труда на предприятии
1.1. Общие положения по производительности труда
1.2. Важнейшие показатели, характеризующие производительность труда
Глава
2. Анализ производительности труда на предприятии технического обслуживания ООО «Спарз»
2.1. Организационно — правовая структура и экономическая характеристика ООО «СПАРЗ»
2.2. Анализ организации труда и технико-технологического уровня производства
2.3. Анализ уровня подготовки трудовых ресурсов предприятия и условий труда
2.4. Анализ степени решения социальных проблем на предприятии
Глава
3. Разработка практических рекомендаций по повышению производительности труда на ООО «Спарз»
3.1. Практические рекомендации по технико-технологическому уровня производства
3.2. Практические рекомендации по подготовке трудовых ресурсов предприятия и условий труда
3.3. Практические рекомендации по решению социальных проблем на предприятии
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Пути повышения прозводительности труда на ремонтном предприятии ООО «СПАРЗ»
1.1 Производительность труда на предприятии Пути повышения производительности трудана предприятии ООО «Селеста Строй» …………………………………….…
Научная разработанность проблемы. Вопросы поиска резервов роста производительности труда на современных предприятиях достаточно полно изучены современными отечественными и зарубежными учеными. Большой вклад в исследование вопросов производительности труда внесли Картенцев П., Немчинов В., Гастев А., Иоффе П., они первыми разработали методику анализа производительности труда на предприятии.
Управление финансовыми ресурсами предприятия с целью повышения его эффективности на примере предприятия ООО»НИАН»
1. Раскрыть теоретические основы планирования аудиторской проверки, составить общий план и программу аудита оплаты труда, предварительно дав оценку состоянию системе бухгалтерского учета и система внутреннего контроля, существенности и аудиторским рискам;
В современных условиях особое внимание необходимо уделять совершенствованию организации труда и повышению его производительности, так как они являются единственным источником реального экономического роста и развития предприятий общественного питания. Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения объема продаж. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.
Необходимость дальнейшей разработки теоретических и методических подходов к повышению производительности труда на современных предпри-ятиях обусловили выбор темы, постановку цели и задач исследования.
Методологической и информационной основой написания курсовой работы являются: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных авторов.
Любая система управления трудовыми ресурсами нацелена на повышение эффективности использования рабочей силы. Перспективное развитие предприятия должно включать задачу формирования и функционирования системы управления трудом, которая исключительно важна для достижения высокой конкурентоспособности, а значит – для обеспечения прочных позиций конкретного субъекта хозяйствования на рынке.
- провести всесторонний анализ сбытовой деятельности предприятия и оценить степени влияния явлений, происходящих в отрасли, на результаты деятельности хозяйствующего субъекта, в частности в сфере организации сбыта;
Степень разработанности проблемы. Данная тема недостаточно широко представлена в научных работах. Большинство работ раскрывают вопросы связей с общественностью, PR -технологий для предприятий в целом. Например, вопросы связей с общественностью раскрыты в работах Е. А. Осиповой, В. М. Масловой, А. Г. Киселева, Е. Бузни, С. А. Варакуты и других. При этом отсутствуют труды авторов по вопросам связей с общественностью именно производственных предприятий.
Методологической и теоретической базой при написании работы послужили: Законы РФ, Постановления Правительства РФ, инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных и зарубежных авторов.
1) раскрыть экономическую сущность и значение производительности труда, представить показатели и методы ее измерения, а также привести методику планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
3. предложить конкретные мероприятия по повышению производительности труда в ЗАО
Список источников информации
1.Гражданский Кодекс РФ: Федеральный закон №
51 ФЗ от 30.11.94г.
2.Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие . – 2-е изд., испр .- М.: Издательство «Дело и сервис», 2000.
3.Алексунин В.А. Маркетинг, краткий курс.- Москва, 2003 – С.59.
4.Волков О.И., Скляренко В.К Экономика предприятия – М.: ИНФРА-М, 2004.– 280с.
5.Волков О.М., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лек-ций.- М.: ИНФРА-М, 2001. (Серия «Высшее образование»).
6.Гвоздев Б.З., Зверев А.В. Экономика предприятия.- М.: «ЮРКНИТА»; 2004.
7.Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. – 3-е изд. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 336с.
8.Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприяти-ем: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005 (Высшее образование).
9.Кодацкий В.П. Ваша прибыль в условиях рынка //Финансы и ста-тистика. -2005. № 4
10.Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для Вузов / Под ред. проф. Н.П.Любушкина. – М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
11.Магамедов А.М. Экономика предприятия: Учебник для вуза / А.М.Магамедов.- 2-е изд., доп. – М.: Издательство «Экзамен»,2004.
12.Новодворский В.Д., Клестова Н.В., Шпак А.В., Прибыль пред-приятия: бухгалтерская и экономическая // Финансы. -2006. -№ 4. -С.64-69.
13.Пелих А.С., Баранникова М.М. Экономика машиностроения. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 416с.
список литературы
