Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 4
1. Формирование и развитие российской модели управления 6
1.1. Взаимосвязь системы и структуры управления предприятием 6
1.2 Особенности развития российской системы управления предприятием 14
2. Анализ системы управления в ООО «СтройТерминал Мир Красок» 19
2.1. Общее описание организации и условий ее деятельности 19
2.2. Анализ и совершенствование системы управления в 25
ООО «СтройТерминал Мир Красок» 25
2.3. Совершенствование системы управления ООО «СтройТерминал Мир Красок» 28
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 38
Выдержка из текста
Процесс управления предпринимательской деятельностью определяется действующей организационной системой управления компании, которая определяет цикл управления. Формирование организационной системы управления связано с созданием отделов и служб, определением сфер управления, распределением прав и обязанностей. Построение системы организации обычно основано на некой теории организации, в соответствии с которой предпринимательская структура считается адекватной поставленным целям. Достижение целей организации осуществляется с помощью хозяйственного механизма управления.
Экономика в целом представляет собой базис, на котором стоят практически все составляющие, обеспечивающие существование людей. Организация является ядром экономики, так как в пределах ее производится весь комплекс материальных благ. Организация представляет собой сложный организм, в котором соединяются интересы групп и личности, мотивация и ограниченность, технологическая жесткость и инновации, свободное творчество и дисциплинированность, инициативность и регламент. Организация отличается своей уникальностью, репутацией, традициями и культурой. Организации стабильно развиваются в русле обоснованной и выверенной стратегии и эффективном использовании ресурсов.
Список использованной литературы
А. Н. Асаул Организация предпринимательской деятельности: учебник. — СПб.: АНО ИПЭВ, 2009. – 336 с.
Бычин В.Б. Регламентация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин. – М.: Инфра-М, 2014. – 188 с.
Балдин К.В. Управленческие решения: Учебник для студ. Вузов /К. В. Балдин, С. Н. Воробъев, В. Б. Уткин. – 3-е изд. – М.: Изд.-торг. Корпорация «Дашков и К», 2007. – 494 с.
Бирман Л.А. Управленческое решение: Учеб.пособие для вузов по упр. и экон. спец. – М.: Дело, 2009. – 208 с.
Васильев, Ю.В. Теория управления. – М.: Финансы и статистика, 2009. — 606 с.
Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли / Л.П. Владимирова. – М.: Дашков и К, 2009. – 348 с.
Волгин Н. А, Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. — М.2010.
Гапоненко А.Л. Теория управления. — М.: Издательство РАГС, 2011. — 558с
Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2009. – 416 с.
Потуданская В.Ф., Цыганкова И.В. Экономика труда: Учеб.пособие. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2013. – 82 с.
Фальцман В.К., Крылатых Э.Н.. Интенсивный курс МВА: Учеб.пособие — М.: ИНФРА-М. — 544 с. — (Учебники для программы МВА).
, 2011
Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель. – М.: Высшая школа, 2009. — 327 с.
Экономика отрасли : учеб.пособие для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) / А. И. Барановский, В. И. Белых, Е. В. Севостьянова, Н. О. Герасимова ; АНО ВПО "Ом. экон. ин-т", каф. экономики и маркетинга. – Омск :ОмЭИ, 2012. – 367 с
Теории управления. — М.: Финансы и статистика, 2009. — 557 с.
Периодические издания
Беликов И.В.. Гуляев К.А. Раскрытие информации о практике корпоративного управления в годовом отчете компании // Вопросы корпоративного управления. – 2013 г, — № 3, с.15-23
Дементьева А.Г. Модели корпоративного управления: опыт зарубежных стран и России // Право и управление. XXI век. — 2008. — № 8. – С. 59-60.
Диденко П.А. Основные этапы эволюции современного российского корпоративного законодательства // Гуманитарные науки: проблемы и решения. Вып. V: Межвузовский сборник научных статей / Под ред. А.А. Слезина. — СПб.: Нестор, 2011. — С. 277-286.
Дробышевская Л.Н., Саломатина Е.В. Модели корпоративного управления: мировой опыт и российская практика // Теория и практика общественного развития — 2011. — № 5 – С. 24-27.
Корнеева Т.А. Корпоративное управление и корпоративный контроль // Экономические науки. -2012.- № 2 (15).
- С. 116-124
Магданов П.В. Система управления организацией: понятие и определение// Вестник ОГУ. – 2012, № 8 (104).
– с.56-62
Мельников С.Д. Проблемы формирования национальной модели корпоративного управления в России // Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция
3. Материалы Восьмого Всероссийского симпозиума. — М.: ЦЭМИ РАН, 2013. — С. 167-171.
Спирин Д.А.. Эффективность управления и информационные системы / Мировая экономика в XXI веке: состояние, проблемы, перспективы: Позиции ученых экономических кафедр Дипломатической академии МИД России. Сборник научных статей. В двух частях: Часть
1. Под ред.проф. В.М.Кутового. — М.: Научная книга, 2009. С.318-324 («Россия в мировой экономике») ISBN 978-5-91393-049-1
Сурма, И.В. (в соавторстве с Аникиным В.И.) Особенности внешнеполитического и экономического развития России до 2020 года: сценарные подходы / Под общ. ред. С.С.Сулакшина. Материалы Всероссийской конференции «Футурологический конгресс: будущее России и Мира». — М., Научный эксперт, 2010. — С.357-370
Ткаченко Д.Ю. Оценка качества корпоративного управления и инвестиционная привлекательность российских компаний // Аудит и финансовый анализ. — 2008. — № 1. — С. 262-272.
Трофимов И.В. Аудит человеческих ресурсов как инструмент кадрового менеджмента // Российское предпринимательство. — 2012. — № 8 (206).
- c. 89-94.
Филонович С.Р. Поиски российской модели менеджмента: взгляды инсайдеров // Российский журнал менеджмента, — 2014. — № 3, с. 5-16
Шумейко М.В. Социологический анализ формирования российского корпоративного управления. — Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2010. — 236 с.
