Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
Введение
Глава
1. Теоретические основы управления персоналом предприятия
1.1. Понятие и сущность управления персоналом предприятия
1.2. Система методов управления персоналом предприятия
Глава
2. Анализ организации управления в ООО «Ротонда»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ротонда»
2.2. Оценка эффективности методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
Глава
3. Практические рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.1. Совершенствование методов управления персоналом в ООО «Ротонда»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список источников и литературы
Приложения
Выдержка из текста
Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)
Список использованной литературы
"Список источников и литературы
1.Конституция Российской Федерации // Гарант-интернет, www.constitution.ru
2.Трудовой код екс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. – 192с.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья).
– М.: Экмос, 2006. – 275с.
4.Федеральный закон ""Об обществах с ограниченной ответственностью"" от 08.02.1998 № 14-ФЗ // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
5.Аакер Д. А. Стратегическое рыночное управление. – СПб. и др.: ПИТЕР, 2009.
6.Административное право России: Конспект лекций / автор-составитель Л.В. Труханович — М.: Приор, 2009.
7.Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / пер. с англ. — М.: Прогресс, 1985; СПС ""Гарант"", 2009.
8.Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средний предприятий: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2005.
9.Арзамасцев С. Сравнительный анализ организационных структур рекрутингового агентства и международной аудиторской компании / С. Арзамасцев //Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2009. — № 2.
10.Атаев А.А. Управление деятельностью. — М.: Экономика, 2008.
11.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
12.Борисов О.Н. Менеджмент – М.: Олма-Пресс, 2010.
13.Бутакова Т.Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры / Т.Ю. Бутакова // Управление в страховой компании. – 2007. — № 5.
14.Бутакова Т.Ю. Оценка эффективности совершенствования структуры управления /Т.Ю. Бутакова, М.Н. Черных // Управление в торговой компании. – 2008. — № 3.
15.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
16.Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.
17.Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер – М.: Дело, 2005.
18.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. — 448с.
19.Деслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2004. – 213с.
20.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2008. – 97с.
21.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
22.Друкер Ф.П. Практика менеджмента / пер. с англ. — М.: Издательский дом Вильямс, 2001.
23.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
24.Елиферов В.Г., Репин, В.В. Бизнес-процессы: регламентация управления / В.Г. Елиферов, В.В. Репин — М.: Инфра-М, 2005.
25.Заболотская Н.В. Оценка экономического потенциала предприятия / Н.В. Заболотская, Т.В. Козлова // Экономический анализ: теория и практика. – 2009. — № 5.
26.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
27.Кибанов А. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2006г. – 373с.
28.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2004. – 297с.
29.Кнорринг В. Искусство управления. — М.: БЕК, 2004. – 257с.
30.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. – 319с.
31.Мarypa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. — № 2.
32.Мазур И.И., Шапиро, В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний // под общей редакцией И.И. Мазура — М.: ЗАО ""Изд-во Экономика"", 2001.
33.Матвеев А. Во что обходится нерациональная оргструктура /А. Матвеев // Консультант. – 2005. — № 7.
34.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань: Изд — во КФЭИ, 2004. – 262с.
35.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007г. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
36.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2004. – 265с.
37.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект) — М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 249с.
38.Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. — 304с.
39.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. — 416с.
40.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 137с.
41.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. — 224с.
42.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – М.: ИНФРА-М, 2001. — 688с.
43.Сосненко Л.С.; Черненко А.Ф. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: краткий курс — М.: КноРус, 2007.
44.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. — 278с.
45.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2006. – 321с.
46.Хаммер М. Бизнес в XXI веке: повестка дня — М.: Добрая книга, 2005. – 155с.
47.Харрингтон Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях /сокр. пер. с англ. Авт. вступ. ст. и науч. ред. Л. А. Конрева — М.: Экономика, 1990. — 272с.
48.Хусаинов М.Ф. Модель развития организационной структуры управления / М.Ф. Хусаинов // Управление персоналом. – 2007. — № 5.
49.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. — 208с.
50.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс. — 2004. — № 3(12) – с. 28-31.
51.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник. — 2008. — № 8(20) – с. 20-25.
52.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: Вершина, 2004. – 224с.
